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15 Cards in this Set
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Die Leistung, die ein Mensch als MA in einem Betrieb erbringt, ist abhängig von drei Faktoren.
Welche? |
dürfen
wollen können |
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Motive
Definition: |
Motive sind Beweggründe des Handelns, Bedürfnisse wie Hunger oder der Wunsch nach Prestige etc. Sie sind nicht immer bewusst.
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Motivation
Definition: |
Motivation ist die positive innere Antriebskraft, mit der ein Mensch eine Aufgabe bewältigt.
Motive und äusserliche Anreize lösen diese positive Antriebskraft aus, negative Kräfte wie Ängste oder Konflikte hemmen sie. |
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Motivieren
Definition: |
Motivieren ennt man die Mobilisierung der positiven Antriebskraft von innen und von aussen.
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Arbeitszufriedenheit
Definition: |
Wenn ein MA eine gute Leistung erbringt, hat er Erfolg und daraus entsteht Arbeitszufriedenheit.
Der MA ist zufrieden, wenn er das, was er am Arbeitsplatz erhält. als gerechten Austausch für seinen Einsatz empfindet. |
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Was umschreibt die
Grundbedürfnisse des Menschen? |
Die Maslow-Pyramide
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Was sind Defizitbedürfnisse?
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Darunter fallen
Existenzielle und Soziale Bedürfnisse Sind diese Befriedigt, entstehen sie langsam wieder neu |
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Was ist in der untersten Stufe der Maslow-Pyramide?
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Körperliche Bedürfnisse wie
Sexualität, essen, trinken, atmen, licht, ruhe etc |
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Was sind Wachstums Bedürfnisse
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Ich-Bedürfnisse (Sinn, Wissen, Gestalten)
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Was befindet sich auf der zweiten Stufe der Maslow-Pyramide?
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Sicherheit, Angstfreiheit, Vorsorge, Information, Schutz
Gehören zu Existenziellen Bedürfnisse |
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Was befindet sich auf der dritten Stufe der Maslow-Pyramide?
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Kontakt, Beziehungen, Zugehörigkeit, Liebe, Geborgenheit, Akzeptanz
Gehört zu den Sozialen Bedürfnissen |
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Was befindet sich auf der vierten Stufe der Maslow-Pyramide?
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Geltung, Status, Anerkennung, Achtung.
Gehört zu den Sozialen Bedürfnissen, welche zu den Defizitbedürfnissen gehört. |
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Was befindet sich auf der fünften Stufe der Maslow-Pyramide?
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Sinn, Wissen, Gestalten
gehört zu den Ich-Bedürfnissen welches zu den Wachstumsbedürfnissen gehört. |
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Welches Bedürfnis in der Maslow-Pyramide ist am verhaltenswirksamsten?
(am meisten motivierend) |
Das jeweils am wenigsten befriedigte Bedürfnis.
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Ein MA der durch seine Arbeit seine Bedürfnisse befriedigen kann,ist...
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motiviert diese Arbeit zu tun.
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