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12 Cards in this Set
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Quelles sont les deux options lors du choix de l'architecture SIRH? |
1. Progiciel unique = assure que les modules interagissent ensemble 2. Plusieurs progiciels = meilleur de chaque domaine RH. Risque qu'ils n'interagissent pas ensemble. |
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Quels sont les 11 processus gérés par le SIRH? |
Gestion : 1. du recrutement 2. des organisations (organigramme, ...) 3. administrative (données du personnel...) 4. des notes de frais 5. des déplacements professionnels 6. des absences et vacances 7. des temps de présence 8. de la formation 9. des évaluations et développements 10. des compétences 11. des rémunérations |
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Qui sont les acteurs principaux du SIRH? |
1. Les collaborateurs 2. Les managers 3. L'équipe RH |
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Quel est le point essentiel que doit respecter un SIRH? |
La sécurisation du système et respect des contraintes légales en matière de protection des données |
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Quels sont les exigences qui assurent la sécurité des données? |
- les accès aux donnés sont restreints - la minimisation de l'utilisation des données - la période de rétention |
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Quels sont les principaux types de projets SIRH? |
1. Passage au SIRH : qd entreprise n'a pas encore de SIRH. Bonne opportunité pour revoir ses processus 2. Dématérialisation des processus RH 3. Internalisation : base de données accessible globalement pour groupes internationaux 4. Développement RH : ajouter un processus manquant ou complémentaire 5. Changement de version 6. Évolutions réglementaires |
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Quelle est la première chose à faire avant de se lancer dans un projet SIRH? |
1. Analyser l'existant et ses besoins. 2. Ensuite, déterminer les acteurs et les applications informatiques qui seront impacter par ce projet. 3. Intégrer les acteurs clefs afin de bien analyser les besoins et les contraintes |
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Quelle est la différence entre le mode licence et le mode SAAS? |
Licence = propriétaire du droit d'utilisation du progiciel --> mise à jour à sa charge SAAS = location du progiciel avec facture mensuel --> toujours progiciel mis à jour mais plus cher |
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Quels sont les deux niveaux de pilotage d'un projet SIRH? |
1. Comité de pilotage : contrôle l'avancée du projet s'assure de la conformité et ajuste les priorités 2. Comité de projet : suit au quotidien l'avancement du projet, fait des arbitrages simples et urgents, identifie ce qu'il faut remonter au comité de pilotage |
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Seuls 16% des projets respectent le budget établi. Quels sont les 2 types de contrats entre l'entreprise et le fournisseur SIRH? |
1. Au forfait : budget fixé à l'avance 2. En régie : facture en fonction du temps travaillé |
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Pourquoi un plan de communication est-il important ? |
La réticence au changement peut être un frein à l'intégration du projet. Il est donc important de minimiser cet impact et de fédérer les collaborateurs. |
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Pourquoi le service à l'utilisateur est-il nécessaire ? |
C'est la vitrine du SIRH! Et il faut s'assurer de cette assistance durant les premiers mois pour que les utilisateurs ne soient pas dégoûtés. |