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253 Cards in this Set
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Quel savant a proposé le « sunrise model » pour représenter de manière schématique la diversité des influences culturelles ? a. Thomas Hall b. Madeleine Leininger c. Samuel Pisar d. Edgar Schein |
b. Madeleine Leininger |
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Dans une culture donnée, le groupe dit dominant désigne : a- le sous-groupe majoritaire b- le sous-groupe des « Anciens » c-le sous-groupe qui a le pouvoir de contrôler ou de faire appliquer le système de valeurs d-le sous-groupe chargé de trancher les conflits culturels |
c-le sous-groupe qui a le pouvoir de contrôler ou de faire appliquer le système de valeurs |
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Un individu peut faire partie de plusieurs groupes de sous-cultures. a. Vrai b. Faux |
a. Vrai |
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Quelle est la meilleure façon de découvrir la vraie nature des conflits culturels entre les membres d'une équipe multiculturelle ? a. en encourageant un dialogue ouvert et créatif entre chaque membre b. en demandant à chaque membre d'expliquer les valeurs fondamentales de sa culture c. en analysant leurs méthodes de travail d. en leur donnant des livres à lire sur les différences culturelles |
a. en encourageant un dialogue ouvert et créatif entre chaque membre |
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La culture d’une personne, d’un groupe particulier ou d’une population est une structure complexe. Parmi ces propositions, laquelle ne fait pas partie des sources de construction culturelle ? a. la base ethnique b. la base raciale c. la composante religieuse d. l’éducation |
b. la base raciale |
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Pourquoi est-il important de montrer un intérêt pour la langue du pays dans lequel vous travaillez ? a. parce que les Européens n’apprécient pas les gens qui ne s'adaptent pas à leur langue b. parce que cela montre un respect pour la culture et le mode de vie des personnes avec qui vous travaillez c. parce qu'il est impossible de travailler dans un endroit dont vous ne connaissez pas la langue d. parce que le fait de ne pas parler la langue peut entrainer de graves problèmes psychologiques |
b. parce que cela montre un respect pour la culture et le mode de vie des personnes avec qui vous travaillez |
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Air France a fusionné avec : a. KLM b. Easyjet c. Lufthansa d. British Airways |
a. KLM |
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Certaines opérations entre entreprises sont davantage révélatrices des différences culturelles. Parmi ces opérations, laquelle vous semble la plus correspondre à cette affirmation ? a. la fusion b. la scission c. la filialisation d. la cession |
a. la fusion |
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La culture est un ensemble composé de multiples sous-cultures. a. Vrai b. Faux |
a. Vrai |
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26. Les stéréotypes sont des idées simplificatrices, la représentation d’un groupe destinée à faire comprendre les caractéristiques et tendances comportementales qui distinguent le groupe. Un stéréotype se focalise : a. sur ce qui est différent, ce qui contraste avec la culture des personnes qui maintiennent le stéréotype b. sur ce qui est commun, ce qui rapproche les membres de deux cultures c. sur la culture nationale de celui dont émane le stéréotype, laissant de côté la culture de l’autre d. aucune des réponses précédentes |
a. sur ce qui est différent, ce qui contraste avec la culture des personnes qui maintiennent le stéréotype |
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21. La plupart des conflits interculturels se produisent lorsque des étrangers arrivent à la culture locale. Quand un conflit se produit, qui devrait faire l'effort pour le résoudre ? a. l'étranger ou les étrangers uniquement b. le groupe d'accueil uniquement c. aussi bien l'étranger que le groupe d'accueil d. la direction de l’entreprise |
c. aussi bien l'étranger que le groupe d'accueil |
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La notion d’ethnie : a. est synonyme de la notion de race b. renvoie essentiellement aux caractéristiques physiques communes dans une population c. est fondamentalement un concept culturel |
c. est fondamentalement un concept culturel |
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23. La notion de « curriculum caché » développée par Mickaël HARALAMBOS désigne : a. des compétences ignorées de leur titulaire b. des connaissances acquises à l’école hors du champ des objectifs pédagogiques c. une partie du curriculum vitae dont une personne n’est pas fière d. une personne surdiplômée pour un emploi et qui cache l’un de ses diplômes |
b. des connaissances acquises à l’école hors du champ des objectifs pédagogiques |
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20. Une culture est toujours complexe et ne peut être réduite à ses origines nationales. Tout le monde partage un certain nombre de cultures. Parmi les éléments suivants, lequel n’est pas à proprement parler une des composantes de la culture ? a. la nation de naissance b. le niveau de revenu c. la langue maternelle d. la religion |
b. le niveau de revenu |
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Avec des techniques de gestion précises, la culture d'entreprise peut être gérée efficacement afin d’obtenir des résultats hautement prévisibles. a. vrai b. faux |
b. faux |
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A propos des stéréotypes, quelle affirmation est fausse ? a. ce sont des idées simplificatrices b. ils sont l’effet d’une imagerie populaire créée en temps de tension ou d’éloignement des cultures c. ils n’évoluent pas d. les stéréotypes ne sont jamais justes et peuvent être dangereux ; mais il existe toujours une part de vérité dans les stéréotypes |
c. ils n’évoluent pas |
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En quelle année, les droits politiques des citoyens européens ont été appliqués en France pour les élections municipales ? |
2001 |
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Il existe plusieurs familles de langue en Europe. Identifiez la proposition qui n’est pas un groupe linguistique européen : a. celtique b. romane c. slave d. catalan |
d. catalan |
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On dit souvent que nous avons tous un "filtre culturel". Qu'estce que cela signifie ? a. chaque culture établit des lois qui empêchent les membres de cette culture de se comporter en dehors des normes sans punition b. chaque culture sélectionne un certain nombre de valeurs auxquelles elle donne plus d’importance qu’à d'autres ; elle filtre pour éliminer du champ de conscience les valeurs les moins importantes c. chaque culture cherche une forme de pureté éthique et rejette les idées impures qui viennent d'autres cultures et sont perçues comme étrangères et donc fausses d. chaque culture a un système de sélection de ses élites qui exerceront un rôle de leadership sur les autres en imposant un jeu de valeurs choisies par elles |
b. chaque culture sélectionne un certain nombre de valeurs auxquelles elle donne plus d’importance |
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3. Que désigne le concept de « culture » d’un point de vue scientifique dans le domaine de la communication interculturelle ? a. le niveau des connaissances littéraires et artistiques d’une population b. le style dans la conduite des affaires d’un pays c. les comportements, suppositions et systèmes de valeurs partagés par les personnes d’un même milieu d. le niveau de développement technologique d’une économie |
c. les comportements, suppositions et systèmes de valeurs partagés par les personnes d’un même milieu |
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Si vous venez du même pays qu’un collègue et parlez la même langue maternelle que lui, vous n'aurez jamais de malentendus culturels avec cette personne : a. vrai b. faux |
b. faux |
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La façon dont les gens expriment ou cachent leur accord ou désaccord, la façon dont ils indiquent la décision et l'indécision ainsi que la façon dont ils anticipent le sens d’un discours ; toutes ces manifestations s’expriment différemment dans les différentes cultures : a. vrai b. faux |
a. vrai |
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La langue a une influence sur la pensée et le raisonnement. a. vrai b. faux |
a. vrai |
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Toutes les cultures sont différentes dans une certaine mesure. Comprendre une nouvelle culture n’est au fond qu’une question d'intelligence et de savoir utiliser son bon sens : a. vrai b. faux |
b. faux |
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L’acculturation est : a. une absence de culture b. la stérilisation d’une culture c. un nouveau courant artistique d. le processus d’acquisition d’une autre culture |
