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114 Cards in this Set
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Het arbeidsrecht |
Le droit du travail |
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Het vrijwilligersrecht |
Le travail volontaire |
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Het betaald werk |
Le travail rémunéré |
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Het collectief arbeidsrecht |
Le droit collectif du travail |
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De vakorganisatie |
L'organisation professionnelle |
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De vakbondsvrijheid |
La liberté syndicale |
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De verenigingscontract |
Le contrat d'association |
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De rechtspersoonlijkheid |
La personnalité juridique |
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De vereniging zonder winstoogmerk |
L'association sans but lucratif |
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De vakorganisatie van werkgevers |
L'organisation patronale |
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De vakorganisatie van werknemers |
L’organisation syndicale |
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De feitelijke vereniging |
L’association de fait |
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De representatieve vakorganisatie |
L’organisation représentative |
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De representativiteitscriteria |
Les critères de représentativité |
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De vakcentrale/de beroepscentrale |
La centrale professionnelle |
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Het gewestelijk vakverbond |
La régionale |
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Het sociaal overleg |
La concertation sociale |
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Het recht op collectieve onderhandelingen |
Le droit de négociation collective |
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Het recht op informatie, raadpleging en participatie |
Le droit à l’information, à la consultation et à la participation |
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De Nationale Arbeidsraad (NAR) |
Le Conseil national du travail (CNT) |
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Het paritair comité |
La commission paritaire |
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De werkgeversafvaardiging |
La délégation patronale |
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De personeelsafvaardiging |
La délégation du personnel |
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De onderneming |
L’entreprise |
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De juridische entiteit |
L’entité juridique |
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De technische bedrijfseenheid |
L’unité technique d’exploitation |
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De sociale verkiezingen |
Les élections sociales |
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De ondernemingsraad |
Le conseil d'entreprise |
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Het comité voor preventie en bescherming op het werk |
Le comité pour la prévention et la protection au travail |
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De vakbondsafvaardiging |
La délégation syndicale |
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De ontslagbescherming |
La protection contre le licenciement
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De collective arbeidsovereenkomst (CAO) |
La convention collective de travail (CCT) |
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De ondernemings-CAO |
La convention collective d'entreprise |
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De obligatoire bepalingen |
Les dispositions obligatoires |
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De normatieve bepalingen |
Les dispositions normatives |
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De Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg |
Le Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale |
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De algemeen bindend verklaard CAO |
La CCT rendue obligatoire par le Roi |
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Het arbeidsreglement |
Le règlement de travail |
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Het collectief arbeidsconflict |
Le conflit collectif de travail |
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De stakerpost |
Le piquet de grève |
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De bedrijfsbezetting |
L’occupation de l’entreprise |
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Het recht op collectieve optreden |
Le droit de mener des actions collectives |
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Het stakingsrecht |
Le droit de grève |
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Het Europees Sociaal Handvest |
La Charte sociale européenne |
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De rechtstreekse werking |
L'effet direct |
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Het recht op collectief onderhandelen |
Le droit de négociation collective |
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Het ontslag om dringende reden |
Le licenciement pour motif grave |
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Het rechtsmisbruik |
L'abus de droit |
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Het eenzijdigverzoekschrift |
La requête unilatérale |
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De kortgedingprocedure |
La procédure en référé |
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De dwangsom |
L'astreinte |
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Het Herenakkoord |
Le Gentlemen’s agreement |
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Het individueel arbeidsrecht |
Le droit individuel du travail |
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De arbeidsovereenkomst |
Le contrat de travail |
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Het loon |
La rémunération |
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Onder gezag |
Sous l’autorité |
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De band van ondergeschiktheid |
Le lien de subordination |
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De economische afhankelijkheid |
La dépendance économique |
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De (her)kwalificatie |
La (re)qualification |
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De schijnzelfstandige |
Le faux indépendant |
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De arbeidsrelatiewet |
La loi sur la nature de la relation de travail |
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De arbeider |
L'ouvrier |
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De bediende |
L'employé |
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De handelsvertegenwoordiger |
Le représentant de commerce |
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De dienstbode |
Le travailleur domestique |
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De arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd |
Le contrat de travail à durée indéterminée |
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De arbeidsovereenkomst voor een bepaalde tijd |
Le contrat de travail à durée déterminée |
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De overeenkomst vooreen duidelijk omschreven werk |
Le contrat pour un travail nettement défini |
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De vervangingsovereenkomst |
Le contrat de remplacement |
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De voltijdse arbeidsovereenkomst |
Le contrat de travail à temps plein |
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De deeltijdse arbeid |
Le contrat de travail à temps partiel |
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De tijdelijke arbeidsongeschiktheid |
L'incapacité temporaire de travail |
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Het gewaarborgd loon |
La rémunération garantie |
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Het moederschapsverlof |
Le congé de maternité |
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Het vaderschapsverlof |
Le congé de paternité |
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Het betaald educatiefverlof |
Le congé-éducation payé |
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Het tijdskrediet |
Le crédit-temps |
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Het ontslagrecht |
Le droit de résiliation unilatérale |
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De ontslagmacht |
Le pouvoir de résiliation unilatérale |
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Het ontslag |
Le congé |
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De motivering van het ontslag |
La motivation du licenciement |
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De opzegging |
Le préavis |
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De betekening |
La notification |
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De opzegtermijn |
Le délai de préavis |
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De professionele samenwerking |
La collaboration professionnelle |
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De opzegvergoeding |
L'indemnité compensatoire de préavis |
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Het lopend loon |
La rémunération en cours |
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Het kennelijk onredelijk ontslag |
Le licenciement manifestement déraisonnable |
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De geschiktheid |
L'aptitude |
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Het gedrag |
La conduite |
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De noodwendigheden inzake de werking van de onderneming, de instelling of de dienst |
Les nécessités du fonctionnement de l'entreprise, de l'établissement ou du service |
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De verjaring |
La prescription |
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De gelijke behandeling |
L'égalité de traitement |
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De discriminatie |
La discrimination |
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Het direct onderscheid |
La distinction directe |
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Het indirect onderscheid |
La distinction indirecte |
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De directe discriminatie |
La discrimination directe |
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De indirecte discriminatie |
La discrimination indirecte |
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De arbeidsrelatie |
La relation de travail |
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Het beschermd criterium |
Le critère protégé |
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De wezenlijke en bepalende beroepsvereiste |
L'exigence professionnelle essentielle et déterminante |
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Het geslacht |
Le genre |
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De leeftijd |
L'âge |
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De redelijke aanpassingen |
Les aménagements raisonnables |
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De klacht |
La plainte |
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De stakingsvordering |
L'action en cessation |
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Het recht op privacy |
Le droit à la vie privée |
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De algemene verordening gegevensbescherming |
Le réglement général sur la protection des données |
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De arbeidsreglementering |
La réglementation du travail |
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Het sociaal strafwetboek |
Le code pénal social |
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De bescherming van het loon |
La protection de la rémunération |
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Het loon in geld |
La rémunération en espèces |
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De dienstbetrekking |
L'engagement |
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De in geld waardeerbare voordelen |
Les avantages évaluables en argent |
