Reading...
Play button
Play button
Use LEFT and RIGHT arrow keys to navigate between flashcards;
Use UP and DOWN arrow keys to flip the card;
H to show hint;
A reads text to speech;
15 Cards in this Set
- Front
- Back
|
Var kom den tidiga organisationsteorin från?
|
Från praktiker: chefer, ingenjörer osv.
|
|
|
Boken tar upp 3 betydande förändringar som industriella revolutionen förde med sig, vilka?
|
1. Varuproduktionen ökade och jordbruksproduktionen minskade.
2. Storskalig produktion ökade, småskalig minskade. 3. Ägaren och ledaren behövde inte längre vara samma person. |
|
|
Vilka hade utvecklat de rådande organisationsdiscipliner som fanns innan i.r.?
|
Kyrkan och militären.
|
|
|
Vilken skola är Frederick Winslow Taylor känd för att ha skapat?
|
Scientific Management (Taylorism)
|
|
|
Nämn en taylorförklaring till underpresterande arbetare.
|
Dålig motivation, oftast ekonomisk sådan.
|
|
|
Vad menas med Taylors 'One Best Way'?
|
Istället för att anställda utför en uppgift på sitt sätt så ska en generell 'bästa' metod utformas vetenskapligt som alla sen ska följa.
|
|
|
Nämn ett problem med One Best Way / SM!
|
Att den visar på ett förakt mot arbetarnas intellekt.
|
|
|
Vad är Henri Fayols huvudverk och vad behandlar det?
|
Administration Industrielle et Générale (1916)
Behandlar främst ledarskap/chefskap. |
|
|
Bla. vilka 3 egenskaper tycker Fayol att en chef bör inneha?
|
- Han bör känna sin personal
- Han bör inte ägna sig åt detaljer - Han bör vara ett gott föredöme för personalen |
|
|
Vad är Henri Fayol mest känd för?
|
-Han var en av de första att se på organisationen som ett socialt system
-Enhetlig ordergivning |
|
|
Mary Parker Follet, vad är hon mest känd för?
|
(Teorier om) företagsdemokrati.
|
|
|
Frank & Lilian Gilbreth, vilka 2 saker är de mest kända för?
|
-De implementerade Taylors idéer om 'One Best Way'.
-Rörelsestudier |
|
|
Henry Ford, vad är han mest känd för?
|
"Five dollar day"
"Fordism" |
|
|
Robert Michaels, vad är han mest känd för?
|
"Oligarkins järnlag", dvs. att förr eller senare koncentrerar sig makten i en organisation till ett fåtal individer.
|
|
|
Chester Barnard!
Vad är han superkändis för? |
-Boken "the functions of the executive"
-Teori om att människan inte enbart styrs av ekonomiska motiv. -Formell/informell organisation -En av de viktigaste mest inflytelserika på modern org. teori. |