d. le processus d’acquisition d’une autre culture |
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Dans une culture nationale à contexte faible, l’espace est compartimenté et considéré comme une propriété privée, la confidentialité est importante, an de fixer des frontières entre les personnes ? a-Vrai b-Faux |
a-Vrai |
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Dans une culture donnée, le groupe dit minoritaire désigne : a- le sous-groupe capable de se faire reconnaître comme légitime au sein de la culture, tout en déviant de la norme majoritaire b- le sous-groupe soumis à la volonté du sous-groupe dominant c- le sous-groupe revendiquant son indépendance culturelle |
a- le sous-groupe capable de se faire reconnaître comme légitime au sein de la culture, tout en déviant de la norme majoritaire |
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9. Une culture se définit principalement par (chassez l’intrus) : a. sa langue b. la génération à laquelle elle appartient c. les goûts musicaux et littéraires d. son ethnie |
c. les goûts musicaux et littéraires |
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On communique du sens non seulement avec des mots mais aussi avec l'intonation, le rythme de phrase et le langage corporel. Le sens des mots est moins important que tous ces autres facteurs. a. vrai b. faux |
a. vrai |
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La culture s’acquiert essentiellement par : a. l’enseignement formel b. l’héritage génétique c. l’utilisation d. l’observation |
c. l’utilisation |
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Parmi ces définitions, laquelle ne correspond pas à l’un des sens du terme culture : a. enrichissement de l’esprit par des exercices intellectuels b. connaissance dans un domaine particulier c. ensemble des facultés mentales permettant de comprendre les choses et les faits d. dans un groupe social l’ensemble des signes caractéristiques d’un individu le différenciant d’un autre individu appartenant à un autre groupe social |
c. ensemble des facultés mentales permettant de comprendre les choses et les faits |
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Qu’est-ce que le management interculturel ? a. c’est l’ensemble des stratégies ou modes de gestion des hommes ou des marchés qui prend en compte les cultures nationales des interlocuteurs b. c’est un mode de gestion qui consiste à susciter l'engagement et la prise d'initiative des équipes de travail, en les responsabilisant et en les intégrant dans la vie quotidienne de l'entreprise c. c’est l'ensemble des techniques d'organisation et de gestion mises en œuvre pour administrer une entité |
a. c’est l’ensemble des stratégies ou modes de gestion des hommes ou des marchés qui prenne |
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4. Que signifie le terme « interculturel » ? a. la relation entre l'organisation sociale et les arts b. les contacts entre différentes cultures ethniques, sociales... c. la différence de niveau d'éducation de populations différentes d. le style contrasté de la diplomatie de différentes nations |
b. les contacts entre différentes cultures ethniques, sociales... |
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Le mot « culture » véhicule de nombreuses significations. Dans le langage courant, on peut identifier trois domaines de réflexion sur la « culture », qui sont associés à trois niveaux d’activité ou d’organisation humaine (chassez l’intrus) : a. les arts b. la biologie et l’agriculture c. la constitution des groupes humains d. la chimie |
d. la chimie |
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Quel traité a accordé le droit d’initiative populaire ? |
traité de Lisbonne (2007) |
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Le père fondateur de la science interculturelle est : a. Charles DARWIN b. Edward T. HALL c. Claude LEVI-STRAUSS d. Elton MAYO |
b. Edward T. HALL |
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Que faut-il entendre par « ressortissants d’un nombre significatif d’états membres » dans la législation accordant le droit d’initiative populaire ? |
Les signataires doivent provenir d’au moins 7 états membres et être dans chacun d’un nombre minimal correspondant au nombre de ses députés européens multiplié par 750. |
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En quoi consiste le droit d’initiative populaire ? |
Au moins un million de citoyens de l’UE, ressortissants d’un nombre significatif d’états membres, peuvent prendre l’initiative d’inviter la Commission, dans le cadre de ses attributions, à soumettre une proposition appropriée sur des questions pour lesquelles ces citoyens considèrent qu’un acte juridique de l’UE est nécessaire |
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La composition culturelle d’un individu est essentiellement un condensé de la culture nationale dans laquelle il baigne. La connaissance de la culture nationale permet ainsi de prévoir avec une faible marge d’erreur des réactions et comportements individuels. a. vrai b. faux c. cela dépend des cultures nationales considérées |
b. faux |
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19. Indiquez la proposition qui n'est pas un moyen de communication non-verbal : a. la distance b. la posture c. le goût d. le toucher |
c. le goût |
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A qui sont adressées les pétitions ? |
Pdt du PE |
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Quels motifs peuvent justifier le refus d’accès aux documents administratifs européens ? |
-L’institution n’est pas concernée par la demande - La divulgation porte atteinte à l’ordre public, ou à la vie privée et à l’intégrité d’un individu - protection des intérêts commerciaux et industriels, des procédures juridictionnelles, des activités d’inspection, d’enquête et d’audit. |
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Quels droits ont été donnés au citoyen européen pour améliorer la transparence de l’activité européenne ? |
Droit d’accès aux documents administratifs européens, et droit de correspondance dans une des langues officielles |
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Quelles sont les conditions d’exercice du droit de pétition ? |
-Pétition qui porte sur un domaine de compétences de l’UE -être directement concerné par le sujet de la pétition - contenir le nom, la qualité, la nationalité et le domicile des signataires -être dans une des langues officielles de l’UE |
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A quelle condition le citoyen européen bénéficie de cette protection diplomatique et consulaire ? |
Prouver qu’il a la nationalité d’un état membre qui n’est pas représenté dans le pays tiers |
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La culture nationale française a pour caractéristique une distance hiérarchique élevée/haute. a. Vrai b. Faux |
a. Vrai |
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Quels textes communautaires ont prévu ou prévoit le droit de pétition des citoyens européens ? |
CECA (1951), règlement intérieur du PE depuis 1981, Maastricht (1992) |
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En quoi consiste concrètement cette protection diplomatique et consulaire? |
Assistance en cas de décès, en d’accident ou maladie grave, en cas d’arrestation ou détention, aux victimes de violence, aide et rapatriement en cas de difficulté |
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Quelles sont les conditions pour exercer le droit de plainte auprès du médiateur européen ? |
- Citoyenneté européenne ou résider ou avoir son siège dans l’UE - cas de mauvaise administration d’une institution de l’UE sauf institutions judiciaires dans leur fonction judiciaire - deux ans à compter de la connaissance par le plaignant des faits allégués -pas de procédure juridictionnelle engagée -avoir épuisé les démarches administratives. |
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Quel traité a institué le droit à la protection diplomatique et consulaire ? |
traité de Maastricht (1992) |
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Dans son deuxième ouvrage, La Dimension cachée, Edward T. Hall, a créé un nouveau domaine de la science interculturelle : la proxémique. Cette notion désigne la façon dont les cultures perçoivent, organisent et vivent : a-le temps b-l’espace |
b-l’espace |
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Dans quel pays, la participation aux élections au PE est-elle la plus forte en moyenne ? |
Belgique |
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Au niveau européen, la participation aux élections au PE est-elle en hausse ou en baisse ? |
En baisse |
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Parmi les pays suivants, lesquels conçoivent comme « normale » une certaine proximité physique : a-Italie b-Japon c-Inde d-France e-Royaume-Uni f-Egypte |
