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20 Cards in this Set
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1. Kapitel: Arbeitsvertrag
Begriffselemente des Arbeitsvertrags |
- Leistung von Arbeit
- Arbeitsleistung auf Zeit - Entrichtung von Lohn - Eingliederung |
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1. Kapitel: Arbeitsvertrag
Anbahnung des Arbeitsvertrags |
- Vertragsverhandlungs-verhältnis
- Treu und Glauben - Allg. Persönlichkeitsschutz - Gleichstellung von Mann und Frau - Datenschutz - Auftrag? |
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1. Kapitel: Arbeitsvertrag
Zustandekommen des Arbeitsvertrags |
- Zustandekommen durch Austausch übereinstimmender Willenserklärungen
- Zustandekomme durch Gesetzesvorschrift |
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1. Kapitel: Arbeitsvertrag
Gültigkeit des Arbeitsvertrags und seiner Abreden |
- Inhalt
- Form - Parteien - Übervorteilung und Willensmängel |
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2. Kapitel: Arbeitspflicht
Übersicht über die Pflichten |
Pflichten des Arbeitnehmers
- Arbeitspflicht (Hauptpflicht) - Treuepflicht (Nebenpflicht) Pflichten des Arbeitgebers - Lohnzahlungspflicht (Hauptpflicht) - Fürsorgepflicht (Nebenflicht) |
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2. Kapitel: Arbeitspflicht
Arbeitspflicht |
- in persönlicher Hinsicht
- in qualitativer Hinsicht - in gegenständlicher Hinsicht - in örtlicher Hinsicht - in zeitlicher Hinsicht |
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2. Kapitel: Arbeitspflicht
Arbeitspflicht in zeitlicher Hinsicht |
- Normalarbeitszeit
- Überstunden - Kurzarbeit |
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2. Kapitel: Arbeitspflicht
Gründe für Entfallen der Arbeitspflicht |
- Annahmeverzug des Arbeitgebers
- Unverschuldete Verhinderung des Arbeitnehmers - Gewährung von Freizeit und Ferien - Teilnahme an einem rechtmässigen Streik |
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2. Kapitel: Arbeitspflicht
Verletzung der Arbeitspflicht |
- Erfüllungszwang
- Verweigerung der Lohnzahlung - Konventional- oder Ordnungsstrafen - Ordentliche Kündigung - Ao. Kündigung - Schadenersatz |
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3. Kapitel: Lohnzahlungspflicht
Erscheinungsformen des Lohns |
- Zeitlohn oder Leistungslohn
- Geldlohn oder Naturallohn - Grundlohn, Zulagen/Zuschläge od. andere Lohnbestandteile - Gratifikation od. Lohnbestandteil |
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3. Kapitel: Lohnzahlungspflicht
Lohnzahlung bei Verhinderung an der Arbeitsleistung Grundsatz: ohne Arbeit kein Lohn |
- unberechtigte Arbeitsverweigerung
- verschuldete Verhinderung - überpersönliche Verhinderung - rechtmässige Streiks/Aussperrungen |
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3. Kapitel: Lohnzahlungspflicht
Lohnzahlung bei Verhinderung an der Arbeitsleistung Ausnahmen: Lohn ohne Arbeit |
- Annahmeverzug des Arbeitgebers
- unverschuldete Verhinderung - Gewährung von Freizeit und Ferien - Lohnzahlungspflicht nach OR 322 |
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3. Kapitel: Lohnzahlungspflicht
Ausrichtung und Sicherung des Lohns |
- Zahlungsfristen und -termine
- Lohnrückbehalt - Modalitäten der Lohnzahlung - Verrechnung - Truckverbot - Abtretung/Verpfändung künftiger Lohnforderungen |
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3. Kapitel: Lohnzahlungspflicht
Verletzung der Lohnzahlungspflicht |
- Erfüllungszwang
- Verweigerung der Arbeitsleistung - Schadenersatz - Ordentliche Kündigung - Ausserordentliche Kündigung |
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4. Kapitel: Treuepflicht
Allgemeine Treuepflicht |
- Verhalten ggüber dem Arbeitgeber
- Betriebsfrieden - Ansehen des Unternehmens - Abwerbung - Bestechung - Benutzung von Betriebseinrichtungen für private Zwecke - Mitteilungen betr. Arbeit und Betrieb - Sonderleistungen in ao. Situationen - Ausserdienstliches Verhalten |
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4. Kapitel: Treuepflicht
Besondere Treuepflichten |
- Pflicht zur sorgfältigen Behandlung der Produktionsmittel
- Pflicht zur Unterlassung von Schwarzarbeit - Geheimhaltungspflicht - Rechenschaftspflicht - Herausgabepflicht |
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4. Kapitel: Treuepflicht
Verletzung der Treuepflicht |
- Erfüllungszwang
- Verweigerung der Lohnzahlung - Schadenersatz - Konventional- und Ordnungsstrafen - Ordentliche Kündigung - Ao. Kündigung |
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5. Kapitel: Fürsorgepflicht
Fürsorgepflicht |
- Pflicht zum allg. Persönlichkeitsschutz
- Pflicht zur Gleichstellung der Geschlechter - Pflichten bei genetischen Untersuchungen - Pflicht zur Information über das Arbeitsverhältnis - Pflichten zur Ausstellung eines Zeugnisses und zur Erteilung einer Referenz - Pflicht zur Gewährung von Freizeit, Ferien und Urlaub - Pflicht zum Vermögensschutz - Pflicht zum Datenschutz |
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5. Kapitel: Fürsorgepflicht
Zulässigkeit und Schranken der Datenbearbeitung |
- Grundsätzliche Zulässigkeit der Datenbearbeitung
- Arbeitsrechtliche Schranken - Datenschutzrechtliche Schranken - Strafrechtliche Schranken |
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5. Kapitel: Fürsorgepflicht
Verletzung der Fürsorgepflicht |
- Erfüllungszwang
- Verweigerung der Arbeitsleistung - Schadenersatz - Ordentliche Kündigung - Ao. Kündigung - Spezialgesetzliche Sanktionen |