• Shuffle
    Toggle On
    Toggle Off
  • Alphabetize
    Toggle On
    Toggle Off
  • Front First
    Toggle On
    Toggle Off
  • Both Sides
    Toggle On
    Toggle Off
  • Read
    Toggle On
    Toggle Off
Reading...
Front

Card Range To Study

through

image

Play button

image

Play button

image

Progress

1/28

Click to flip

Use LEFT and RIGHT arrow keys to navigate between flashcards;

Use UP and DOWN arrow keys to flip the card;

H to show hint;

A reads text to speech;

28 Cards in this Set

  • Front
  • Back
Forklar ''reflected appraisals principle'' i forhold til ens eget billede af sig selv
Vi bruger andres meninger om os, til at forme vores eget selvbillede
Higgins's (1987) ''self-discrepancy theory'' skelner mellem hvad vi er nu, hvad vi ideelt håber på at blive, og hvad vi burde blive. I underkategorien findes ''regulatory focus theory'', der introducerer begreberne promotional goals, og prevention goals.
Hvad betyder det, og hvad betyder det for menneskets tanker?
Promotional goals stræber mod det ideelle selv, og prevention goals fokuserer på hvad man bør, og IKKE bør gøre.
Promotion-fokuserede mennesker har tendens til at blive mere inspirerede af positive rolle-modeller, hvor tilfældet er modsat for prevention-fokuserede.
Forklar og diskutér begrebet self-esteem (her: selvværd).
Overvej i denne forbindelse ''reflected appraisals theory''.
Miyamoto og Dornbusch (1956) fik en gruppe studerende til at bedømme dem selv på flg. områder: intelligens, selvtillid, venlig og fysisk attraktiv.
Resultatet var, at de studerende der havde vurderet dem selv højt, også blev opfattet sådan af deres venner.
Forklar ''fundamental attribution error'' når vi bedømmer andre
Vi har en tendens til ikke at tillægge situationen betydning, når vi dømmer/evaluerer en andens opførsel.
Altså glemmer vi at tænke over grunden til, at personen opfører sig på denne måde.
Når vi mennesker skal bedømme vores egen opførsel, tillægger vi den altid forbedrende træk.
''Self-serving bias'' har noget med personlige karaktertræk, og events, der skyldes situationen at gøre. Forklar
Mennesker tillægger succeser i deres liv deres egen formåen, mens de tillægger fejl og mangler til situationen de var i/andre mennesker.
Dette gælder imidlertid ikke for deprimerede, der tager alt for lidt credit for succeser, og for meget ansvar for fejl.
Er ''the fundamental attribution error'' snarere et kulturelt fænomen, end et universalt?
Ja - det viser sig, at for eksempel at øst-asiatere tænker meget mere kollektivistisk, og tillægger succeser i livet til gruppen, og fejl til dem selv.
Festingers (1957) ''Theory of cognitive dissonance'' har noget at gøre med en indre konflikt. Hvad foreslår teorien?
Mennesker vil gerne have, at der er overensstemmelse mellem deres opførsel og tanker. Ellers opstår en indre konflikt, der producerer en ubehagelig anspændthed, og det motiverer personen til at genoprette overensstemmelsen, på den ene eller anden måde.
Ifølge Richard Petty og John Cacioppo er der to måder at blive overtalt på. Den ene hedder ''Central route to persuasion'', og den anden hedder ''peripheral route to persuasion''.
Hvad betyder de to?
Central route tages i brug når vi tænker over det budskab, vi bliver præsenteret for.
Peripheral route er når vi bliver overtalt af andre faktorer, såsom om taleren er attraktiv.
SOCIAL INFLUENCE AND BEHAVIOR IN GROUPS
-
Forklar hvad ''social facilitation'' betyder for menneskers kunnen.
Social facilitation er fænomenet der betegner det faktum, at når andre mennesker er tilstedeværende, vil vores dominerende respons til en opgave (eks. om vi er gode eller dårlige) forstærkes.
Sociale normer påvirker kun vores opførsel, hvis giver efter for dem.
Forklar i denne forbindelse ''informational social influence'' og ''normative social influence'', der kan påvirke os.
Informational socual influence kan få os til at opføre os anderledes fordi vi tror andre mennesker ved bedre, og at deres opførsel derfor er mere korrekt.
