Işletmelerde Soyal Sorumluluk Ve Etik

Front 1

1/1-Henüz iki yaşındaki bir çocuğun masa üzerindeki tabağı yere atarak kırması eyleminden,hangisi sebebiyle sorumlu tutulması söz konusu olamaz?

Back 1

Akıl yetisini kullanma yeteneğine sahip olmaması

Front 2

1/2-Aşağıdaki yargılardan hangisi doğru olamaz?

Back 2

Görev sorumluluğu olan bir kişiden bireysel sorumluluk beklenmez

Front 3

1/3-Bir statta rahatsızlık geçiren bir izleyiciye müdahale etme sorumluluğunu yerine getirmeyen bir doktor, etrafında kimse kendisinin doktor olduğunu bilmediğine göre, hangi sorumluluktan söz edilebilir?

Back 3

İç sorumluluk

Front 4

1/4-Hangisi işletmelerin sosyal sorumluluklarıyla ilgili klasik yaklaşımın bakış açısını yansıtır?

Back 4

İşletmeler kâra odaklanmalı ve istihdam oluşturmalıdır.

Front 5

1/5-İşletmelerin sosyal sorumluluklarının lehinde olmayan görüş hangisidir?

Back 5

İşletmeler sosyal yeteneklere sahip değildir.

Front 6

1/6-Hangisi sorumluluk türlerinden birisi değildir?

Back 6

Stratejik sorumluluk

Front 7

1/7-"Alternatifler arasında bilerek ve isteyerek seçim yapabilme yetisi" aşağıdaki kavramlardan hangisinin tanımıdır?

Back 7

İrade

Front 8

1/8-Toffler'a göre aşağıdakilerden hangisi insanın sorumsuz da davranmasına neden değildir?

Back 8

Tecrübeye dayalı nedenler

Front 9

1/9-Sosyal normlarla ilişkili olan sorumluluk hangisidir?

Back 9

Dış sorumluluk

Front 10

1/10-"Yaşam standardının yükseltilmesine katkı",hangi sorumluluk grubuna girer?

Back 10

Gönüllü sorumluluk

Front 11

Toffler'e göre, sorumsuzca davranmasının nedenleri;

Back 11

*Karakter
*Bilgiye dayalı nedenler
*Beklentiye dayalı nedenler
*Yargılamaya dayalı nedenler

Front 12

Yönetsel sorumluluk:

Back 12

Özel yaşam
Ekonomik ilişkiler
Liderlik bilinci
Toplum üyesi olarak sosyallik

Front 13

İşletmelerin sorumluluklarının sınıflandırılması:

Back 13

-İşletme içine ve dışına yönelik sorumluluklar
-Birincil ve ikincil sorumluluklar
-Paydaşlara (çıkar gruplarına) yönelik sorumluluklar
-Ekonomik, yasal, ahlaki ve gönüllü sorumluluklar

Front 14

İşletmelerde sosyal sorumluluk ile Lehteki görüşler:

Back 14

-Kamu beklentilerinin değişmesi
-Daha iyi bir işletme çevresi
-Kamu imajı
-Devlet düzenlemelerinden kaçınma
-Sosyo-kültürel normlar
-Sorumluluğun yetki ile dengelenmesi
-İşletmenin kaynaklara sahip olması

Front 15

İşletmelerde sosyal sorumluluk ile Aleyhteki görüşler:

Back 15

-Kârın maksimizasyonu asıldır
-Sosyal sorumluluk işletme için maliyet etkenidir
-Sosyal sorumluluk faaliyetlerinin bedelini toplum ödemelidir
-İşletmeler sosyal yeteneklere sahip değildir
-İşletmenin esas amacını aksatır
-Sosyal sorunlardan işletmeler sorumlu değildir

Front 16

İş ahlakı normatif ve betimleyici iş ahlakı olarak ikiye ayrılır.

Back 16

Normatif iş ahlakı, ne yapılmalı ne yapılmamalı sorusuna cevap arar.
Betimleyici iş ahlakı ise, davranış bilimlerinin yöntemlerini kullanır. İnsanların nasıl davrandıkları ve bunların nedenleri üzerinde durur.

Front 17

İfşaatın söz konusu olduğu durumlar.

Back 17

-Kurum içi ya da dışı kişi ya da gruplara gereksiz yere zarar verici uygulamalarada bulunulduğunda
-İnsan haklarına aykırı faaliyet ya da tutumlar olduğunda
-Yasalara aykırı davranışlarda ve her tür yolsuzlukta
-Örgütün amaçlarına aykırı hareketler
-Kamuyu bilgilendirmemenin ahlaki olmayacağı diğer tüm durumlar söz konusu olduğunda ifşaa konusu olmalıdır.

Front 18

2/1-Hangisi iş ahlakının gerekliliği içinde yer almaz?

Back 18

Strateşistlere göre, artan nüfus karşısında önlem alınmazsa gelirlerden daha fazla pay alma adına insan şiddete yönelecektir.

Front 19

2/2-İş ahlakının işletmeler açısından öneminin artması konusunda hangisi söylenemez?

Back 19

Çok uluslu işletmelerin farklı kültürlerden insanları çalıştırması sebebiyle faaliyetlerine kısıtlama getirilmesi gerekliliği

Front 20

2/3-İş ahlakının tarihsel gelişimi göz önüne alındığındahangisi söylenemez?

Back 20

Faiz yasağı her üç semavi dinde de vardı ancak, hıristiyanlıkta bu yasağın kalkması Katolik mezhebi sebebiyle olmuştur. (gerçeği protestan mezhebidir)

Front 21

2/4-Hangisi iş ahlakı için yanlıştır?

Back 21

İş ahlakı, iş dünyasına ait özel bir ahlakın var olduğudur.

Front 22

2/5-İş ahlakı ile ilgili araştırmalar ilk olarak hangi dönemde başladı?

Back 22

1900-1920

Front 23

2/6-Hangi dönemde ABD'deki okullarda iş ahlakı, felsefeden ayrı, bir bilim dalı olarak ele alınmaya başlamıştır?

Back 23

1950-1970

Front 24

2/7-İyi iradeyi, "ödevi yerine getirme"ye bağlayan yaklaşım hangisidir?

Back 24

Kant yaklaşımı

Front 25

2/8-Hangisi iş ahlakının ikilem konularından birisi değildir?

Back 25

Örgüt imajı

Front 26

Meslek ahlakı;

Back 26

belli bir mesleğin mensuplarının uyması gereken ahlaki ilkelerdir.

Front 27

Yıldırma;

Back 27

İş yerinde yöneticilerin astlarına yada çalışanların birbirlerine karşı uyguladıkları işten ayrılmaya zorlayan bezdirici davranışlara yıldırma denir.

Front 28

İş ahlakı normatif ve betimleyici iş ahlakı olarak ikiye ayrılır.

Back 28

Normatif iş ahlakı, ne yapılmalı ne yapılmamalı sorusuna cevap arar.
Betimleyici iş ahlakı ise davranış bilimlerinin yöntemlerini kullanır.|

Front 29

İŞ ahlakındaki gelişimler dönemsel olarak;

Back 29

(1900-1920) arayış
(1920-1950)profesyonelliğin iş ahlakına yansımaları
(1950-1970)iş ahlakında karmaşa
(1970-1990)düzen getirme arayışları
(1990- )küresel iş ahlakı

Front 30

Adalet ahlakı;

Back 30

-Dengeleyici adalet
-Cezalandırıcı adalet
-Usule ilişkin adalet
-Dağıtıcı adalet