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39 Cards in this Set
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Clúster |
Clúster se refiere a un conjunto o conglomerado de empresas del mismo ramo interconectadas entre sí en el marco de un territorio. |
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Globalización |
La globalización es un proceso histórico de integración mundial en los ámbitos económico, político, tecnológico, social y cultural, que ha convertido al mundo en un lugar cada vez más interconectado. |
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Innovación |
Innovación es una acción de cambio que supone una novedad. |
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Región |
Hace referencia a una porción de territorio determinada por ciertas características comunes o circunstancias especiales, como puede ser el clima, la topografía o la forma de gobierno. |
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Regionalización |
La regionalización de un territorio constituye un marco adecuado para la adopción de decisiones que promuevan el desarrollo del país dentro del proceso de planeación. |
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Tecnología |
Generalmente, se asocia la tecnología con el saber científico y la ingeniería; sin embargo, tecnología es toda noción que pueda facilitar la vida en sociedad, o que permita satisfacer demandas o necesidades individuales o colectivas, ajustadas a los requerimientos de una época específica. |
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Actitud |
Comportamiento adoptado frente a las situaciones o estilo personal de llevar las ideas a la práctica |
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Adaptación ambiental |
Estrategia utilizada por la organización para ajustarse a las exigencias presiones ambientales |
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Administración científica |
Primera teoría administrativa, iniciada por Taylor a comienzos del siglo xx hacia énfasis en las tareas de los obreros y los métodos para racionalizarlas |
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Administración |
Proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos organizacionales para alcanzar determinados objetivos de manera eficiente y eficaz |
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Administrador |
Responsable del desempeño de una o más personas en el trabajo |
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Administrar |
Planear organizar dirigir y controlar recursos para alcanzar objetivos organizacionales |
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Análisis FONDA |
Modelo de busca diagnosticar las fortalezas y debilidades internas así como las oportunidades y amenazas externas para formular una estrategia capaz de armonizarlas |
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Análisis organizacional |
Examen de las condiciones actuales y futuras de la organización, sus recursos disponibles y necesarios, potencialidades y habilidades, fortalezas y debilidades |
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Competitividad |
Capacidad de una organización para ofrecer productos y servicios mejores y menos costosos, y más adecuados a las necesidades y a las expectativas del mercado, que brindan soluciones innovadoras al cliente |
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Control |
Función administrativa que monitorea las actividades para mandé la organización en el camino que le permita alcanzar los objetivos e implementar las correcciones necesarias |
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Departatamentacion |
Constitución de departamentos o divisiones en la organización |
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Desarrollo organizacional |
Actividad a largo plazo apoyada por la alta dirección para mejorar los procesos de resolución de problemas y renovación organizacional |
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Descentralización |
Ocurre cuando las discusiones se dispersan en la base de la jerarquía |
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Dirección |
Función administrativa que orienta e impulsa los esfuerzos de las personas |
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Eficacia |
Significa alcanzar objetivos y resultados |
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Eficiencia |
Hacer las cosas bien y de manera correcta |
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Correo electrónico a través de internet |
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Empowerment |
Fortalecimiento de los equipos a través de la concesión de autonomía y responsabilidad |
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Emprendedor |
Persona que tiene el ánimo de asumir riesgos para aprovechar oportunidades de problemas o amenazas |
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Empresa |
Organización destinada a la producción o comercialización de bienes y servicios |
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Globalización |
Fenómeno de internalización del sistema productivo del capital y las inversiones |
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ISO 14000 |
Conjunto de normas y estándares de calidad relacionadas con el ambiente |
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ISO 4000 |
Conjunto de normas y estándares de calidad que garantiza la uniformidad de los métodos empleados por las organizaciones |
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Outsourcing o tercerizacion |
Significa que determinados actividades de encargan de otras organización |
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Planeación |
Función administrativa que define los objetivos por alcanzar y establecer los medios y programas |
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Tecnología |
Combinación de recursos conocimientos y técnicas que crean y elaboran un producto o servicio |
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Responsabilidad social |
Grado de obligaciones que una organización asume a través de acciones que protegen y mejoren el bienestar de la sociedad |
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Satisfacción |
Alcanzar resultados meramente satisfactorios |
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Staff |
Denominación de los órganos encargados de funciones de asesoría |
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Supervisión |
Función administrativa de dirección ejerdisida en el nivel operacional |
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Variaciones |
Desvíos o errores que ocurren en las operaciones que se deben corregir para normalizarlas |
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Ventaja cooperativa |
Fortaleza de superar una organización que supera un ambiente dinámico y cooperativo |
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Visión |
Imagen que la organización tiene respecto de si misma o de lo que pretende ser en el futuro |