• Shuffle
    Toggle On
    Toggle Off
  • Alphabetize
    Toggle On
    Toggle Off
  • Front First
    Toggle On
    Toggle Off
  • Both Sides
    Toggle On
    Toggle Off
  • Read
    Toggle On
    Toggle Off
Reading...
Front

Card Range To Study

through

image

Play button

image

Play button

image

Progress

1/8

Click to flip

Use LEFT and RIGHT arrow keys to navigate between flashcards;

Use UP and DOWN arrow keys to flip the card;

H to show hint;

A reads text to speech;

8 Cards in this Set

  • Front
  • Back
  • 3rd side (hint)

Behavioristisch perspectief


(Focus op waarneembaar gedrag)

Bestuderen van buiten af, direct waarneembare feiten. De effecten van mensen, voorwerpen en gebeurtenissen op gedrag

Klassieke conditionering


(Ivan paflof)

Een vorm van leren waarbij een organisme op een bepaalde manier leert reageren op een neutrale stimulus, die de respons normaal gesproken niet uitlokt

Op een andere manier leren reageren op iets doordat er wat gebeurd is


Bijv. Je bent gebeten door een hond als je nu een hond ziet ben je erg bang het zweet breekt je uit

Operante conditionering


Geformuleerd en verdedigd door:


(B.f.skinner)

Een vorm van leren waarbij een vrijwillige respons versterkt of verzwakt wordt, afhankelijk van associatie met positieve of negatieve consequenties

Doelbewust reageren in je omgeving om gewenste consequenties tot stand te brengen bijv extra lief zijn voor je zusje als je een snoepje wilt

Als we de stimulans kennen kunnen we het gedrag voorspellen

.

In dit op zich is binnen het behavioristisch perspectief omgeving (nurture) belangrijker voor de ontwikkeling dan erfelijkheid (nature)

Gaan ervan uit dan mensen worden gestimuleerd door omgeving


Stimules-respons-leren

Klassieke conditioneren

Als de afzuigkap aan gaat begint Luna te miauwen

Gedragsmotificatie

Frequentie van gewenst gedrag verhogen en ongewenst gedrag verlagen

Beloning geven bij goed gedrag straffen bij slecht gedrag

Sociaal -cognitieve leertheorie

Nadruk ligt op leren door het observeren van het gedrag van een ander persoon (model)

Sociaal cognitief leren 4 stappen :


Waarnemen


Gedrag herinneren


Gedrag nauwkeurig nadoen


Gemotiveerd zijn om gedrag te leren en te uitvoeren