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17 Cards in this Set

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def CCA

Aptitudeà faire produire à un comportement déterminé des effets juridiques (voulus ounon). = faculté de se voir attribues par le droit un comportement donné.


Absence CCA?

Enl’absence de CCA l’acte ne produira paseffets juridiques.

caractéristiques?

1) Elle est appréciée en relation avecun comportement déterminé --> appréciation in concreto. Découlent d’un comportement de son titulaire=/=


CCP(découle d’un statut d’être humaine --> appréciation in abstracto.2) 2) Pas des gradations :Elle est total ou elle ne existe pas.

3 conditions CCA

1) majeur
2) CDI
3) no curatelle portée générale

1) majeur


2) CDI


3) no curatelle portée générale

schema per capire se ha CCA

est importante coscience et volonté pour CCA?

Principe: no


exception: droit rattache à une personne des effets juridiques sans exiger qu’elleait conscience et volonté.


Cas principales :


1)Résponsabilité objectives (oucausales)


2) Obligations de restitution découlantd’un enrichissement illégitime


3) Effet de la gestion d’affaires


4) Appt par spécification, adjonctionou mélange


5) Acquisition succession parhéritier


exercice Dcivils


1) conditions positives art?


2) conditions négatives art?

1) Art 13 :majeur+ CD


2) Art 17 INCD + mineurs +sous curatelle de portée générale.


Notion exercice D civils?


art?

art 12 =capacité d’acquerir (transferer, mettre y fin,..) et de s’obliger.

2 + 1 (CPC) composant de exercice droit civils

1) Capacité de faire des actionsjuridiques au sens large : = actions humaines conformes au droit qui produisent effets juridiques.Sont le résultat de manifestation de volonté. (es capacité contractuelle). Ellecomprendre la capacité de faire des actes générateurs d’obligations + actes desdispositions.


2) Capacité délictuelle : capacité de répondre dupréjudice causé par des actions humaines contraires au droit et imputable àfaute.


+3) capacité d’ester en justice : pouvoirdemander au juge la reconnaissance de ses droits


DISCERNEMENT


notion art?


1) CD?


2) INCD?


2 conditions cumulatives?



Art 16


1) CDI= condition principal pour CCA


2) INCD:


- importance en matière deprotection de l’adulte.


- peut être cause institution Curatelle


2 conditions cumulatives


a) Absencede faculté d’agir raisonnablement


b) Parsuite du jeune âge, défiance mental, troubles psychiques, ivresse ou causesemblable.

2 aspect CDI?

1) Faculté agir raisonnablement


2) Absence de cause d’altération de lafaculté d’agir raisonnablement

1) faculté agir raisonnablement?

1) Élément intellectuel : (conscience)avoir la faculté de comprendre, de savoir l’opportunité et les effets d’un actedéterminé.


2) Élément volontaire : facultéd’une personne d’agir librement. Capacité d’agir en fonction de cettecompréhension. Pouvait-il s’abstenir d’un tel comportement ?




= Notion relative,elle s’apprécie in concreto parrapport à un acte déterminé. = Relativité CDI --> ce ne sont pas les mêmes exigences par rapportà l’acte déterminé et au moment. Une personne peut avoir la capacité dediscernement pour certains actes et pas pour d’autres.Elle existe ouelle n’existe pas -->pas dégré.

2) Absence de cause d’altération de lafaculté d’agir raisonnablement

1) Causes durable : jeuneâge (apprécié en fonction de chaque situation, ce n’est pas un âge fixe), défiancementale et le trouble psychique (ce n’est pas une définition médicale mais ilfaut une certaines gravité de la maladie). Doit remplir une des 3conditions : être incapable de gérer ses affaires, ne peut se passer desoins et de secours permanent, menace la sécurité d’autrui).


2) Causes passagères :Ivresse (dépend du poids/taille de la personne, de la quantité d’alcool et del’acte accompli), autre causes semblables (sommeil, somnambulisme, hypnose,épilepsie, médic, stup) mais pas forte passion ou mouvement de colère (car ilsproduisent des effets différents sur chaque personne)


preuve CDI?


art?

art 8 CC


Principe : est présumé


Exception : vu le circonstances est évident que a personne estINCD. Doit prouver la « CDI presumé » qui pense que elle était CDI.

majorité


1) pour quelle chose joue un rôle?


2) art?

1) Joue unrôle pour déterminer quels sont les actes pour lesquels la CCA est reconnue.


2) 14 CC


effet majorité

1) sur CCA, quien principe le majeur a(exercice des droits civils).


2) majorité est un statut durable.


3) Le majeur a normalement laCDI pour chaque acte. Celaexplique que le majeur a,enprincipe, la CCA, quelquesoit l’acte effectué.Lejeune âge ne pourra pas être invoque comme cause d’altération de lafaculté d’agir raisonnablement.

Majorité à nombreuses modificationsdans statut juridique de lapersonne(soit in privé soit in public).


cosa cambia in quello public?


-Fin de l’autorité parentale oututelle. ( ! une personne peut être interdite et être placée soustutelle ou sous autorité parentale)


-Obligation d’entretiendes père et mère prenden principe fin ( ! formationdel’enfant)


- Se modifie possibilité d’établir sonrapport de filiationoude se faire adopter


-L’enfant majeurperd en principe sondomicile légal


-Personne majeure peut être tuteur


- Les conditionsd’une privationde liberté à des fins d’assistance se modifientà lamajoritéd