Use LEFT and RIGHT arrow keys to navigate between flashcards;
Use UP and DOWN arrow keys to flip the card;
H to show hint;
A reads text to speech;
26 Cards in this Set
- Front
- Back
|
Artículo 5° constitucional |
A ninguna persona podrá impedir se que se dedique a la P, I, C o T que se le acomede siendo lícitos. El ejerc de esta libertad, sólo podrá vedarse por DJ, cuando se ataquen los derechos de 3os o por RG, cuando se ofendan los der de la soced. Nadie puede ser privado del producto de su trabajo |
|
|
Art 123° constitucional |
Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil, al efecto se promoverán la creación de empleos y la organización social de trabajo, conforme a la ley |
|
|
Definición de DL |
Es la rama del derecho que regula la relación entre trabajadores y patrones. |
|
|
Características (1) |
°Derecho de la clase trabajadora °Derecho protector de la clase trabajadora °Un derecho de expansión °Un mínimo de garantías sociales para trabajadores °Un derecho irrenunciable e imperativo °Un derecho reinvidicatorio |
|
|
Características según Borrel |
°Equidad °Justicia social °Equilibrio °Protección especial °Irrenunciabilidad °Derecho en constante expansión °Privación |
|
|
Equidad |
Resolver las controversias laborales de acuerdo al señalamiento del deber, la conciencia y la moral, atendiendo a la literalidad de la ley |
|
|
Justicia social |
Doctrina ideológica que lucha por un mejor trato y retribuciones a los trabajadores |
|
|
Equilibrio |
Entre factores de producción, armoniza los intereses de capital y el trabajo |
|
|
Protección especial |
Al obrero por se la parte más débil de la relación laboral, dando la suplencia de la queja |
|
|
Irrenunciabilidad |
A los derechos laborales concedidos por la constitución y la ley federal de trabajo, así como cualquier convenio en contrato será nulo |
|
|
Privación |
No priva o reconoce la voluntad de las partes en los contratos de trabajo, ya que ninguna de las partes puede desconocer o reducir las condiciones de trabajo o los mínimos señalados por la ley |
|
|
Derecho en constante expansión |
Extiende su ámbito de aplicación y protección a nuevos grupos de laborantes |
|
|
Principios rectores |
°Libertad del trabajo °Igualdad de trabajo °Estabilidad de trabajo |
|
|
Libertad de trabajo |
Significa que el individuo tiene plena libertad para escoger la actividad que más le acomode, sin restricción alguna que la licitud |
|
|
Carácter desigual |
Toma en cuenta este carácter ya que existe entre los sujetos que interactuan en su marco normativo y reconoce la lucha de clases como eje principal de su regulación |
|
|
El Derecho laboral actúa como un ente nivelador... |
De las diferencias existentes entre el patrón y el trabajador procurando el desarrollo económico de la clase trabajadora |
|
|
Es un ente normativo dinámico |
El cual se adapta a la evolución que sufran las relación laborales |
|
|
Los derechos que tutela la normatividad son.... |
De orde publico esto convierte en IRRENUNCIABLE las prerrogativas adquiridas por el trabajador. Previene el aprovechamiento de la falta de empleo por parte del empresario |
|
|
El derecho laboral mexicano lo rige su carácter social y público... |
Ya que la particularidad de tutelar los derechos lo diferencia de otras ramas y lo coloca como un instrumento de protección social |
|
|
Marco constitucional |
La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en sus artículos 3º, fracción VIII, 4º, 5º, 32, 73 fracción X, 115 Fracción VIII, 116 Fracción V y 123, principalmente este último. |
|
|
Definición correcta de DL |
El derecho laboral es el conjunto de normas jurídicas que se establecen en la relación entre los trabajadores y los empleadores. |
|
|
El trabajo según el derecho laboral |
El derecho laboral entiende al trabajo como aquella actividad que un individuo desarrolla con el objetivo de transformar el mundo exterior, y mediante la cual obtiene los medios materiales o bienes económicos para su subsistencia. |
|
|
Derecho laboral según Trueba Urbina |
el conjunto de principios, normas e instituciones que protegen, dignifican y tienden a reivindicar a todos los que viven de sus esfuerzos materiales e intelectuales, para la realización de su destino histórico: socializar la vida humana |
|
|
Derecho laboral según Nestor del Buen Lozano |
conjunto de normas relativas a las relaciones que directa o indirectamente derivan de la prestación libre, subordinada y remunerada, de servicios personales, y cuya función es producir el equilibrio de los factores en juego mediante la realización de la justicia social |
|
|
Derecho laboral según Sanchez Alvarado |
conjunto de principios y normas que regulan en sus aspectos, individual y colectivo, las relaciones entre trabajadores y patrones; entre trabajadores entre sí y entre patrones entre sí, mediante la intervención del estado, con el objeto de tutelar a todo aquel que preste un servicio subordinado, y permitirle vivir en condiciones dignas, que como ser humano le corresponden para que pueda alcanzar su destino |
|
|
Extras |
°desigual °nivelador °dinamico °de orden público °carácter social y público |
