• Shuffle
    Toggle On
    Toggle Off
  • Alphabetize
    Toggle On
    Toggle Off
  • Front First
    Toggle On
    Toggle Off
  • Both Sides
    Toggle On
    Toggle Off
  • Read
    Toggle On
    Toggle Off
Reading...
Front

Card Range To Study

through

image

Play button

image

Play button

image

Progress

1/42

Click to flip

Use LEFT and RIGHT arrow keys to navigate between flashcards;

Use UP and DOWN arrow keys to flip the card;

H to show hint;

A reads text to speech;

42 Cards in this Set

  • Front
  • Back
  • 3rd side (hint)

Empresa

Una empresa es una unidad formada por un grupo de personas, bienes materiales y financieros, con el objetivo de producir algo.

http://cieud.edu.mx/licenciaturas/administracion-de-empresas

Recursos

Los recursos son materiales u otros activos que son transformados para producir un beneficio y en el proceso pueden ser consumidos o no estar más disponibles.

https://www.significados.com › General

Recursos Humanos

En la administración de empresas, se denomina recursos humanos (RR. HH.) al conjunto de los empleados o colaboradores de una organización, sector económico o de una economía completa.

https://es.wikipedia.org/wiki/Recursos_humanos

Reclutamiento.

El reclutamiento puede definirse como un procedimiento usado con el propósito de atraer a cierto número de personas candidatas para un puesto específico dentro de una organización.

https://www.aiteco.com/reclutamiento-de-personal/

Selección

La selección de recursos humanos puede definirse como la escogencia del individuo adecuado para el cargo adecuado, o, en un sentido más amplio, escoger entre los candidatos reclutados a los más adecuados, para ocupar los cargos existentes en la Empresa, tratando de mantener o aumentar la eficiencia y el rendimiento del personal.

https://www.contabilidad-actual.com.mx/.../reclutamiento-selección-contratación-indu...

Contratación.

Un contrato es un acuerdo legal, oral o escrito, manifestado en común entre dos o más personas con capacidad jurídica, que se obligan en virtud del mismo, regulando sus relaciones a una determinada.

https://www.contabilidad-actual.com.mx/.../reclutamiento-selección-contratación-indu...

Entrevista

Entrevista es la herramienta de seleccionar de personal con excelencia y permite ambas partes conocer distintos aspectos de intereses la entrevista laboral también puede utilizarse en otras situaciones por ejemplo dar a conocer los resultados de la evaluación de desempeño medir la satisfacción comunicar la desvinculación del empleado etcétera.

https://concepto.de/que-es-entrevista/

Manual de bienvenida

El manual de bienvenida es un soporte de comunicación imprescindible en el plan de acogida y de Gran utilidad para cualquier colaborador y hasta trabajador eventual becario o directivo.

https://talentosreunidos.com/2014/02/26/el-manual-de-bienvenida/

Jornada de trabajo

En lo que la jornada de trabajo Se refiere con anterioridad al año 2012 en el seno de la negociación colectiva era frecuente encontrarnos con una jornada semanales de trabajo de 35 horas sin retribución fuera reducida me proporcionará ese logro de reducir la jornada.

www.cca.org.mx/cca/cursos/administracion/artra/infra/operac/6.4.../condiciones.htm

Expediente laboral

Expediente laboral es una recopilación de todos los documentos probatorios de la existencia de una relación laboral desde la contratación ejercicio y terminación de una relación laboral entre el patrón y empleado

https://mymabogados.com › Derecho › Derecho Laboral

Descripción del puesto

La descripción de puestos Es una herramienta utilizada en el área de capital humano que consiste en enlistar Y definir las funciones y responsabilidades que conforman cada una de las puestos laborales incluidos en la estructura organizacional de la empresa y detallando la misión y el objetivo que cobren de acuerdo a las estrategias de la compañía.