a-Italie c-Inde f-Egypte |
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L’importance de la hiérarchie n’est pas la même pour tous. a. Vrai b. Faux |
a. Vrai |
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Dans quel pays, la participation aux élections au PE est-elle la plus faible en moyenne ? |
Slovaquie |
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Qui a le premier mis en avant l’impact de la diversité des cultures sur les activités d’une entreprise ? a. Thomas Hall b. Geert Hofstede c. Samuel Pisar d. Edgar Schein |
b. Geert Hofstede |
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Geert Hofstede, psychologue néerlandais, a défini une série de « dimensions » ou de contrastes binaires, permettant de distinguer les tendances au sein de certaines cultures afin de différencier les influences culturelles sur le comportement humain. Quelles sont ces tendances ? (Chassez l’intrus) a. la distance hiérarchique b. l’individualisme et le collectivisme c. la distance environnementale d. la fuite de l’incertitude |
c. la distance environnementale |
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La culture nationale française est individualiste. a. Vrai b. Faux |
a. Vrai |
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Quel traité a accordé ces droits ? (Droit d’accès aux documents administratifs européens, et droit de correspondance dans une des langues officielles) |
Traité d’Amsterdam (1997) |
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La culture nationale française est une culture de fuite/évitement/contrôle de l’incertitude. a. Vrai b. Faux |
a. Vrai |
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La culture nationale française a pour caractéristique une masculinité forte. a. Vrai (relativement au niveau européen) b. Faux (relativement au niveau mondial) |
a. Vrai (relativement au niveau européen) b. Faux (relativement au niveau mondial) |
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Parmi les pays suivants, lesquels ont plutôt une culture orientée long terme ? a-Italie b-Japon c-Etats-Unis d-France e-Royaume-Uni |
a-Italie b-Japon d-France |
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Fons Trompenaars, consultant et auteur néerlandais dans le domaine de la communication interculturelle, a lui aussi distingué des nouvelles séries de dimensions : (Chassez l’intrus) a. l’universalisme et le particularisme b. l’individualisme et le collectivisme c. la culture neutre et la culture affective d. les néo-cultures et cultures anciennes |
d. les néo-cultures et cultures anciennes |
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La culture nationale française est une culture universaliste. a. Vrai b. Faux |
b. Faux |
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De quel délai dispose l’institution sollicitée d’une demande d’accès aux documents administratifs européens ? |
un mois |
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La polychronie est une caractéristique des cultures méditerranéennes et d’Amérique latine ?-a-a-Vrai b-Faux |
a-Vrai |
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La notion de culture d’entreprise date : a-du début du XXème siècle b-du milieu du XXème siècle c-de la fin du XXème siècle |
c-de la fin du XXème siècle |
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Edgar Schein est à l’origine de la culture d’entreprise, quelles sont les trois composantes ?a-Artefacts, problématique, prémisses b-Artefacts, valeurs, difficultés c-Valeurs, prémisses, vision stratégique d-Artefacts, valeurs, prémisses |
d-Artefacts, valeurs, prémisses |
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Dans une culture neutre, les personnes tentent de maintenir leur expression soigneusement contrôlée en masquant ou en réprimant leurs émotions, car cela : (Chassez l’intrus) a- est considéré comme indiscret, voire mal élevé, de les exprimer. b- permet de décider de manière plus rationnelle et réfléchie. c-permet d’obtenir un avantage stratégique dans la relation à autrui. |
c-permet d’obtenir un avantage stratégique dans la relation à autrui. |
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L’arme suprême du groupe dominant est : a- le pouvoir de sanction b- le pouvoir d’excommunication c-le pouvoir de convocation |
b- le pouvoir d’excommunication |
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Quelle est la définition de l’artefact ? a- norme de comportement appliquée dans l’organisation b- la réalité quotidienne sur le lieu de travaille c- vision idéalisée de l’entreprise |
b- la réalité quotidienne sur le lieu de travaille Traitez les questions de la p. 63. |
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Quel auteur a mis en avant la différence entre culture monochronique et culture polychronique ? a. Thomas Hall b. Geert Hofstede c. Samuel Pisar d. Edgar Schein |
a. Thomas Hall |
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Parmi les pays suivants, lesquels n’ont pas de culture nationale à contexte fort ? a-France b-Etats-Unis c-Italie d-Finlande |
b-Etats-Unis d-Finlande |
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Dans une culture à contexte fort (ou élevé), les interlocuteurs : a- cherchent le sens de ce qui est dit dans le contexte plutôt que dans les détails d’un énoncé b- se sentent obligé de rendre compte, de façon détaillée, de tous les éléments d’une situation, y compris des facteurs de contexte, pour éviter tout risque d’incompréhension ou d’ambiguïté |
a- cherchent le sens de ce qui est dit dans le contexte plutôt que dans les détails d’un énoncé |
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Dans une culture nationale à contexte fort, le conflit est dépersonnalisé ? a-Vrai b-Faux |
b-Faux |
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Parmi les pays suivants, lequel n’a pas de culture nationale à contexte faible ? a- Royaume-Uni b- Allemagne c- Danemark d- Espagne |
d- Espagne |
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Dans une culture nationale à contexte fort, on préfère passer par des groupes pour l’apprentissage et la résolution de problèmes. La précision est valorisée. La qualité et la profondeur de l’apprentissage sont importantes. a-Vrai b-Faux |
a-Vrai |
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Citez deux exemples historique d'unification politique européenne |
Empire Romain, empire carolingien, saint empire romain germanique, empire de Charles Quint, Empire Napoléonien, URSS |
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Qu'est-ce le principe de subsidiarité ? |
L'idée selon laquelle les institutions européennes ne doivent intervenir que dans les domaines où elles seraient plus efficaces que les États membres |
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Au XVIIIème siècle, certains penseurs ont imaginé et souhaité |
Une fédération d'États européens |
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Quel écrivain a appelé à la création des États-Unis d'Europe ? |
Victor Hugo |
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Que propose Aristide Briand en 1929 lors d'un discours à la société des Nations ? |
Une Union européenne fondée sur l'économie |
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Quel homme politique anglais a rédigé pendant la seconde guerre mondiale un mémorandum sur les États-Unis d'Europe ? |
Winston Churchill |
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Quelles suggestions de Richard Coudenhove-Kalergi en 1922 ont inspiré la construction européenne d'après-guerre ? |
1- Réunir le charbon allemand et l'acier français 2- Union douanière, 3- institutions et citoyenneté communes 4- monnaie européenne 5- alliance militaire |
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En quelle année le conseil d'Europe a-t-il été institué ? |
1949 |
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Quelle convention a été adoptée en 1950 par le conseil de l'Europe |
La convention européenne des droits de l'homme |
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Quelle charte a été adoptée en 1961 par le conseil de l'Europe et est entrée en vigueur en 1965 ? |
La charte sociale européenne |
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Qu'est-ce que le "plan Pleven" (nom d'un ancien président du conseil des ministres français) ? |
Le projet de création d'une communauté européenne de défense |
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En 1950, que prône la déclaration Schuman (discours rédigé par Jean Monnet) ? |
La construction d'un ensemble européen à partir de réalisations concrètes comme la gestion commune du charbon et de l'acier |
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Combien d'États sont aujourd'hui membres du conseil de l'Europe ? |
47 |
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CEE, CEEA et CECA |
CEE = Communauté économique européenne CEEA = Communauté européenne de l'énergie atomique CECA = Communauté européenne du charbon et de l'acier |
