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5 Cards in this Set
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La prima spiegazione: le barriere del mercato di lavoro |
Un alto stipendio minimo, e politiche che rendono difficile assumere e licenziare. non è accogliente per i giovani. |
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Una seconda ragione: i lamenti di datori |
Le aziende non riescono a trovare i talenti adatti, a causa di formazioni non efficaci (troppo teorica) - ma solo il 30% delle università acetta questo. |
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Un terzo elemento: il passaggio dall'università all'impresa |
In parte, questo è perché gli datti non vogliono pagare il tirocinio, grazie a la crisi. |
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In quarto posto: le ragioni geografiche |
Vivere in alcune zone, che sono poco accogliente, fa sì che è difficile iniziare a lavorare per la prima volta. La posizione della persona giovane anche è spesso meno sicuro. |
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La quinta ragione: non cominciare con il piede giusto |
Più a lungo si aspetta, il più difficile è trovare un impiego. Si potrebbe accettare un contratto precaro. |