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30 Cards in this Set
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capacités suivantes caractérisent un bon entrepreneur
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savoir communiquer
• savoir négocier• savoir planifier et organiser• avoir une connaissance de soi et être capable de s’auto-évaluer• être créatif • être capable d’adopter une attitude positive/être optimiste• avoir suffisamment le sens des responsabilités• être persévérant • être capable de rechercher et de traiter des informations• avoir un esprit d’équipe/respecter les collaborateurs • agir de manière autonome• avoir suffisamment de confiance en soi• oser prendre des initiatives et des risques• être souple |
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Compétences
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la confiance en soi, la motivation, l’effort, le sens de responsabilité, l’initiative, la persévérance, la solidarité, l’esprit d’équipe, la débrouillardise, le détermination
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Détermination de l’activité et stratégie : les facteurs de réussite et de risque d’un projet
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• un rêve d’enfance ;• une opportunité qui se présente fortuitement ;• une analyse d’un besoin du marché ;• une intuition ;
• une information provenant d’un groupe d’amis. |
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1.3. Innovation
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Innover consiste à créer des conditions et des circonstances permettant de dégager une
nouvelle opportunité et de prévoir les moyens nécessaires à cette fin. Innovation oui mais pas comme une fin en soi – la pérennité d’entrepris doit être securiser. Pas seulement technique mais aussi au niveau des services etc. donc dépend du secteur |
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1.4. Partenariat
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Fondateur est souvent trop isolée – faut demande conseil –
Auprès : secteur public (incitants financiers, prime à l’embauche…) - privé (experts dans les domaines de la finance, du droit, du marketing…) – associations et unions professionnels. |
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2. L’élaboration d’un plan d’entreprise (business plan)
2.1. Définition |
document concis qui ébauche et chiffre, dans les grandes lignes et dans un langage clair, les attentes liées aux activités futures.
- inventaire des activités - aperçu des moyens disponibles – résultats à atteindre - couvre une période d’environ 3 à 5 ans - estimation sérieuse et fiable portant sur ces premières années capitales - améliorer et adapter celui-ci au fil des années - clarté, soin, cohérence, réalisme et selon un schéma bien structuré - confiance au projet, à expliquer quels sont les besoins nécessaires au démarrage et à la gestion de l’activité. |
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2.2. Structure du plan d’entreprise
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Le plan d’entreprise comprend les étapes logiques suivantes :
• définir le projet d’entreprise et ses activités principales ; • faire un inventaire le plus détaillé possible des éléments extérieurs qui auront une influence sur le marché économique de l’entreprise (fournisseurs, clients potentiels, associés, bailleurs de fonds…) ; • cerner le(s) but(s) à atteindre ;• définir la stratégie industrielle, commerciale… ;• établir les lignes de conduite (plan de travail) en fonction de cette stratégie • mettre à exécution ce plan de travail ;• contrôler le processus au moyen de tableaux de bord. Important pour le financement |
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précisions relatives par rapport à l’entreprise (plan d'entreprise)
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son (ses) but(s) ;
•sa place par rapport à la concurrence ; •ses ressources humaines (connaissances et compétences en matière de management, gestion du personnel,…) ; •ses brevets, concessions d’exploitation,…. ; •sa forme juridique ; •sa morphologie financière (participations, financements supplémentaires, dépendance d’une maison mère). |
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précisions relatives par rapport aux produits et services (plan d'entreprise)
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•l’inventaire de ceux-ci ;
•l’inventaire des produits concurrents ; •le type de clientèle et de fournisseurs ; •les informations sur des produits et des services similaires sur le marché |
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précisions relativesméthodes de travail et procédés (plan d'entreprise)
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- procédés de production et d’exploitation ;
•les informations sur la durée de vie escomptée des produits et services |
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précisions relatives par rapport à l’information juridique (plan d'entreprise)
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les circonstances juridiques et administratives auxquelles l’entreprise sera soumise;
•les législations européennes, fédérales et régionales d’application ; •les législations environnementales d’application. |
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l’analyse quantitative (plan d'entreprise)
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•du chiffre d’affaires envisagé et de la marge brute ;
•du fonds de roulement et du besoin en fonds de roulement ; •du plan d’investissement ; •des diverses sources de financement ; •des frais fixes et variables ; •des frais de personnel ; •des éléments nécessaires à l’élaboration du plan de trésorerie. |
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2.3. Le plan financier
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-Le plan financier sera une transposition en chiffres des données du business plan
-aboutir à une estimation correcte d’un ensemble financier -Le plan financier reflète ainsi une estimation réaliste de la gestion financière et des résultats estimés de l’entreprise année après année. |
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3. La création d’entreprise
3.1. Le travailleur indépendant : définition |
Le travailleur indépendant : définition
• il s’agit toujours d’une personne physique. • il exerce une activité professionnelle. • il n'est pas soumis à un contrat de travail, |
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status sociales différentes
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salarié ; • de fonctionnaire ;• d'indépendant
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Les conditions à remplir pour être commerçant sont :
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accomplir des actes de commerce à titre professionnel ;
•accomplir des actes de commerce en son nom et pour son propre compte ; •avoir un but lucratif. |
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Les restrictions suivantes, liées à la personne, sont d’application
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- Age – mayeur
- ne pas être privé de ses droits civils - ne pas avoir fait l’objet de l’interdiction d’exercer une activité commerciale : a)faillite peut être infliger par le juge l’interdiction d’être commercant ; b une peine d'emprisonnement de 3 mois ou plus pour banqueroute frauduleuse - en Belgique ou à l’etranger c contribution à un faillite avec faute grave manifeste interdiction de 3 à 10 ans. |
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Etranger autre que EU et Norvegue Islande et Suisse
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- carte professionnelle délivrée par le Service public fédéral (SPF) Economie, P.M.E, Classes moyennes et Energie. Cette carte constitue pour les indépendants ce que le permis de travail représente pour les salariés.