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Où est le siège du conseil de l'Europe ? |
Strasbourg |
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Comment s'appelle le comité qui a préparé entre 1955 et 1957 les Traités de Rome (1957) instituant la CEE et la CEEA (appelé aussi Euratom) ? |
Le comité Spaak |
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Citez les trois "critères de Copenhague" (adoptés en 1993) qu'un Etat doit remplir pour adhérer à l'UE |
1-Politique (institutions stables, démocratiques, primauté du droit, DH, respect et protection des minorités) 2-Economique (économie du marché viable, droit de la concurrence) 3- Reprise de l'acquis communautaire (capacité à assumer les obligations européennes, une administration capable d'appliquer la législation européenne) |
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Date de l'entrée de Denmark, Irlande, Royaume-Uni dans l'EU |
1973 |
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Date de l'entrée de la Grèce dans l'EU |
1981 |
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Date de l'entrée de l'Espagne et le Portugal dans l'EU |
1986 |
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Date de l'entrée de l'Autriche, Finlande et Suède dans l'EU |
1995 |
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Date de l'entrée de Rép. Chèque, Estonie, Hongrie, Malte, Pologne, Slovaquie, Slovénie dans l'EU |
2004 |
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Date de l'entrée de Croatie dans l'EU |
2013 |
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Quelles sont les quatre étapes du processus d'adhésion à l'UE |
1-Demander au Conseil 2-Consultation de la commission 3- vote à la majorité qualifiée du PE 4-Vote à l'unanimité du Conseil |
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Date de l'entrée de Roumanie et Bulgarie dans l'EU |
2007 |
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Quel fût le but de l'AELE ? |
Créer une zone de libre-échange en Europe mais pas un marché commun comme le prévoit le traité de Rome de 57 refusé alors par le Royaume-Uni, l'Autriche, le Denmark, la Norvège, le Portugal, la Suède, la Suisse, puis l'Islande, la Finlande et le Liechtenstein. |
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Que regroupe l'Espace économique européen (EEE) ? |
l'Union européenne UE et l'AELE (Association européenne de libre échange) |
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Pour quelle durée la traité CECA a-t-il été signé ? |
50 ans |
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En quelle année, les traités de Rome instituant la CEE et CEEA (Euratom) ont-ils été signés ? |
1957 |
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En quoi consiste une union douanière ? |
1- Abolition des droits et des quotas d'import ou export, 2- uniformisation des règlements 3- création d'un tarif douanier extérieur commun |
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Quelles sont les 4 grandes libertés au fondement du marché commun instauré par le traité de Rome créant la CEE |
1- Liberté de circulation des biens 2- Liberté de circulation des services 3- Liberté de circulation des capitaux 4- Liberté de circulation des travailleurs (aujourd'hui des personnes) |
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En quelle année l'association européenne de libre-échange (AELE) a-t-elle été instituée ? |
1960 |
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Citez trois politiques communes européennes découlant du traité de Rome instaurant la CEE |
1-PAC (politique agricole commune) 2- politique commerciale 3- concurrence 4- transports 5- énergie 6- environnement |
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Quel domaine économique nécessite toujours l'unanimité après l'Acte unique européen ? |
Fiscalité |
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Quel traité est appelé couramment le TUE (Traité sur l'Union européenne) ? |
Traité de Maastricht |
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Quels furent les trois piliers de l'Union Européenne (UE) instituée par la traité de Maastricht de 1992 ? |
1- économique et monétaire 2- coopération en matière de politique étrangère, justice et affaires intérieures 3- nouvelles politiques communautaires dans l'éducation et la culture |
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Quels sont les droits accordés par le traité de Maastricht aux citoyens européens ? |
1- Droit de circuler librement dans les Etats membres 2- Droit de voter et d'être élu pour les élections européennes et municipales dans l'État de résidence. 3- Droit à une protection diplomatique et consulaire d'un État membre sur le territoire où l'État d'origine n'est pas représenté 4- Droit de pétition devant le PE et de déposer plainte auprès du médiateur européen. |
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Que sont les coopérations renforcées instaurées par le traité d'Amsterdam ? |
Mécanisme permet aux pays (au moins 8 d'entre eux) d'avancer plus vite s'ils le souhaitent |
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Qu'est-ce que la procédure de codécision mise en place par le traité de Maastricht (appelée procédure législative ordinaire depuis le traité de Lisbonne) ? |
Pour législatif partagé entre le PE et le conseil de l'UE |
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Que prévoit l'Acte unique européen de 1986 ? |
1- La création d'un grand marché intérieur européen 2- l'extension des cas de vote à la majorité qualifiée au Conseil 3- l'élargissement des compétences communautaires 4- un accroissement du rôle du Parlement européen |
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Depuis le traité d'Amsterdam, pour quel motif un état de l'UE peut être sanctionné ? |
Non-respect des valeurs et principes juridiques |
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Quel traité adopté en 2007 a repris l’essentiel des changements institutionnels prévus dans la Constitution pour l’Europe pour compléter les traités précédents ? |
traité de Lisbonne |
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Le traité de Lisbonne 2007 prévoit un nouveau mode de calcul du vote au Conseil de l’UE à partir de 2014 ; quel est-il ? |
Le traité de Lisbonne supprime la pondération des voix (par ex. France, Allemagne, Espagne, RU : 29 voix ; Malte : 3 voix) et instaure un système à double majorité pour l'adoption des décisions. La majorité qualifiée est atteinte si elle regroupe au moins 55 % des Etats membres représentant au moins 65 % de la population de l’Union européenne. Lorsque le Conseil ne statue pas sur une proposition de la Commission, la majorité qualifiée doit alors atteindre au moins 72 % des Etats membres représentant au moins 65 % de la population. Un tel système attribue donc une voix à chaque Etat membre tout en tenant compte de son poids démographique. Le traité de Lisbonne prévoit également une minorité de blocage composée d'au moins quatre Etats membres représentant plus de 35 % de la population de l’Union. |
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Objet principal Traité CECA 1951 |
Création d’un marché commun de l’acier et du charbon |
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Objet principal Acte unique européen 1986 |
Création d’un marché intérieur |
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Objet principal Traité de Maastricht 1992 |
- Démocratisation et efficacité des institutions - création d’une union économique et monétaire |
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Objet principal Traités de Rome 1957 |
Création de la CEE et de la CEEA |
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Quels peuples ont rejeté en 2005 par référendum la ratification du traité établissant une Constitution pour l’Europe ? |
les néerlandais ; les français |
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Objet principal traité d’Amsterdam 1997 |
Meilleure efficacité en vue des élargissements futurs |
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Objet principal Traité de Lisbonne 2007 |
Reprise des dispositions institutionnelles et sur les droits fondamentaux contenues initialement dans la Constitution pour l’Europe (2005) |
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La superficie de l'Europe géographique représente ..... De l'Afrique |
Un tiers |
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Quels états font partie de l'Europe géographique, mais ni de l'UE ni du Conseil de l'Europe ? |
Biélorussie, Kazakhstan et le Vatican |
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Combien d'États d'Europe ont adopté l'EURO ? |
19 |
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Quelle est la densité moyenne de la population en Europe |
117 habitants/km2 en 2010. Paris est la capitale la plus densément peuplée avec plus de 21000 habitants au KM2 mais la région la plus densément peuplée est la vallée inférieure du RHIN (Cologne, Dortmund, Frankfort, Amsterdam..) et la moins peuplée est la Finlande septentrionale avec 2 habitants au km2 |
