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8 Cards in this Set
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Definición de administración según autores |
Terry George R. TerryConsiste en la planificación para alcanzar objetivos puntuales en base al esfuerzo ajeno Consiste en la planificación para alcanzar objetivos puntuales en base al esfuerzo ajeno |
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Pasos de selección de personal |
Análisis de detención de necesidades Reclutamiento activo o pasivo Recepción de candidaturas Preselección Pruebas Entrevista Valoración y dicision Contratación Incorporación Seguimiento |
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Importancia de administración |
EA importante para llevar un buen orden y control dentro de la empresa |
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Que busca la A.R.H. |
Proporcionar las capacidades humanas, describir las potencialidades y encontrar una relación con las competencias requeridas por una organización para así desarrollar las habilidades y actitudes del individuo |
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Diferencia entre A.R.H y recursos humanos |
La A.R.H maneja los grupos y departamentos para promover el desempeñó eficiente del personal Los R.H. se enfoca en cada individuo en tener un entorno de excelencia |
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Ejemplo de estructura funcional |
En una empresa se divide en diferentes departamentos, agrupando en ellos a personas con habilidades o capacidades necesarias para ese departamento |
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Equipos autoadministrativos |
Grupo de personas que trabajan juntas y que planean, efectúan y controlan su trabajo para lograr un resultado definido |
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Motivación |
Acción o cosas que te impulsa o te ayuda a conseguir metas u objetivos |
