Use LEFT and RIGHT arrow keys to navigate between flashcards;
Use UP and DOWN arrow keys to flip the card;
H to show hint;
A reads text to speech;
42 Cards in this Set
- Front
- Back
- 3rd side (hint)
|
Empresa |
Es una unidad económica de productos y distribución de bienes y servicios con recursos materiales humanos y financiero |
https://debitoor.es/glosario/definicion-empresa |
|
|
Recurso |
Función de bienes económicos que se utilizan en varios ámbitos |
https://www.significados.com/recursos/ |
|
|
Recursos humanos |
Es la persona parte de la organización y desempeñan determinadas funciones. |
https://definicion.mx/recursos-humanos/ |
|
|
Reclutamiento |
Es un conjunto de técnicas y procedimiento que se proponen atraer candidatos potencialmente calificados y capaces para ocupar puestos dentro de la organización. |
https://www.aiteco.com/reclutamiento-de-personal/ |
|
|
Selección |
Es buscar entre todos los candidatos los más adecuados. |
https://definicion.de/seleccion/ |
|
|
Organigrama |
Es un instrumento utilizando por las ciencias administrativas para analizar y responsabilidad de algo. |
https://definicion.de/organigrama/ |
|
|
Entrevista |
Es un proceso de comunicación en dos o más personas que interactúan. |
https://es.m.wikipedia.org/wiki/Entrevista_period%C3%ADstica |
|
|
Entrevista dirigida |
No específica las preguntas si no sólo el tipo de respuestas deseadas. |
https://sites.google.com/site/entrevistaconelexperto/-que-es-una-entrevista |
|
|
Entrevista no dirigida |
No se especifican las preguntas ni el tipo de respuestas. |
https://sites.google.com/site/laentrevista5bpp/tipos-de-entrevisgta/8 |
|
|
Contratación |
Proceso mediante el cual se realiza una transacción en la que una parte se compromete a transferir recursos económicos a cambio de la recepción de un determinado servicio |
http://www.cca.org.mx/cca/cursos/administracion/artra/infra/operac/6.4.1/contratacion.htm |
|
|
Inducción |
Forma de razonamiento que consiste en establecer una ley. |
https://definicion.de/induccion/ |
|
|
Manual de bienvenida |
Es un documento creado por las empresas que apoya a la inducción del nuevo trabajador a la empresa. |
https://talentosreunidos.com/2014/02/26/el-manual-de-bienvenida/amp/ |
|
|
Jornada de trabajo |
Es el tiempo que cada trabajador dedica a la ejecución del trabajo por el cual ha sido contratado. |
Libro de administración |
|
|
Expediente laboral |
Documentos en los que se estipula claramente las actividades, obligaciones, derechos y horarios de trabajo que el Capital Humano debe cubrir en una empresa. |
https://es.scribd.com/doc/28122793/EXPEDIENTE-LABORAL |
|
|
Descripción de puestos |
Es un método de recopilación de los requisitos y calificaciones personales exigidos para el cumplimiento satisfactorio de las tareas de un empleado |
https://es.scribd.com/doc/28122793/DESCRIPCIÓN-DE- PUESTOS |
|
|
Organización |
Son estructuras administrativas par creadas para lograr metas u objetivos con apoyo de los propios seres humanos y/o con apoyo se talento. |
https://definicion.de/organizacion/ |
|
|
Sueldo |
Dinero que, concepto de paga, recibe regularmente una persona de parte de la empresa o entidad para el que trabaja |
https://www.emprendepyme.net/diferencia-entre-salario-y-sueldo.html/amp |
|
|
Salario |
Dinero que recibe una persona de la empresa o entidad para la que trabaja en concepto de paga, seguramente de manera periódica. |
https://www.emprendepyme.net/diferencia-entre-salario-y-sueldo.html/amp |
|
|
Nómina |
Es la suma de los registros financieros de los sueldos de los empleados, incluyendo los salarios, las bonificaciones y deducciones. |
Libro de administración |
|
|
Remuneración |
Una remuneración es el pago que pueda recibir una persona por un trabajo bien realizó. |
https://definicion.de/remuneracion/ |
|
|
Percepción |
Es al forma en la que el cerebro destaca las sensaciones que recibe a través de los sentidos para formar una impresión consciente de la realidad física de su entorno. |
https://concepto.de/percepcion/ |
|
|
Deducción |
Acción de extraer un juicio a partir de hechos, proporciones o principios, sean generales o particulares. |
https://es.slideshare.net/mobile/HENRYHHSS/nomina-i-deducciones |
|
|
Jerarquía |
Organización de personas o cosas en una escala ordenada y subordinadamnete según un criterio de mayor o menor importancia o relevancia dentro de la misma. |