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Quels états font partie de l'UE et/ou du Conseil de l'Europe mais pas de l'Europe géographique ? |
Arménie, Azerbaïdjan, Chypre, Malte, Géorgie, Turquie (sauf une petite partie) |
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Objet principal Traité de Nice 2001 |
Réforme du fonctionnement des institutions en vue de l’élargissement |
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Quel est dans l'UE l'état le plus grand ? Le plus petit ? |
France ; Malte |
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La forêt européenne représente quel pourcentage des forêts du monde ? |
25% avec la Russie occidentale (et c'est plus d'un tiers de la surface) |
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Quel état européen (au sens strict) a la plus grande superficie de forêt |
Suède |
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Quel est le plus grand fleuve d'Europe ? De l'UE ? |
Volga 3690 km, Danube 3020 km |
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Quel fleuve de l'UE a le trafic le plus élevé ? |
Le Rhin (180 millions de tonnes) |
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Quelle langue compte dans l'UE le plus grand nombre de locuteurs dont il s'agit de la langue maternelle ? Et hors langue maternelle ? |
Allemande, Anglaise |
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Combien Y-a-t-il de langues officielles dans l'UE ? |
24 dont trois langues de travail : le français, l'anglais et l'allemand |
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Quel est le plus haut sommet d'Europe ? |
L'Elbrouz dans le Caucase 5642 m, dans l'UE, Mont-Blanc 4810 m |
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Dans quel pays de l'UE la maîtrise d'une seconde langue et la plus répandue ? |
Luxembourg, Hongrie |
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Vrai ou faux : la part de la population européenne dans la population mondiale est en croissance |
Faux (13,3% en 1960, 7,5% en 2005 et 5,4% en 2050) |
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Quel est le pays le plus peuplé de l'UE ? |
Allemagne |
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Vrai ou faux : l'indicateur de fécondité progresse dans l'UE |
Faux |
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Quel est le pays le moins peuplé de l'UE ? |
Malte |
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Quelles sont les caractéristiques de la démographie européenne |
Augmentation mais vieillissante, espérance de vie en hausse, solde migratoire positif, indicateur de fécondité bs (1,51 en 2009, 1,25 pour la Hongrie et 1,35 pour l'Allemagne et Chypre et autour de 2 pour la France et l'Irlande) et % de la population mondiale en baisse |
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Quelle était en 2010 l'espérance de vie des hommes et des femmes dans l'UE ? |
Homme 76,7 ans et femme 82,6 ans (la plus élevée en Suède, France et Espagne, la plus faible Bulgarie et Lituanie) |
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En 2014, la population totale de 28 états membres de l'UE était estimée à environ |
500 millions |
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Quel était dans l'UE le pourcentage de population âgée de moins de 15 ans ? de 65 ans et plus ? |
15.6% , 17.4% |
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En 2010, quel était le pourcentage de population immigrée dans l'UE |
6,5% |
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Dans quels pays, le Pourcentage de population immigrée est le plus élevé ? |
Luxembourg 43%, Estonie, Lettonie, Autriche, Espagne (12%), la France est à environ 6%. |
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Dans quels pays, le Pourcentage de population immigrée est le moins élevé ? |
La Pologne, la Hongrie, la Lituanie, la Slovaquie (moins de 2%) |
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Quel est fin 2019 le taux de chômage dans l'UE ? |
7% |
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Quels pays dans l'UE ont habituellement les taux de chômage les plus faibles? |
Allemagne, Autriche, Pays-Bas, Luxembourg, Denmark |
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Quelle est l'agence européenne chargée de la gestion des frontières de l'UE |
Frontex |
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Quels sont les les principaux pays destinations des migrants en Europe ? |
Allemagne, France et RU |
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Quels pays dans l'UE ont habituellement les taux de chômage les plus élevés ? |
Espagne, Portugal,Grèce, pays Baltes, Slovaquie |
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Parmi les pays membres du conseil de l'Europe, lesquels sont les moins peuplés ? |
Liechtenstein, Sans Marin, Andorre, Monaco, Islande |
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De quand date l'adoption du christianisme dans l'empire Romain ? |
312 |
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De quand date la séparation entre l'Eglise d'occident (catholique romaine) et l'Eglise d'Orient (orthodoxe) dans le christianisme ? |
1054 |
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Quel sociologue a étudié l'influence du protestantisme sur la pensée et les pratiques économiques européennes ? |
Max Weber |
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Une personne qui considère que la connaissance de Dieu est impossible c'est |
Agnostique |
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De quand date le mouvement dit de la Réforme ou des protestantismes ? |
XVIème |
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Parmi les pays membres du conseil de l'Europe, lesquels sont les plus peuplés ? |
Russie, Turquie |
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Personne qui considère que Dieu ou les dieux n'existent pas |
Athée |
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Personne qui considère que l'existence de Dieu ou des dieux ne représente ni intérêt ni utilité |
Apathéisme |
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Quelles institutions européennes travaillent à la protection de la liberté de la pensée de conscience et de religion ,ainsi qu'aux bons rapports entre les communautés religieuses d'Europe ? |
1- Commission Européenne (dialogue ouvert, transparent et régulier 2- Conseil de l'Europe (dialogue interreligieux, enseignement des faits religieux et de l'histoire des religions) 3- Cour européenne des droits de l'Homme (liberté de pensée, de conscience et de religion) |
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Quelle est la recommandation principale de la déclaration suivante ? Déclaration du Forum de la Volga 2006 |
Le conseil d'Europe doit engager un dialogue ouvert, transparent et régulier avec les organisations religieuses |
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Reliez les états cités au régime de relations entretenues avec les religions : Finlande, Malte, Grèce, Chypre Denmark |
Régime de la religion d'État |
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Reliez les états cités au régime de relations entretenues avec les religions : France, Pays-Bas, Suède |
Régime de laïcité |
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Quelle est la recommandation principale de la déclaration suivante ? Déclaration de Saint-Martin 2007 |
Le conseil d'Europe doit favoriser l'aspect religieux du dialogue interculturel |
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Personne qui considère qu'en absence de preuve il ne faut pas se prononcer sur l'existence ou pas de Dieu |
Sceptique |
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Reliez les états cités au régime de relations entretenues avec les religions : Allemagne, Autriche, Luxembourg, Belgique, Pologne, Estonie, Portugal, Espagne, Italie |
Régime de la reconnaissance pluraliste |
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En quelle année le Conseil d'Europe a adopté la Convention européenne relative au statut juridique du travailleur migrant |
1977 |
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En quelle année le Conseil d'Europe a adopté la Convention-cadre pour la protection minorités nationales ? |
1995 |
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En quelle année l'Union européenne a adopté la directive" portant sur l'égalité de traitement des personnes quelle que soit leur origine raciale ou éthique ? |
2000 |
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Quel traité a institué la citoyenneté européenne ? |
Traité de Maastricht (1992) |
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La citoyenneté européenne est dite de |
Superposition |
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Quel droit est à l'origine du droit de circulation et de séjour des citoyens européens sur le territoire des états membres ? |
Le droit de libre circulation |
