Use LEFT and RIGHT arrow keys to navigate between flashcards;
Use UP and DOWN arrow keys to flip the card;
H to show hint;
A reads text to speech;
29 Cards in this Set
- Front
- Back
|
Que signifient CFC? |
Certificat fédéral de capacité |
|
|
Que signifie AFP? |
Attestation fédérale de formation professionnelle |
|
|
Quelles sont les caractéristiques d'un CFC? |
- Formation professionnelle de 3 ou 4 ans - Donne accès à une formation professionnelle supérieure |
|
|
Quelles sont les caractéristiques de l'AFP? |
- Formation professionnelle de 2 ans - Donne accès à la formation CFC |
|
|
Qu'est-ce que la maturité professionnelle ? |
- Formation approfondie en culture générale d'un an qui complete le CFC. - Permet d'accéder directement aux HES |
|
|
Quelles sont les bases légales qui s'applique pour l'apprentissage ? |
- Loi fédérale sur la formation professionnelle (LFPr) - Ordonnance sur la formation professionnelle (OFPr) - CO - Constitution - LTr - OLT - CC |
|
|
Est-ce que toutes les entreprises peuvent accueillir des apprentis ? |
Non, l'entreprise doit obtenir une autorisation de former pour devenir entreprise formatrice. |
|
|
Quelles sont les parties contractantes dans un contrat d'apprentissage? |
- L'entreprise - L'apprenti ⚠️ ATTENTION : Le canton est un organe d'approbation, il n'est pas une partie contractante |
|
|
Est-il possible de faire une modification au contrat d'apprentissage ? |
Oui, c'est possible mais doit être approuvé par l'autorité cantonale. |
|
|
Est-ce que les entreprises peuvent déterminer le montant du salaire par elles-mêmes? |
- Les parties contractantes fixent le montant du salaire - Souvent, elles suivent les montants déterminés par les organisations du monde du travail - En cas de CCT, elle doit être aussi appliqué aux apprentis |
|
|
Quelles sont les conditions pour obtenir une autorisation de former ? |
1. Satisfaire aux exigences de l'Ordonnance sur la formation professionnelle 2. Avoir du personnel qualifié dans la profession concernée 3. Le personnel doit avoir fréquenté les cours pour formateur en entreprise 4. Disposer d'infrastructures appropriées |
|
|
Quelle est la procédure de demande d'autorisation de former? |
1. L'entreprise adresse au service du canton en dossier contenant : - Demande autorisation de former des apprentis - Liste du personnel qualifié - Coordonnées du formateur responsable
2. Le service du canton soumet la demande à la commission d'apprentissage
3. Le service du canton communique la réponse à l'entreprise |
|
|
Quelles sont les conditions que doit remplir un formateur? |
Selon art 44 OFPr : - Avoir au minimum un CFC dans le domaine de formation - Disposé de 2 ans d'expérience professionnel dans le domaine - 100h de formation à la pedagogie professionnel validé par un diplôme ou 40 heures de cours validé par une attestation |
|
|
Quelles sont les 15 rubriques dans un contrat d'apprentissage? (En connaître minimum 5) |
1. Nom de l'entreprise 2. Nom de l'apprenti 3. Représentant légal 4. Nom et durée de la formation 5. Nom du formateur 6. Formation scolaire 7. Salaire 8. Horaire de travail 9. Vacances 10. Équipement nécessaire 11. Assurances 12. Annexe au contrat 13. Modifications ou résiliation 14. Signatures 15. Approbation de l'autorité cantonale |
|
|
Quelle est la forme d'un contrat d'apprentissage ? |
Forme écrite |
|
|
Que signifie la notion de système dual ? |
C'est une formation théorique et pratique. ⚠️ATTENTION : Ne pas confondre avec école et entreprise. Il y a des CFCs qui se font exclusivement en école des metiers. |
|
|
Quelles sont les trois lieux où se déroule la formation professionnelle initiale ? |
1. L'entreprise 2. L'ecole professionnelle 3. Les cours inter-entreprises |
|
|
Citez les trois groupes responsables de la formation professionnelle initiale en suisse |
1. Confédération 2. Canton 3. ORTRA |
|
|
Que signifie ORTRA? |
Organisation du monde du travail |
|
|
Des qui sont constitués les organisations du monde du travail (ORTRA)? |
- Associations professionnelles - Entreprises - Partenaires sociaux |
|
|
Qui peut aider les entreprises dans les démarches administratives pour former les apprentis? |
Les offices cantonaux de la formation professionnelle |
|
|
Quelles sont les actions de communication qu'une entreprise peut mettre en place pour se positionner comme une entreprise formatrice attrayante? |
- Communiquer sur les réseaux sociaux - Stimuler le bouche-à-oreille - Féliciter les apprentis qui ont obtenu leurs diplômes dans les journaux -... |
|
|
Quelles sont les particularités à tenir en compte lors du recrutement d'apprentis par rapport à un recrutement d'un professionnel formé? |
- Obligations légales - Lien avec le canton - Le début du contrat est toujours en août - Durée de la formation imposée - La place aux résultats scolaires |
|
|
Quels sont les points clés qui doivent être abordés durant la première journée de l'apprenti?
|
|
|
|
Quelles sont les étape clé de l'intégration ? Que faire durant chaque moment clé ? |
|
|
|
Quels sont les critères d'un bon programmes de formation d'une entreprise ? |
- Permet la progression régulière - Permet la responsabilisation progressive - Permet de développer l'autonomie - Donne les repère en termes de personnes, périodes, durées - Permet l'auto-évaluation - Coordonne les acquisitions de compétences entre la théorie et la pratique |
|
|
Comment définir un bon formateur ? |
- soutient l'apprenti - lui fournit régulièrement des feedbacks sur ces progrès - lui permet de mettre en pratique les compétences développées aux cours - crée un climat de confiance
|
|
|
Quel est l'obligation du formateur ? |
Il doit effectuer une évaluation semestrielle |
|
|
Quelles sont les particularités lors de l'évaluation des adolescents ainsi que des caractéristiques d'encadrement? |
|