https://es.m.wikipedia.org/wiki/Jerarqu%C3%ADa |
|
|
Seguridad laboral |
Tiene por objeto la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos. |
https://blogs.imf-formacion.com/blog/prevencion-riesgos-laborales/especial-master-prevencion/la-seguridad-laboral-mejorarla/ |
|
|
Higiene laboral |
Conjunto de normas y procedimientos pendientes a la protección de la integridad física y mental del trabajador, preservando los riesgos de salud inherentes a las tareas a su cargo y al ambiente. |
https://psicologiayempresa.com/la-higiene-laboral.html |
|
|
Prestaciones sociales |
Son beneficios legales que el emprendedor paga a sus trabajadores adicionalmente al salario ordinario. |
https://www.lared.com.co/kitdeherramientas/Salarios/DefinicionPrestaciones.asp?clave= |
|
|
Política de recursos humanos |
Son todas las directrices marcadas por una organización en las que se establece cuales son los protocolos de actuación y comportamiento de los empleados . |
http://www.uchile.cl/portal/presentacion/prorrectoria/direccion-de-recursos-humanos/52630/politicas-de-recursos-humanos |
|
|
Capacitación |
Se define como el conjunto de actividades didácticas, orientadas a ampliar los conocimientos, habilidades y aptitudes del personal que labora en una empresa. |
https://www.googleadservices.com/pagead/aclk?sa=L&ai=DChcSEwj33t7L_MvhAhUK-VEKHS6dDOsYABAAGgJ3cw&agsac=GKHbYv3Y0Hs&ei=y0KxXOD4G8_ktQWHtqOwCg&ohost=www.google.com&cid=CAESEeD2MarALdT_eBhW8r7jNC32&sig=AOD64_15vQgvbDehm3Y4jkYvhGRZcZ2gNg&q&sqi=2&adurl&ved=2ahUKEwigitTL_MvhAhVPcq0KHQfbCKYQ0Qx6BAgPEAE |
|
|
Contrato colectivo |
Es un tipo peculiar del cual se deriva de contrato celebrando entre los trabajadores y los empleadores de una empresa o un sector laboral. |
https://www.gestion.org/que-es-el-contrato-colectivo-de-trabajo/ |
|
|
Contrato individual |
Es aquel por el cual una persona física o jurídica denomina al empleador bajobla dependencia y subordinación de este. |
https://www.googleadservices.com/pagead/aclk?sa=L&ai=DChcSEwia4qHu_MvhAhUHnsAKHSoiCI0YABACGgJpbQ&agsac=ROCZhEvPehc&ei=E0OxXPXRNYmesQX69ayYBg&ohost=www.google.com&cid=CAESEeD25AIuhpCv8Q_bxA7dEXSd&sig=AOD64_0p8vDUgGfr6blexwzTZFcEul-otQ&q&sqi=2&adurl&ved=2ahUKEwi1p5ju_MvhAhUJT6wKHfo6C2MQ0Qx6BAgOEAE |
|
|
Sindicato |
Asociación integrada por trabajadores en defensa y promoción de sus intereses laborales. |
http://www.enciclopedia-juridica.biz14.com/d/sindicato/sindicato.htm |
|
|
Huelga |
Forma de protesta de los trabajadores consistente en el cese del trabajador hecho de un acuerdo. |
http://www.enciclopedia-juridica.biz14.com/huelga/huelga.htm |
|
|
Impuesto sobre renta |
Es un impuesto directo sobre la ganancia obtenida. |
https://www.elcontribuyente.mx/2017/05/que-es-el-impuesto-sobre-la-renta-isr/amp/ |
|
|
Empleado |
Persona que trabaja para otra o para una institución. |
https://www.definiciones-de.com/m/Definicion/de/empleado.php |
|
|
Obrero |
Es al persona física que con la edad legal mínima presta servicios retribuidos subordinados a otra persona. |
https://conceptodefinicion.de/obrero/ |
|
|
Subsidio al empleo |
Es una ayuda o apoyo que por ley debe pagarle él patrón al trabajar cuando este último percibe él salario mínimo. |
https://conceptodefinicion.de/subsidio-al-emplreo/ |
|
|
Auxiliar administrativo |
Hace referencia a un puesto o cargo laboral que existe en la mayoría de las empresas. |
https://definicion.de/auxiliar-administrativo/ |
|
|
Test psicológico |
Es un instrumento experimental que tiene por objetivo medir o evaluar una característica psicológica. |
https://psicologiaymente.com/psicologia/tipos-test-psicologicos |
|
|
Test personal |
Es un cuestionario u otro instrumento estandarizado diseñado para revelar aspectos del carácter o mecanismos. |
https://www.utel.edu.mx/blog/rol-personal/test-de-personalidad-que-son-y-cuantos-tipos-hay/ |
|
|
Técnicas de simulación |
Es una técnica que permite recrear situaciones o establecerse la factibilidad de un experimento. |
http://sitios.itesm.mx/va/dide2/tecnicas_didacticas/simulacion.htm |
|
|
Curriculum Vitae |
Documento que representa las habilidades, formación y experiencia laboral de una persona, con el fin de optar a un puesto de trabajo. |
https://urjconline.atavist.com/el-currculum-vitae |
|
|
Solicitud de empleo |
Es un documento por el cual un aspirante se postula a un puesto de trabajo en una empresa. |
https://www.significados.com/solicitud-de-empleo/ |