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Quelles sont les principales catégories de minorités ? |
1-Minorités inactives : malades/ handicapés, pauvres 2- Minorités linguistiques et/ou ethniques : roms, alsaciens, basques, kabyles, peuls,.. 3- Minorités sexuelles : femmes, homo, bi, trans 4- Minorités religieuses : juifs, musulmans, protestants/catholiques/orthodoxes, bouddhistes, hindouistes, sikh, taoïstes.... 5- Minorités Migrantes : intra ou extra-européennes, économiques, politiques, religieuses, de guerre.. |
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En quelle année une directive a rassemblé et simplifié toute la législation sur le droit de circulation et de séjour ? |
2004 |
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Quelles conditions doivent être respectées pour un séjour de plus de 3 mois ? |
- soit exercer une activité économique en qualité de salarié ou indépendant - soit disposer de ressources insuffisantes et d'une assurance maladie - soit suivre une formation en tant qu'étudiant - soit être membre de la famille d'un citoyen qui remplit une des trois premières conditions |
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Quels motifs peuvent fonder l'éloignement d'un citoyen d'un État membre du territoire d'un autre État membre ? |
Ordre public, notamment sécurité et santé publique, plus précisément le comportement devra représenter une menace suffisamment grave et actuelle touchant un intérêt fondamental de l'état d'accueil. |
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Quel droit politique est accordé au citoyen européen résidant dans un état membre ? |
- droit de vote et d'éligibilité aux élections municipales (locales) - droit de vote et d'éligibilité aux élections du PE |
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Quelles sont les réserves à l'exercice des droits politiques du citoyen européen ? Pour les élections au PE |
- les inéligibilités - participation aux élections dans son pays d'origine - régimes transitoires ou dérogatoires (Bulgares, Romains) |
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Quelles sont les réserves à l'exercice des droits politiques du citoyen européen ? Pour les élections municipales |
- ne pas être déchu de son droit de vote et d'éligibilité par l'état d'origine - respecter des exigences de résidence posés par l'état de résidence - ne pas participer à la désignation des électeurs d'une assemblée parlementaire ou l'élection des membres de cette assemblée |
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Quelles sont les trois périodes de séjour ? |
- Inférieure ou égale à 3 mois - supérieure à 3 mois - permanent |
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Qu’est-ce que la culture d’entreprise ? a. la hiérarchie et les liens sociaux représentés par son organigramme b. la culture de la société dans laquelle les salariés d’une entreprise sont nés c. le style de l’architecture, les règles formelles de conduite, le code vestimentaire pratiqués d. les valeurs et les priorités partagées par le personnel |
c. le style de l’architecture, les règles formelles de conduite, le code vestimentaire pratiqués |
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Qu’est-ce que la proxémie ? a. l’étude des systèmes religieux et de leur impact sur les sociétés b. l’étude des cultures ethniques et de leurs interactions c. l’étude de modes esthétiques d’un groupe culturel d. l’étude des distances physiques qui s’établissent dans une interaction entre deux ou plusieurspersonnes |
d. l’étude des distances physiques qui s’établissent dans une interaction entre deux ou plusieurs personnes |
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Une culture se définit principalement par (chassez l’intrus) : a. sa langue b. la génération à laquelle elle appartient c. les goûts musicaux et littéraires d. son ethnie |
c. les goûts musicaux et littéraires |
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Qu’appelle-t-on la génération Y ? a. les personnes âgées de 45 à 65 ans b. les personnes âgées de 30 à 45 ans c. les personnes âgées de moins de 30 ans d. la génération Y n’existe pas |
c. les personnes âgées de moins de 30 ans |
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Geert Hofstede a proposé un système permettant de « mesurer » les tendances au seinde certaines cultures. Sa théorie repose sur : a. 3 dimensions b. 5 dimensions c. 7 dimensions d. 10 dimensions |
b. 5 dimensions |
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6. Parmi les propositions suivantes, laquelle n’est pas une dimension citée par GeertHofstede : a. la distance hiérachique b. la distance affective c. l’individualismed. la fuite de l’incertitude |
b. la distance affective |
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Les pays méditerranéens sont considérés d’un point de vue général comme possédantune culture : a. monochronique b. polychronique c. à contexte moyen d. à contexte faible |
b. polychronique |
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Le modèle bismarckien de protection sociale se retrouve : a. en Allemagne b. au Royaume-Uni c. en France d. en Finlande |
c. en France |
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L’acronyme RSE signifie : a. Responsabilité Sociétale des Entreprises b. Responsabilité Salariale des Entreprises c. Responsabilité Salutaire des Entreprises |
a. Responsabilité Sociétale des Entreprises |
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Que désigne le concept de « culture » d’un point de vue scientifique dans le domaine dela communication interculturelle ? a. le niveau des connaissances littéraires et artistiques d’une population b. le style dans la conduite des affaires d’un paysc. les comportements, suppositions et systèmes de valeurs partagés par les personnes d’un mêmemilieu d. le niveau de développement technologique d’une économie |
c. les comportements, suppositions et systèmes de valeurs partagés par les personnes d’un même milieu |
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11. L’espace Schengen comprend actuellement :a. tous les Etats membres du Conseil de l’Europeb. tous les Etats membres de l’Union européennec. tous les Etats membres de l’Espace économique européen d. un nombre d’Etats membres inférieur à celui des espaces précités |
d. un nombre d’Etats membres inférieur à celui des espaces précités |
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12. Selon Michel Capron, quelles sont les périodes successives de la RSE de la plus ancienneà la plus récente ? a. la phase éthique, la phase utilitariste, la phase de la soutenabilité b. la phase utilitariste, la phase éthique, la phase de la soutenabilité c. la phase de la soutenabilité, la phase éthique, la phase utilitariste d. la phase éthique, la phase de la soutenabilité, la phase utilitariste |
a. la phase éthique, la phase utilitariste, la phase de la soutenabilité |
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13. Une culture monochronique se caractérise par : a. un ordre du jour peu structuré et généralement pas suivi b. l’acceptation des changements de dernière minute c. une frustration face à l’interruption pendant les tâches |
c. une frustration face à l’interruption pendant les tâches |
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Une culture à contexte fort : a. possède une compréhension spontanée des éléments de contexte b. nécessite une présentation détaillée des éléments de contexte c. entraîne un haut degré de formalisme dans les relations contractuelles |
Une culture à contexte fort : a. possède une compréhension spontanée des éléments de contexte |
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Qui est le théoricien de la proxémie ? a. G. Hofstede b. Ed. T. Hall c. F. Trompenaars d. A. Smith |
b. Ed. T. Hall |
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16. Selon les dimensions théorisées par Hofstede, une distance hiérarchique faible indique(chassez l’intrus) : a. une organisation centralisée b. un traitement égalitaire des managers et des employés c. une hiérarchie peu structurée avec une rémunération déterminée selon le mérite plutôt que par rangou ancienneté |
a. une organisation centralisée |
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17. EPSO est : a. l’Office de l’harmonisation dans le marché intérieur b. l’Office européen de propriété intellectuelle c. l’Office européen de lutte anti-fraude d. l’Office européen de sélection du personnel |
d. l’Office européen de sélection du personnel |
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18. Quelle proposition est fausse? a. la durée maximale du travail en Europe est fixée à 48 heures par semaine b. tous les pays européens ont la même durée légale du travail c. la compétitivité économique de l’Europe est affectée par les charges sociales, qui modifient le coûtdu travail |
b. tous les pays européens ont la même durée légale du travail |
