Use LEFT and RIGHT arrow keys to navigate between flashcards;
Use UP and DOWN arrow keys to flip the card;
H to show hint;
A reads text to speech;
71 Cards in this Set
- Front
- Back
|
Remuneration |
Wynagrodzenie |
|
|
Fringe benefits |
Świadczenia dodatkowe |
|
|
Established company |
Ustalona/stała firma (z doświadczeniem) |
|
|
To set up (establish) a company |
Założyć firmę |
|
|
To incorporate a company |
Włączyć firmę (podłączyć pod inną) |
|
|
Shareholder (stockholder) |
Akcjonariusz |
|
|
Public limited company |
Spółka z.o.o. |
|
|
Dividend |
Dywidenda |
|
|
Annual General Meeting od Schareholders (AGM) |
Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy |
|
|
Majority/controlling shareholder |
Akcjonariusz większościowy |
|
|
Sole shareholder |
Jedyny akcjonariusz |
|
|
Shares |
Akcje |
|
|
To issue shares |
Emitować akcje |
|
|
To trade in shares |
Handlować akcjami |
|
|
Workforce |
Siła robocza |
|
|
A two-tier system |
System dualistyczny |
|
|
Workforce |
Siła robocza |
|
|
A two-tier system |
System dualistyczny |
|
|
Supervisory Board |
Rada Nadzorcza |
|
|
Workforce |
Siła robocza |
|
|
A two-tier system |
System dualistyczny |
|
|
Supervisory Board |
Rada Nadzorcza |
|
|
Management Board |
Zarząd |
|
|
Workforce |
Siła robocza |
|
|
A two-tier system |
System dualistyczny |
|
|
Supervisory Board (outside/non-executive) |
Rada Nadzorcza |
|
|
Management Board (inside/executive) |
Zarząd |
|
|
The Board of Directors |
Rada dyrektorów |
|
|
Chairman/chairperson/president |
Prezes |
|
|
Pension |
Renta/emerytura |
|
|
Pension |
Renta/emerytura |
|
|
Unemployment benefit/dole |
Zasiłek |
|
|
Pension |
Renta/emerytura |
|
|
Unemployment benefit/dole |
Zasiłek |
|
|
Sick pay |
Wynagrodzenie na urlopie |
|
|
Demotion |
Degradacja |
|
|
Demotion |
Degradacja |
|
|
Climb the career ladder |
Wspinać się po szczeblach kariery |
|
|
Demotion |
Degradacja |
|
|
Climb the career ladder |
Wspinać się po szczeblach kariery |
|
|
Career parh |
Ścieżka kariery |
|
|
Demotion |
Degradacja |
|
|
Climb the career ladder |
Wspinać się po szczeblach kariery |
|
|
Career parh |
Ścieżka kariery |
|
|
Colleagues |
Współpracownicy |
|
|
Demotion |
Degradacja |
|
|
Climb the career ladder |
Wspinać się po szczeblach kariery |
|
|
Career parh |
Ścieżka kariery |
|
|
Colleagues |
Współpracownicy |
|
|
Menial job |
Praca której nikt nie chce wykonywać |
|
|
Demotion |
Degradacja |
|
|
Climb the career ladder |
Wspinać się po szczeblach kariery |
|
|
Career parh |
Ścieżka kariery |
|
|
Colleagues |
Współpracownicy |
|
|
Menial job |
Praca której nikt nie chce wykonywać |
|
|
Plum job |
Wymarzona praca |
|
|
Demotion |
Degradacja |
|
|
Climb the career ladder |
Wspinać się po szczeblach kariery |
|
|
Career parh |
Ścieżka kariery |
|
|
Colleagues |
Współpracownicy |
|
|
Menial job |
Praca której nikt nie chce wykonywać |
|
|
Plum job |
Wymarzona praca |
|
|
Flexible hours |
Nienormowany czas pracy |
|
|
Demotion |
Degradacja |
|
|
Climb the career ladder |
Wspinać się po szczeblach kariery |
|
|
Career parh |
Ścieżka kariery |
|
|
Colleagues |
Współpracownicy |
|
|
Menial job |
Praca której nikt nie chce wykonywać |
|
|
Plum job |
Wymarzona praca |
|
|
Flexible hours |
Nienormowany czas pracy |
|
|
Fixed hours |
Normowany czas pracy |
