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12 Cards in this Set
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Da una definición de administración según autores |
George Terry consiste en una planificación para alcanzar objetivos puntuales en base al objetivo del esfuerzo ajeno |
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Cuál es la importancia de la administración |
Para llevar un orden y llevar a cabo los objetivos de la administración |
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Qué es un líder |
Una persona que es capaz de guiar a una persona para que puedan cumplir las metas y objetivos |
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Menciona 10 funciones de un administrador |
*Representación *ser líder *enlace *manejo de problemas *supervisión *difusión *portavoz *negociador *emprendedor * asignación de recursos |
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Define organizaciones funcionales |
Es la agrupación por habilidades y que permiten una mayor eficiencia de los recursos humanos |
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Define estructuras de division |
Son divisiones diferentes que se juntan para cumplir necesidades servicios y demandas |
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Definición de estructura del producto |
Es cuando el conocimiento de los productos es la principal prioridad |
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Menciona los pasos de selección de personal |
*Análisis y detección de necesidades *reclutamiento activo o pasivo *recepción de candidaturas *preseleccion *pruebas *entrevista *valoración y decisión *contratación * incorporación * seguimiento |
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Qué es la a r h |
Administración de recursos humanos |
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Qué Busca la a r h |
Busca mantener un entorno de excelencia en la calidad para habilitar la fuerza del trabajo y mejorar la calidad y desempeño |
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En qué consisten los equipos de autoadministracion |
Es un grupo de personas que trabajan juntos. planean,efectúan y controlan su trabajo para lograr el resultado definido |
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Qué es la motivación |
Cosa que anima a una persona a actuar o realizar algo. |