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19. Dans le cadre d’un détachement, le : a. contrat initial du salarié continue à s’appliquerb. salarié doit signer un nouveau contrat de travail c. salarié n’est plus résident sur le plan fiscal dans son pays d’origine |
a. contrat initial du salarié continue à s’appliquer |
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20. Le modèle beveridgien de protection sociale repose sur une : a. gestion étatique b. proportionnalité des prestations et des cotisations au salaire c. cogestion par les salariés et les employeurs |
a. gestion étatique |
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21. La qualification juridique donnée aux déplacements internationaux du salarié a desconséquences pratiques sur (chassez l’intrus) : a. la détermination du tribunal compétent b. les modalités de rupture du contrat à l’issue de la mission à l’étranger c. la loi applicable d. le montant de la rémunération |
d. le montant de la rémunération |
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22. Selon la hiérarchie des sources du droit, quelle source est inférieure aux conventionscollectives interprofessionnelles ? a. les arrêtés b. le contrat de travail c. les décrets d. les lois nationales |
b. le contrat de travail |
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Une des responsabilités d’un manager d’une équipe multiculturelle est d’être proactif,c’est-à-dire de : a. réfléchir aux sources possibles d’incompréhension au sein de son équipe b. sanctionner rapidement tout mauvais comportement c. comprendre tout de suite les huit sources de construction culturelle |
a. réfléchir aux sources possibles d’incompréhension au sein de son équipe |
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24. Le périmètre de la RSE ne comprend pas : a. l’environnement b. les ressources humaines c. la gouvernance des Etats d. le respect des droits humains |
C. la gouvernance des Etats |
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25. La conception utilitariste de la RSE : a. apparaît au XIXème siècle en Europe b. repose sur le lien entre performance économique et image de marque d’une entreprise c. implique pour l’entreprise l’obligation d’assumer les externalités négatives |
b. repose sur le lien entre performance économique et image de marque d’une entreprise |
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26. La carte européenne d’assurance maladie (chassez l’intrus) : a. existe depuis 2004 b. est utilisée en cas de séjour temporaire c. concerne exclusivement le séjour non professionnel d. peut concerner un chômeur |
c. concerne exclusivement le séjour non professionnel |
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27. L’expatriation entraîne : a. la continuité du contrat de travail initial b. la rupture du contrat de travail initial c. la suspension du contrat de travail initial d. l’amendement du contrat de travail initial |
c. la suspension du contrat de travail initial |
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Concernant les mesures de sécurité sociale dans l’Union européenne (chassez l’intrus) : a. les personnes dites post-actives sont soumises à la législation de l’Etat sur le territoire duquel ellesrésident b. depuis le 1er mai 2010, la coordination modernisée s’applique dans les pays de l’UE c. en principe, un salarié ayant travaillé et cotisé en Allemagne, en Italie et en France ne pourrapas reconstituer ses droits à la retraite d. depuis le 1er janvier 2011, les règles de modernisation sont étendues aux ressortissants des paysnon membres de l’UE résidant légalement dans l’UE et se trouvant dans une situationtransfrontalière |
c. en principe, un salarié ayant travaillé et cotisé en Allemagne, en Italie et en France ne pourra pas reconstituer ses droits à la retraite |
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29. Sur quelle base est accepté un ressortissant hors-EEE qui souhaiterait résider auRoyaume-Uni ?a. sur son âge b. sur sa qualification c. sur son revenu |
b. sur sa qualification |
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30. Le Code européen de sécurité sociale est essentiellement l’application, au niveau del’Europe, des : a. règles imposées par la Commission européenne b. principes qui émanent de la jurisprudence de la Cour de justice de l’Union européenne c. dispositions contenues dans la Convention 102 de l’Organisation internationale du travail |
c. dispositions contenues dans la Convention 102 de l’Organisation internationale du travail |
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31. Quelle situation n’est pas concernée par le détachement des travailleurs ? a. une entreprise française signe un contrat avec une entreprise hongroise et décide d'envoyer sesemployés exécuter ce contrat sur place b. un prestataire de services finlandais remporte un contrat au Danemark et envoie ses employésexécuter ce contrat au Danemark c. un travailleur migrant italien se rend dans un autre pays de l’Union européenne, cherche unemploi et reste pour travailler d. une agence intérim allemande envoie l’employé d’une entreprise allemande pour travailler auLuxembourg pendant 5 mois |
c. un travailleur migrant italien se rend dans un autre pays de l’Union européenne, cherche un emploi et reste pour travailler |
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32. Quelle proposition est fausse ? a. les entreprises qui détachent leurs salariés doivent appliquer la législation sociale du pays danslequel se déroule le contrat b. la directive met en avant le principe du pays d'accueil en ce qui concerne la rémunération et lesconditions de travail c. le dumping social n’est pas une réalité qui concerne le détachement dans le cadre de l’Unioneuropéenne |
c. le dumping social n’est pas une réalité qui concerne le détachement dans le cadre de l’Union européenne |
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1. Au maximum, combien de temps peut durer une VIE ? a. 6 mois b. 12 mois c. 24 mois d. 36 mois |
c. 24 mois |
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Qui peut bénéficier du dispositif VIE (Chassez l’intrus) ? a. Un ressortissant de l’EEE b. Avoir entre 18 et 28 ans c. Etre étudiant ou diplômé en recherche d’emploi d. Tout citoyen de l’UE |
d. Tout citoyen de l’UE |
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3. Qui peut bénéficier du dispositif VIA (Chassez l’intrus) ? a. Un ressortissant de l’EEE b. Avoir entre 18 et 28 ans c. Etre étudiant ou diplômé en recherche d’emploi d. Tout citoyen de l’UE |
d. Tout citoyen de l’UE |
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4. Dans quel type de structure peut-on effectuer une VIA ? a. Structures dépendant du ministère des Affaires étrangères b. Structures dépendant du ministère de l’éducation c. Tous types de structures |
a. Structures dépendant du ministère des Affaires étrangères |
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5. Quelle logique de système de protection sociale rencontre-t-on au sein de l’UE ? a. Logique beveridgienne b. Logique capitalistique c. Aucune logique |
a. Logique beveridgienne |
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6. Qu’est-ce que le MISSOC ? a. Système d’information mutuelle sur la protection sociale mis en place au sein de l’UE b. Projet de protection sociale commun à tous les pays membres de l’UE c. Dispositif de protection sociale commun à tous les pays membres de l’UE d. Organisme de protection sociale du Royaume-Uni |
a. Système d’information mutuelle sur la protection sociale mis en place au sein de l’UE |
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7. Parmi les sources du droit suivantes, chassez l’intrus : a. Coutume b. Jurisprudence c. Règlement d. Doctrine |
d. Doctrine |
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8. Les conseillers prudhommaux chargés de juger les conflits relevant du droit et des relationsdu travail sont des : a. Magistrats spécialisés b. Juges élus par les salariés et les employeurs c. Juges choisis par le ministère du travail d. Représentants syndicaux désignés par leurs organisations |
a. Magistrats spécialisés |
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9. Quelle est la durée maximale pour informer son employeur d’un congé maladie ? a. 24 heures b. 48 heures c. 1 semaine d. Aucun délai |
b. 48 heures |
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10. Quelle est la durée maximale pour informer son employé de la date de ses congés payés ? a. 1 mois b. 15 jours c. 2 mois d. La veille |
a. 1 mois |
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11. Quel est le texte de droit communautaire permettant d’harmoniser les droits internes despays membres de l’UE ? a. Règlement b. Directive c. Recommandation d. Décision |
a. Règlement |
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12. En cas de licenciement pour motif personnel, la notification ne peut avoir lieu : a. Minimum 2 jours ouvrables après l’entretien préalable b. Minimum 2 jours ouvrés après l’entretien préalable c. Minimum 5 jours ouvrables après l’entretien préalable d. Minimum 5 jours ouvrés après l’entretien préalable |