https://blog.peoplenext.com.mx/descripcion-de-puestos-talento-humano

Organización

La organización es la parte de la Administración que supone el establecimiento de una estructura intencional de los papeles que los individuos deberán desempeñar en una empresa la estructura es intencionada en el sentido de que debe garantizar la asignación de todas las tareas necesarias para los complementos de las metas asignación que debe hacerse a las personas mejor capacitadas para realizar esa tarea

www.eumed.net › Contribuciones a la Economía

Sueldos

Forma parte de la administración de los recursos humanos y es su fase de planeación adquiere una relevancia importancia porque se tiene que determinar las estrategias relacionadas a las técnicas y procesos que se tienen que seguir para que el trabajador se sienta a gusto con el aspecto económico en el aspecto psicológico.

https://concepto.de/que-es-sueldo/

Salario

Es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo sueldo es el pago a empleados de confianza y su distinción con el salario es únicamente por la periodicidad y el sueldo es quincenal o de cenar el salario puede ser nominal real o diario integrado.

https://concepto.de/que-es-salario/

Nómina

Documento que se entrega mensualmente a todos los trabajadores en el que aparece detalle del salario que recibe junto con las deducciones que se le práctica derecho salario bien sea por descuentos obligatorios marcados por la legislación vigente bien sea por otro tipo de descuentos como anticipos o deducción para seguro de salud

https://www.nomitek.com.mx/administracion-de-nomina/

Denominación

Dominador influyen los componentes del extremo del servidor y del cliente.

https://www.definicionabc.com/general/denominacion.php

Percepción

Se define como percepción al proceso cognoscitivo través del cual las personas son capaces de comprender su entorno y actuar en consecuencia a los impulsos que reciben se trata de entender y organismo y organización los estímulos generados por el ambiente y darles un sentido.

https://definicion.de/percepcion/

Reducción

La reducción del tamaño de la empresa es siempre un proceso difícil doloroso excepcional pero desafortunadamente necesario a veces las empresas son sorprendidas por cualquier de los factores de entorno.

https://conceptodefinicion.de/redundancia/

Jerarquía

Es un vínculo que Relaciona las unidades que integran la organización y que coloca a unos aspectos a otros en relación de dependencia bajo un orden subordinado para darle estabilidad y cohesión a la administración.

https://definicion.de/jerarquia/

Seguro industrial

Es un área multidiciplinaria que se encarga de minimizar los riesgos de la industria parte del supuesto de que toda actividad Industrial tiene peligros inherentes que necesitan de una correcta gestion.

mx.downloadsearch.cnet.com/Seguro industrial/Info para ti

Seguridad Social

La función de seguridad en las organizaciones está compuesta por muchas facetas que incluyen ingeniería estadística psicología y educación.

https://www.ssa.gov/espanol/

Higiene laborar

Indica que la que la higiene y seguridad en el trabajo se relaciona con el diagnóstico y con la prevención de las enfermedades ocupaciones a partir del estudio y el control de dos variables el hombre y su ambiente de trabajo.

https://blog.elinsignia.com/.../la-relacion-de-la-seguridad-e-higiene-laboral-con-la-admin...

Prestaciones Sociales

Las prestaciones a los trabajadores son distintas según las leyes que determinan cada país es importante que los empleados posean toda la información concerniente para que no existan abusos o injusticias.

https://www.gestiopolis.com/prestaciones-sociales/

Política de Recursos Humanos

Son políticas de recursos humanos todas las guías orientadoras para ejecutar acciones administrativas enfocadas hacia los dos funcionarios de la universidad y el desarrollo institucional la definición de nuestras políticas deben estar en concordancia con las definiciones estratégicas generales señaladas.

www.uchile.cl/portal/...de-recursos-humanos/52630/politicas-de-recursos-humanos

Contrato colectivo

Define contrato colectivo como el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones o uno o varios sindicatos de patrones con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos.

https://www.monografias.com/.../Administracion-del-contrato-colectivo-F3WA8UFC8...