- durée de validité de maximum 5 ans et peut être renouvelée - aupres guichet entreprise avec attestation d’immatriculation au registre des étrangers ou d’un certificat d’inscription au registre des étrangers |
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restrictions liées à l’activité :
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incompatibilités : l'exercice d'une activité commerciale est incompatible avec un certain
nombre de professions libérales : avocat, notaire, juge, expert-comptable, réviseur d'entreprises. •absence de la preuve des compétences professionnelles. |
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Le commerçant perd sa qualité de commerçant dans les cas suivants
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cessation d'activité
décès |
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3.2.2. Les artisans
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Les artisans prestent des services sans livraison de marchandises. Par exemple : un jardinier,
un laveur de vitres, un peintre-tapisseur, … couffeur qui vent les produits sera classifié comme commerçant |
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La loi du 16 janvier 2003
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Portant la création de la Banque-Carrefour des Entreprises
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3.2.3. Les titulaires de professions libérales
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la liste est définie par la loi l’activité revêt un caractère intellectuel prépondérant.
exercées à titre personnel contre rémunération, en dehors de tout lien de subordination sans distinction entre l’activité exercée individuellement, en groupe ou sous forme d’association. |
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entreprises non commerciales
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Depuis le 30 juin 2009, les doivent être inscrites à la BCE
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3.3. Capacités entrepreneuriales
3.3.1. Connaissances de gestion de base |
doit être prouvé – pour réduire le nombre des faillites
Par la possession d’un titre (diplômes ou certificats), par la pratique professionnelle, en passant l’examen auprès du Jury Central du SPF Economie, P.M.E, Classes moyennes et Energie ou encore en prouvant les capacités entrepreneuriales via une tierce personne qui atteste des connaissances de gestion de base à la place du chef d’entreprise. |
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3.3.2 Compétences professionnelles
Liste des professions réglementées : • Construction et électrotechnique : |
activités d’installation de chauffage central, de climatisation, de gaz et de sanitaire ;
• activités électrotechniques ; • carrelage, marbre et pierre naturelle ; • entreprise générale ; • gros-oeuvre ; • finition ;• menuiserie générale ;• menuiserie (placement/réparation) et vitrerie ;• plafonnage, cimentage et pose de chapes ; • toiture et étanchéité. |
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3.3.2 Compétences professionnelles
Liste des professions réglementées : • Cycles et véhicules à moteur: |
véhicules à moteur – compétence professionnelle intersectorielle (réparation de la carrosserie et vente de véhicules d’occasion à des particuliers) ;•cycles ;
•véhicules à moteur ayant une masse maximale jusque 3,5 tonnes ; •véhicules à moteur ayant une masse maximale de plus de 3,5 tonnes. |
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3.3.2 Compétences professionnelles
Liste des professions réglementées : • Commerce et services : |
coiffeur/coiffeuse ;•entrepreneur de pompes funèbres ;•esthéticien(ne) ;
•masseur/masseuse ;•opticien ;•pédicure ;•technicien dentaire. |
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3.3.2 Compétences professionnelles
Liste des professions réglementées : • Alimentation : |
boulanger – pâtissier ;
•grossiste en viandes – chevillard ; •restaurateur ou traiteur – organisateur de banquets |
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3.3.2 Compétences professionnelles
Liste des professions réglementées : |
3.3.2 Compétences professionnelles
Liste des professions réglementées : |