a. Minimum 2 jours ouvrables après l’entretien préalable |
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13. La règle de droit : a. S’applique à toutes les personnes qui sont dans la même situation b. S’applique aux personnes c. N’est pas toujours sanctionnée |
a. S’applique à toutes les personnes qui sont dans la même situation |
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14. Quand a été créée la sécurité sociale, en France ? a. 1919 b. 1925 c. 1935 d. 1945 |
d. 1945 |
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15. De quoi se compose le régime de solidarité ?a. D’une allocation à taux plein b. De l’allocation spécifique de solidarité c. De l’allocation spécifique d’attente d. De l’allocation spécifique de solidarité |
a. D’une allocation à taux plein |
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16. Dans l’Union européenne, les travailleurs sont assurés par le système de sécurité sociale :a. européen b. de leur pays d’origine c. de leur pays d’occupation professionnelle d. du pays où ils résident |
b. de leur pays d’origine |
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17. Lorsqu’un travailleur étranger (pays en dehors de l’Union européenne) souhaite venirtravailler en France, plusieurs mécanismes d’introduction peuvent être utilisés, parmilesquels (chassez l’intrus) : a. la carte compétences et talents b. la carte de séjour temporaire « salarié en mission » c. la green card d. la carte scientifique |
c. la green card |
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18. Que signifie le sigle GPEC ? a. Gestion prévisionnelle de l’employabilité et des compétences b. Gestion planifiée de l’efficacité et des conditions de travail c. Gestion prévisionnelles des emplois et des compétences d. Gestion planifiée des emplois et des compétences |
c. Gestion prévisionnelles des emplois et des compétences |
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19. Qu’est-ce que l’équité salariale ? a. Equilibre des salaires en interne b. Equité des salaires par rapport à la concurrence externe c. Adéquation avec les salaires en interne et en externe d. Egalité des salaires entre homme et femme |
d. Egalité des salaires entre homme et femme |
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20. La RSE correspond à : a. La prise en compte des impacts environnementaux b. La recherche de la rentabilité maximale c. La réalisation d’économie d’échelle |
a. La prise en compte des impacts environnementaux |
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21. Un salarié expatrié (Chassez l’intrus) : a. Perd le bénéfice du régime français de protection sociale b. Conserve le bénéfice du régime français de protection sociale c. Doit s’affilier à la sécurité sociale de son pays d’accueil d. Peut souscrire auprès d’une assurance privée afin de se reconstituer une couverture socialecomplète |
c. Doit s’affilier à la sécurité sociale de son pays d’accueil |
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22. Lors d’un détachement, le salarié : a. Perd le bénéfice du régime français de protection sociale b. Conserve le bénéfice du régime français de protection sociale c. Doit s’affilier à la sécurité sociale de son pays d’accueil d. Peut souscrire auprès d’une assurance privée afin de se reconstituer une couverture socialecomplète |
b. Conserve le bénéfice du régime français de protection sociale |
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23. Une affectation temporaire en dehors du lieu de travail habituel : a. Peut toujours être refusée par le salarié b. Ne peut être refusée si l’employeur la justifie auprès du salarié c. Est une modification du contrat de travail d. Ne peut se faire sans l’accord d’une autorité administrative |
b. Ne peut être refusée si l’employeur la justifie auprès du salarié |
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24. Une clause de mobilité doit (Chassez l’intrus) :a. Prévoir des compensations financières b. Préciser les zones possibles de mutation c. Servir les intérêts de l’entreprise d. Figurer au contrat de travail |
a. Prévoir des compensations financières |
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25. Quel traité introduit le principe de la libre circulation des travailleurs au sein de l’UE ? a. Traité de Rome b. Acte unique européen c. Accord Schengen d. Traité de Maastricht |
a. Traité de Rome |
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26. Que prévoit le programme de La Haye en 2004 (Chassez l’intrus) ? a. Création d’un système européen d’asile b. Harmonisation renforcée de la délivrance de visa c. Mise en place d’un système intégré de gestion des frontières rapides d. Liberté de circulation des personnes, des capitaux et des marchandises |
d. Liberté de circulation des personnes, des capitaux et des marchandises |
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27. Quel est le premier pays d’Europe à accueillir le plus d’immigrés ? a. France b. Royaume-Uni c. Espagne d. Allemagne |
d. Allemagne |
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28. Quels sont les objectifs d’EUROSUR (Chassez l’intrus) ? a. Réduire l’immigration clandestine en Europe b. Lutter contre la criminalité transfrontalière c. Assurer la protection et le sauvetage des migrants en mer d. Permettre une liberté absolue de circulation des personnes au sein de l’UE |
d. Permettre une liberté absolue de circulation des personnes au sein de l’UE |
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29. Quel est le but du Réseau européen des migrations ? a. Collecter, analyser et diffuser des données en matière d’asile et d’immigration b. Surveiller les flux migratoires au sein de l’UE c. Aider les immigrés à s’installer au sein de l’UE |
a. Collecter, analyser et diffuser des données en matière d’asile et d’immigration |
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30. L’expérience Milgram est : a. Une expérience de comportement humain réalisée sur l’obéissance b. Une expérience de recrutement réalisée sur la conformité c. Une expérience de recrutement réalisée sur la personnalité physique d. Une expérience de comportement humain réalisée sur la prise de pouvoir au sein d’une structure |
a. Une expérience de comportement humain réalisée sur l’obéissance |
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31. En l'absence de son supérieur qui est en vacances, un manager britannique travaillant pourune entreprise allemande prend la décision d'accélérer l'envoi d'un tout nouveau produitdans une commande groupée. Cette décision conduit à la livraison de produits défectueux.Le manager allemand est furieux et accuse le responsable britannique de saper son autorité.Si vous êtes le directeur général de la société allemande, que pouvez-vous faire pour réduirela tension et éviter des futurs conflits de cette nature ? a. Réprimander discrètement le responsable britannique et expliquer la nécessité de lui imposer unesanction formelle pour un comportement d'insubordination, ceci afin de s’assurer qu'à l'avenir ilcomprendra les limites de son champ de prise de décision b. Demander au manager allemand de réfléchir à la motivation positive de l'anglais, dont la cultureencourage des solutions pragmatiques basées sur l'importance de la « bottom line » (résultatfinancier), tout en rappelant en même temps au britannique que les allemands ont besoin decomprendre certains des enjeux de leurs actions avant d’agir c. Documenter toute l'affaire et publier une nouvelle directive qui précise explicitement lesprocédures correctes de sorte qu'il sera clair pour tout le monde quelles décisions à prendre ouéviter de prendre à l'avenir |
b. Demander au manager allemand de réfléchir à la motivation positive de l'anglais, dont la culture encourage des solutions pragmatiques basées sur l'importance de la « bottom line » (résultat financier), tout en rappelant en même temps au britannique que les allemands ont besoin de comprendre certains des enjeux de leurs actions avant d’agir |
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Trois ans après une fusion entre deux sociétés pharmaceutiques - une britannique connuepour ses produits innovants et une allemande pour son marketing agressif - le personnelcontinue à être attaché à la culture de son entreprise d’origine. Quel est le moyen le plusefficace pour éviter les conflits inutiles ? a. Réécrire le descriptif des missions (mission statement) de la société afin de créer une cultured'entreprise unique qui est indépendante des deux anciennes cultures b. Réécrire les descriptifs des missions (mission statement) de la société afin de tenir compte de deuxcultures c. S’assurer que les équipes et les départements sont composés d'une nette majorité de membres del'une des cultures d. S’assurer que les équipes intègrent des membres des deux cultures et les faire travailler surl'optimisation des méthodes et des procédures |
d. S’assurer que les équipes intègrent des membres des deux cultures et les faire travailler sur l'optimisation des méthodes et des procédures |
