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40 Cards in this Set
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Empresa |
Acción o tarea que entraña esfuerzo y trabajo escribir una novela es empresa difícil y larga |
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Recurso |
Ayuda o medio del que una empresa se sirve para conseguir fin o satisfacer una necesidad |
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Recurso humanos |
En la administración de empresas ,se denomina recursos humanos (RR.HH) |
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Reclutamiento |
Procedimiento usado con el propósito de atraer a cierto número de personas candidatas |
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Selección |
Una vez que se dispone de un grupo de solicitudes obteniendo mediante el reclutamiento |
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Contratación |
Es el proceso mediante el cual se realiza una transacción en la que una parte se compromete a transferir recursos económicos a cambió de la recepción de un determinado servicio |
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Inducción |
Forma de razonamiento que consiste en establecer una ley o conclusión general a partir de la observación de hechos o casos particulares |
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Entrevista |
Reunión de dos o más personas para tratar algún asunto , generalmente profesional o de negocios |
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Manual de bienvenida |
Es un soporte de comunicación imprescindible en el plan de acogida y de gran utilidad para cualquier colaborador ,ya sea trabajador eventual |
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Jornada de trabajo |
Laboral o tiempo de trabajo ,hace referencia al número de horas que el trabajador trabaja efectivamente en una jornada o dia |
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Expediente laboral |
Es una empresa compone parte del cumplimiento de las leyes laborales en la relación obrero -patronal |
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Descripción de un puesto |
Es una herramienta utilizada en el área de capital humano que consiste en enlistar y definir las funciones |
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Organización |
Acción de organizar u organizarse ya que la empresa demanda cambios en los sistemas de gestión , administración y organización |
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Organigrama |
Es la representación gráfica dela estructura de una empresa o cualquier otra organización , incluyen las estructuras departamentales en algunos cosas |
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Sueldo |
El salario ,paga o remuneración es la suma de dinero que recibe de forma periódica un trabajo |
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Salario |
Paga o remuneración es la suma de dinero que recibe de forma periódica un trabajador de su empleador por un tipo de trabajo determinado o por la realización de una tarea |
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Nomina |
Es la suma de los registros financieros de los sueldos de los empleados ,incluyendo los salarios ,las bonificaciones y las deducciones |
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Renumeracion |
El salario ,paga o renumeracion es la suma de dinero que recibe de forma periódica un trabajador |
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Persepcion |
Primer conocimiento de una cosa por medio de las impresiones que comunican los sentidos |
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Reducción |
Acción de reducir o reducirse |
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Jerarquia |
Importancia de las proteínas de la dieta |
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Seguridad laboral |
El conjunto de técnicas y procedimientos que tiene por objeto de evitar en su caso eliminar o minimizar |
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Higiene laboral |
Conjunto de normas y procedimientos tenientes a la protección de la integridad física y mental |
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Prestaciones sociales |
Son beneficios legales que el empleador paga a sus trabajadores |
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Políticas de recursos humanos |
Son las personas que forman parte de nuestra empresa y resutal fundamentales para sacar adelante ,la actividad diaria |
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Capacitación |
Con ciertos conocimientos organizaban cursos de capacitación para el resto de sus compañeros |
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Contrato colectivo |
También llamado convenio colectivo de trabajadores o convención colectiva de todos los trabajos |
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Contrato individual |
Es aquel por el cual una persona física denomina el trabajador de compromete a realizar obras o servicios |
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Sindicato |
Cómo debe producirse la afiliación a un sindicato para cada persona |
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Huelga |
Forma de protesta de los trabajos consiste en el trabajo llegó de comun acuerdo |
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Subsidio para empleados |
Para los trabajadores de bajos ingresos es un momento por el general excedente al total que deberan saldar |
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Impuesto sobre la renta |
Es un impuesto directo sobre la ganancia obtenida |
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Empleado |
Persona que trabaja para otra persona o para una institución a cambió de un salario |
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Obrero |
Trabajador es la persona física que con la edad legal mínima presta servicio retribuidos |
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Auxiliar administrativo |
De cada empresa da a conocer a cada persona que sea trabajador para ella |
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Test psicológico |
Sin duda los más solicitados permiten en poco tiempo |
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Currículum vitae |
Es un documento que presenta las habilidades , formación y experiencia laboral de una persona ,con el fin de optar a un puesto de trabajo |
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Solicitud de empleo |
Es una entrevista para cada personas que sea invitada o sea recomendada para trabajar ya que tenga experiencia para hacerlo ,o hacer lo que se le pida |
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Entrevista dirigida |
Es un tipo de entrevista que se realiza a partir de un cuestionario |
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Entrevista no dirigida |
Tiene completa libertad para expresar sus sentimientos y opiniones |
