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20 Cards in this Set
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Unternehmen |
Das Unternehmen stellt nach Gutenberg ein System von Produktionsfaktoren dar, welches auf den Prinzipien der Wirtschaftlichkeit, des finanziellen Gleichgewichts, der Erwerbswirtschaftlichen Tätigkeit sowie der inneren und äußeren Autonomie beruht. Es handelt sich demgemäß um ein offenes, aber zugleich eigenständiges wirtschaftliches soziales System, welches produktive Aufgaben übernimmt. |
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Maximumvariante |
Mit den gegebenen Mitteln die größtmögliche Wirkung zu erzielen |
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Minimumvariante |
Die angestrebte Wirkung mit dem geringstmöglichen Mitteleinsatz zu erreichen. |
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Empirisch handeln |
In der Wirklichkeit, tatsächlich dem Wirtschaftlichkeitsprinzip folgen und als homines oeconomici |
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Volkswirtschaftslehre |
Sie untersucht auf hohem Aggregations- und Abstraktionsgrad makroökonomisch die Wohlfahrt ganzer Nationen oder aber auch mikroökonomisch die Nutzenmaximierung von Haushalten und Unternehmen. |
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Absolute Ziele der BWL |
- Gewinnmaximierung - Nutzenmaximierung - Vermögensmaximierung - Einkommensmaximierung - Umsatzmaximierung - Absatzmaximierung |
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Relative Ziele |
- Rentabilitätsmaximierung - Marktanteilmaximierung |
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Minimierungsziel |
- Kostenminimierung |
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Gewinn |
Der Gewinn ist der betriebswirtschaftliche Erfolg im betrachteten Planungszeitraum und kabb als betriebsbedingte Steigerung des Reinvermögens betrachtet werden |
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Rentabilitätsmaximum |
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Effizienz und Effektivität |
Während Wirtschaftlichkeit oder Effizienz bedeutet, die Dinge richtig zu tun ( also nach dem Rationalprinzip), heißt Effektivität oder Wirksamkeit, die richtige Dinge zu tun. Eine effektive Maßnahme dient der Zielerreichung und geht also in die richtige Richtung, aber erst ihre effiziente Durchführung maximiert den Grad der Zielerreichung |
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Produktivität |
Unter Produktivität versteht man das Verhältnis der mengenmäßigen Ausbringung ( Erzeugung, Produktion) zu einem mengenmäßigen Faktoreinsatz (Rohstoffmengen, Arbeitsstunden) |
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Unternehmensgründung |
Die Bezeichnung Unternehmensgründung bezieht sich auf die erste Phase im Lebenszyklus eines Unternehmens. In einer engeren Sichtweise wird damit allein der förmliche Gründungsakt oder auch der finanzielle Akt der Bereitstellung von Eigenkapital gesehen. In einer umfassenderen Sichtweise fasst man Gründung als kreativen Vorgang auf, bei dem eine gegenüber ihrer Umwelt abgrenzbare eigenständige Institution "Unternehmen" gebildet wird, welche in dieser Form vorher nicht vorhanden gewesen ist |
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Formen der Unternehmensgründung |
- Aufbaugründung - Übernahmegründung - Selbständige Gründung - Unselbständige Gründung |
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Aufbaugründung |
Die Unternehmensgründung wird ohne Verwendung bereits vorhandener Unternehmensstrukturen durchgeführt |
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Übernahmegründung |
Bei der Übernahmegründung findet stets ein Rückgriff auf eine bestehende Wirtschafteinheit statt. - bereits vorhandene Strukturmerkmale werden verändert - geringeren Risiko |
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Selbständige Gründung |
Das neue Unternehmen ist rechtlich unabhängig von bereits existierende Unternehmen |
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Unselbständige Gründung |
Die Einheit ist von einem bestehenden Unternehmen abhängig z.B. Tochterunternehmen |
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Rechtsformen |
- Einzelunternehmen - eine einzelne natürliche Person (Eigentümer) - Personengesellschaften - mehrere Personen schließen zu einem gemeinsamen Zweck zusammen - Kapitalgesellschaften - bilden Körperschaft mit eigener juristischer Personalität, juristisch unabhängig von den Mitglieder |
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Gründungsphasen |
Vorgründungsphase - inhaltliche Konkretisierung - Produktidee - Vorüberlegung möglicher Absatzmärkte - Unternehmenskonzept Gründungsphase - juristischen Gründungsakt - Bereitstellung erster Produktionsfaktoren - organisatorisch-institutionelle Aufbau des Unternehmens - Kontakten zu Lieferanten und künftigen Kunden - Entwicklung des Produktes Frühentwicklungsphase - Abschluß der Entwicklungstätigkeit - Beginn der Produktion - Markteinführung und erste Verkaufserfolge Amortisationsphase - Verzinsten Rückgewinnung der investierten Mittel Expansionsphase - Steigerung des Unternehmensvermögens - Erschließung neuer Absatzmärkte |