Normative social influence kan få os til at ændre adfærd fordi vi kan se en gevinst i det, og samtidig undgå at blive afvist af andre.
Solomon Asch (1951, 1956) udførte et forsøg hvori han lavede en gruppe med kun én uvidende.
Gruppen skulle udføre simple visuelle opgaver. De i gruppen, der vidste besked om forsøget, svarede alle med vilje forkert.
Den sidste person skulle nu svare på den simple opgave.
Hvor mange procent svarede hvad majoriteten svarede, velvidende at det så forkert ud?
8 %, 37 % eller overraskende 62 %?
Svaret er, at 37 % med vilje svarede forkert på en opgave, som under kontrol-forsøg kun 1 % svarede forkert på - altså en MEGET simpel opgave.
Forklar ''social loafing''
Mennesker yder mindre, når i en gruppe.
Dette fænomen forsvinder dog, når alle i gruppen føler, at de arbejder for en vigtig sag.
Forklar ''Group polarization''.
Når en gruppe af like-mindede folk diskuterer en sag, vil den ''gennemsnitlige'' mening individet har, udmunde i en mere ekstrem mening.
Forklar ''groupthink''.
Tendensen for gruppe-medlemmer til at undlade at tænkte kritisk, fordi de gerne vil nå til enighed.
Forklar ''deindividuation'', og hvordan dette påvirker menneskers dømmekraft
En mand i New-York stod i et højhus-vindue og overvejede at springe. Nedenunder stod 500 mennesker, der råbte til ham, at han skulle springe.
Mennesker mister deres individualitet når de er samlet med mange mennesker, og er anonyme for udefrakommende.
SOCIAL RELATIONS - INTERGROUP DYNAMICS
-
''Category accentuation'' har noget at gøre med at være medlem i én gruppe, og opfatte en anden gruppe.
Hvad handler det om?
Mennesket har en tendens til at overdrive forskellen mellem dem og os, mere end den egentlig er.
''Out group homogenity bias'' betyder at..?
... individer ser medlemmer af andre grupper som værende mere ens, end én selv er i forhold til ens egne gruppemedlemmer.
Ifølge ''Realistic conflict theory'', vil konkurrencen om begrænsede ressourcer medvirke til, at der vil forekomme flere fordomme.
Hvordan ses det i samfundet?
I USA og Europa vil fjendtligheden mod minoritets-grupper forøges, når den samfundsøkonomiske situation bliver værre.
Tænk også på Robber's Cave forsøget - konkurrencen mellem grupperne blev til fjendtlighed.
Når man taler om fordomme, er der to begreber:
implicit og explicit.
Hvad betyder de?
Explicit prejudice er fordomme, folk giver til kende offentligt.
Implicit er de fordomme, der er gemt for offentligheden, og kun kommer til udtryk når man føler det er sikkert.
Hvad betyder det, når man taler om ''stereotype threat''?
Stereotyper er opmærksomme på, at de er stereotyper, og derfor frygter de, at de faktisk vil leve op til andre folks opfattelse af dem.
Forklar ''mere exposure effect''.
Gentagen eksponering af noget vil typisk gøre, at vi accepterer/synes mere om det.
Når man taler om at vælge en partner, hvad betyder matching-effect så?
At vi typisk vælger en partner, der er lige så fysisk attraktiv som os selv.
Hvis vi tænker på at hjælpe andre, hvad betyder ''kin-selection'' så?
I dyreriget er organismer mest hjælpsomme mod dem, der har de samme gener som dem selv, altså deres afkom, eller genetiske ''familiemedlemmer''.
Batson mener, at ''true altruism'' findes. Han har en teori der hedder ''empathy-altruism hypothesis'' - hvad går den ud på?
Altruisme består pga. empati. Altså, fordi man kan sætte sig selv i en andens sted, kan man vurdere, at hjælp er nødvendig.
Hvad går ''the bystander effect'' ud på?
Det, at der er mange mennesker til stede, hvis en får brug for hjælp, er ikke altid ensbetydende med, at man faktisk får hjælp.
The bystander effect betyder, at når der er flere mennesker tilstede, hæmmer det ens motivation til at hjælpe, og den er mere fremkommende når der er tale om fremmede, snarere end venner.
Er børn, der ser mere vold i fjernsynet, mere disponerede end deres venner, der ikke gør, til at være voldelige når de bliver unge voksne?
Ja - det tyder meget forskning på. Man lærer, at det man ser i fjernsynet.