Significados

Front 1

ACTITUD

Back 1

Comportamiento adoptado frente a las situaciones y estilo personal de llevar las ideas a la práctica

Front 2

ADAPTACIÓN AMBIENTAL

Back 2

Estrategia utilizada por la organización para ajustarse a las exigencias y presiones ambientales.

Front 3

ADMINISTRACION CIENTÍFICA

Back 3

primera teoría administrativa iniciada por Taylor a comienzos del siglo XX,hacia énfasis en las tareas de los obreros y los métodos para racionalizar

Front 4

ADMINISTRACION

Back 4

proceso de planear organizar dirigir y controlar el uso de los recursos organizacionales para alcanzar determinados objetivos de manera eficiente y eficaz.

Front 5

ADMINISTRAR

Back 5

Plantear organizar dirigir y controlar recursos para alcanzar objetivos organizacionales

Front 6

ASMINISTRADOR

Back 6

Responsable del desempeño de una o más personas en el trabajo.

Front 7

ANALISIS FODA

Back 7

modelo que busca diagnosticar las fortalezas y debilidades internas así como la de las oportunidades y amenazas externas para formular una estrategia capaz de armonizarlas.

Front 8

ANALISIS ORGANIZACIONAL

Back 8

examen de las condiciones actuales y futuras de la organización sus recursos disponibles y necesarios potencialidades y habilidades y fortalezas y debilidades.

Front 9

COMPETITIVIDAD

Back 9

capacidad de una organización para ofrecer productos y servicios mejores y menos costosos y más adecuados a las necesidades ya las expectativas del mercado que brinda soluciones innovadoras al cliente.

Front 10

CONTROL

Back 10

función administrativa que monitorean las actividades para mantener la organización en el camino que le permite alcanzar los objetivos implementar las correcciones necesarias.

Front 11

Departamentalización

Back 11

Constitución de departamentos o divisiones en la organización.

Front 12

Desarrollo organizacional

Back 12

d o actividad a largo plazo apoyada por la alta dirección para mejorar los procesos de resolución de problemas y renovación organizacional utilizando la teoría y la tecnología de las ciencias del comportamiento.

Front 13

Descentralización

Back 13

Ocurre cuando las decisiones se dispersan en la base de la jerarquía.

Front 14

Eficacia

Back 14

Significa alcanzar objetivos y resultados un trabajo eficaz es aquel que resulta provechoso y exitoso.

Front 15

Eficiencia

Back 15

Significa ser las cosas bienes de manera correcta el trabajo eficiente su trabajo bien ejecutado.

Front 16

Email

Back 16

Correo electrónico a través de internet

Front 17

Empowerment

Back 17

Fortalecimiento de los equipos a través de la concepción de antónimos y responsabilidad total para realizar su trabajo.

Front 18

Emprendedor

Back 18

persona que tiene el ánimo de asumir riesgos para aprovechar oportunidades y situaciones donde las personas venían problemas o amenazas.

Front 19

Empresa

Back 19

Organización destinada a la producción o comercialización de bienes y servicios objetivo y sin lucro.

Front 20

Globalización

Back 20

Fenómeno de internacionalización del sistema productivo del capital y de las inversiones.

Front 21

ISO 1400

Back 21

Conjunto de normas y estándares de calidad relacionadas con el ambiente y la preservación ecológica.

Front 22

ISO 9000

Back 22

conjunto de normas y estándares de calidad que garantizan la uniformidad de los métodos empleados por las organizaciones incluye cuatro tipos de certificación.

Front 23

Outsourcing o tercerización

Back 23

significa que determinadas actividades encargan a otras organizaciones capaces de hacerlas mejor y más baratas, transformando costos fijos y costos variables y su significado el proceso de curioso de la organización.

Front 24

Planeación

Back 24

Función administrativa que definen los objetivos para alcanzar y establecer los medios y programas para conseguirlos.

Front 25

Tecnología

Back 25

Combinación de recursos conocimientos y técnicas que recrean y elaborar un producto o servicio para una organización.

Front 26

Responsabilidad social

Back 26

grado de obligaciones que una organización ASUME a través de acciones que protegen y mejoran el bienestar de la sociedad a medida que trata de satisfacer sus propios intereses.

Front 27

Satisfacción

Back 27

Alcanzar resultados severamente satisfactorios y no primos en determinadas decisiones.

Front 28

Staff

Back 28

Denominación de los órganos encargados de funciones de asesoría recomendación y consultoría interna.

Front 29

Supervisión

Back 29

Función administrativa de dirección ejercida en el nivel operacional

Front 30

Valores

Back 30

Significado sociales que adquieren importancia en una organización y que constituyen parte de su cultura

Front 31

Variaciones

Back 31

Desvío su errores que ocurren en las operaciones que se deja se deben corregir para normalizarlas.

Front 32

Ventaja competitiva

Back 32

Fortaleza de una organización que le permite superar a las demás en un ambiente dinámico y competitivo

Front 33

Visión

Back 33

Imagen que la organización tiene respecto de sí mismo o de lo que pretende ser en el futuro