Contrato Individual

El contrato individual de trabajo también constituye una necesidad de carácter administrativo tanto para el trabajador como la organización.

https://www.palcorporate.com.mx/es/articulos/tipos-de-contrato-individual-de-trabjo

Sindicato

Se trata de organizaciones de espíritu democrático que se dedican a negociar con quién les dan empleo las condiciones de contratación.

https://definicion.de/sindicato/

Huelga

Forma de prestación de los trabajadores consiste en el trabajo hecho de común de acuerdo con el fín de conseguir mejores labores o sociales.

https://www.jornada.com.mx/2019/03/02/sociedad/029n2soc?partner=rss

Subsidio al empleo

En el caso de subsidio al empleo se lo mantiene como instrumento fiscal Para apoyar a los a los trabajadores de menores ingresos.

m.sat.gob.mx/informacion_fiscal/devoluciones.../Paginas/subsidio_al_empleo.aspx

SETI

SETI y es especializada en soluciones innovadoras relacionadas con administración manejo y mejora de la gestión de información con el fín de apoyar a las organizaciones en la generación de valor

https://mx.linkedin.com/company/seti_4

Empleado

Persona que generalmente precisa de cierta cualificación que realiza una actividad laboral por su cuenta de un particular una empresa del estado y por la que recibe una contraprestación económica.

www.economia48.com/spa/d/empleado/empleado.htm

Obrero

Trabajador es la persona física con la edad legal mínima presta servicios retribuidos subordinados a otra persona a una empresa o institución.

https://es.wikipedia.org/wiki/Obrero

Auxiliar Administrativo

La noción de auxiliar administrativo hace referencia a un puesto o cargo laboral que existe en la mayoría de las empresas.

https://definicion.de/auxiliar-administrativo/

Test de personalidad

Las los cuestionarios o test de personalidad han sido diseñados para la evaluación de la personalidad de un individuo de todas las definiciones de personalidad podemos concluir que la personalidad es un constructo que da unidad a todas las manifestaciones psicológicas del hombre.

https://www.psicopol.com/pruebas-psicotecnicas/test-de-personalidad

Técnicas didácticas

Es una técnica que permite recrear situaciones establecer la factibilidad de un experimento a partir de la simulación se logra visualizar a un sistema físico haciendo una conexión entre la entre lo abstracto y la realidad la simulación es generar un ambiente de aprendizaje interactivo lo que permite a los estudiantes explorar la dinámica de un proceso.

sitios.itesm.mx › ... › Investigación e Innovación Educativa › Técnicas Didácticas

Entrevista dirigida

Es un tipo de entrevista que se realiza a partir de un cuestionario formulario o guión previamente elaborado por la persona que realizará las preguntas.

https://www.ejemplode.com/53...basicos/2937-ejemplo_de_entrevista_dirigida.html

Entrevista no dirigida

Se formulan preguntas conforme están viendo a la mente no hay un formato especial que haya que seguir la conversación por avanzar en varias direcciones El entrevistador sigue punto de interés conforme vayan surgiendo de respuestas a sus preguntas.

https://sites.google.com/site/laentrevista5bpp/tipos-de-entrevisgta/8

Currículum Vitae

Es un currículum vitae es una relación ordenada de los datos académicos de formación y profesionales de una persona el currículum se redacta con objeto de responder una fuerza de trabajo pero también puede ser espontáneo es decir se redacta si la existencia de oferta y se reparten distintas empresas para solicitar trabajo.

https://www.primerempleo.com/cv-curriculum-vitae/plantilla-curriculum-vitae-cv.asp

Solicitud de empleo

La noción de solicitud de empleo por lo tanto está vinculada a la carta de contacto que una persona Envía una empresa con la intención de postularse para alguna oportunidad laboral ya sea porque realmente eres el trabajador o porque sepa que cuenta con puestos disponibles que se ajustan a su perfil.

https://definicion.de/solicitud-de-empleo/

Impuesto sobre renta

Impuesto sobre la renta en México es un impuesto directo sobre la gana ya teníais decir por la diferencia entre el ingreso y las deducciones autorizados obtenido en el ejercicio fiscal.

Wikipedia.com/impuesto-sobre-renta

Descripción del puesto

Es una herramienta utilizada en el área de capital humano que consiste en enlistar Y definir las funciones y responsabilidades que conforman cada uno de los puestos laborales

https://definiciónes.com/descripción-del-puesto

Test de personalidad

Un test de personalidad es un cuestionario u otro instrumento estandarizado diseñado para revelar aspecto del carácter o mecanismo psicológicos de un individuo.

https://www.definiciones.com