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172 Cards in this Set
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Definition Ethos
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Charakter, Sinnesart, Brauch, Sitte, Gewohnheit
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Was ist die Implementierungsfrage?
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Aristoteles: Wie wird eine in einer bestimmten Gesellschaft herrschende Sitte zu meiner Sitte?
- Dianoetische Tugenden (durch Belehrung und Erkenntnis) - Ethische Tugenden (durch Gewohnheit und Einübung) |
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Definition Moral
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Komplex von Handlungsregeln, Normen, Wertmaßstäben, Sinnvorstellungen, die das Handeln der Menschen bestimmen oder bestimmen sollen.
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Abgrenzung der Ethik von Moral
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Ethik ist die Theorie der Moral
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Was ist der Unterschied zwischen Deskriptiver Ethik und Normativer Ethik?
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(1) Deskriptive Ethik
- Beschreibung - Systematisierung - Erklärung von Normensystemen (2) Normative Ethik - Bewertung (ungerecht oder gerecht?) |
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Zur normativen Ethik gehören Tugendethik, Deontologische Ethik und Konsequentialistische Ethik. Wie unterscheiden sich die letzten beiden?
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(1) Deontologische Ethik
"deon" = Pflicht - Handlung als solche ist für Beurteilung (gut/böse) ausschlaggebend - Beispiel: Kategorischer Imperativ von Kant - Lügen ist auch moralisch falsch, wenn der Mörder dich fragt, wo deine Oma ist ;-) (2) Konsequentialistische Ethik - Folgen von Handlungen als Kriterium für gut und böse - Abwägung zwischen Zweck und Mitteln |
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Definition Gesinnungsethik
(Normative Ethik -> Deontologische Ethik -> Gesinnungsethik) |
Motive sind das Kriterium für gut und böse
-> Quasi-deontologisch |
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Definition Utilitarismus
& welche Unterkategorien gibt es (zwei) (Normative Ethik -> Konsequentialistische Ethik -> Utilitarismus) |
Nutzen als zentrales Kriterium
- Nutzen der größten Zahl und nicht Nutzen des Einzelnen (1) Handlungsutilitarismus - Korruption kann im Einzelfall positive Wirkungen haben (2) Regelutilitarismus - Nutzen der Regel zählt Probleme: - Wie wird Nutzen kalkuliert? - Verrechnung von Nutzen über Individuen? - Einzelner zählt untergeordnete Rolle - Nutzen einer Mehrheit kann auf Kosten einer (kleinen) Minderheit erhöht werden |
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Definition Regelutilitarismus
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Nutzen der Regel zählt für Bewertung ob gut oder böse
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Definition Handlungsutilitarismus
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Nutzen der Handlung zählt
Korruption kann im Einzelfall positive Wirkungen haben |
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Was sind Probleme beim Anwenden des Utilitarismus?
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- Wie wird Nutzen kalkuliert?
- Verrechnung von Nutzen über Individuen? - Einzelner zählt untergeordnete Rolle - Nutzen einer Mehrheit kann auf Kosten einer (kleinen) Minderheit erhöht werden |
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Definition Vertragstheorie
(Normative Ethik -> Kensequentialistische Ethik -> Kontraktualismus) |
Statt Nutzenerhöhung durch eine Regel, Zustimmung aller zu einer Regel
- Gesellschaftsvertragstheorie - Konsenskriterium (win-win, wechselseitige Vorteile) - Individuum wird ernst genommen |
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Was ist der Schleier des Nichtwissens und welcher Theorie ist er zuzuordnen?
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Der Schleier des Nichtwissens als Beispiel für die Vertragstheorie (von John Rawls)
Im Urzustand befinden sich alle Individuen hinter dem Schleier des Nichtwissens, sie wissen also nicht, welche Rolle ihnen in einer künftigen Gesellschaft zukommen wird. Vor diesem Hintergrund müssen sie einen Gesellschaftsvertrag aushandeln, dem jeder zustimmt. Die ausgehandelten Regeln sind dann konsensfähig, wenn sie für alle Individuen in allen Positionen besserstellen. (-> wir ziehen auf den Mars und stellen Regeln für ein Zusammenleben auf; was bekommt der Bauer für ein Haus und was für eine Badewanne bekommt der König? Wer wir sind, erfahren wir erst nach Unterscheiben des Vertrages ;-)) |
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Definition Wirtschaftsethik
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Wirtschaftsethik ist eine Disziplin der praktischen Philosophie, die untersucht, welche Normen unter den Bedingungen moderner Gesellschaften gegründet und zur Geltung gebracht werden können.
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Unterscheidung von Dualismus und Monismus
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(1) Dualismus
- Unvereinbarkeit von Moral und Ökonomie bzw. Ethik und Ökonomik - Moral ODER Wirtschaft (2) Monismus - Ökonomik als Fortsetzung der Ethik mit anderen Mitteln Ethik muss zweigen, dass die Befolgung moralischer Regeln im Großen und Ganzen mehr Vorteile bietet als der Verstoß gegen die Regeln. |
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Was bedeutet Nullsummengesellschaft und in welcher Epoche kann/konnte man diese beobachten?
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Nullsummengesellschaft der Vormoderne:
"Indem ich reich bin, mache ich andere, die ich vielleicht gar nicht kenne, arm“ (der erfolgreiche Florentiner Kaufmann Giovanni Rucellai, Ricordanze, um 1450) Systematisches, dauerhaftes Wachstum bis zur Industriellen Revolution nur in seltenen Epochen. (evtl. Römisches Reich?) |
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Mit welchem Begriff ist das folgende Zitat zu verbinden?
"Indem ich reich bin, mache ich andere, die ich vielleicht gar nicht kenne, arm." |
Nullsummengesellschaft (Vormoderne -> vor industrieller Revolution)
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Welche Rolle spielte die Ethik in der Vormoderne?
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Ethik der Mäßigung / des Maßes
Beispiel Mittelalter: - Zinsverbot - Lehre vom gerechten Preis (iustus pretium) |
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Wie nennt man die angewandte Ethik des Mittelalters?
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Ethik des Maßes / der Mäßigung
- Zinsverbot - Lehre vom gerechten Preis (iustum pretium) |
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Welche gesellschaftlichen Faktoren der Gegenwart führen zu einer anderen Anwendung der Ethik, als dies vor der industriellen Revolution der Fall war?
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Moderne Gesellschaften:
- anonyme Großgesellschaften - Wachstumsgesellschaft - intensiver Wettbewerb - Positiv-Summen-Spiele |
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Definition Moralischer Mesokosmos
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In der heutigen Gesellschaft wäre eine Ethik des Wachstums und des Wettbewerbs angebracht. Diese existiert kaum, denn unsere ethischen Kategorien sind an die Vormoderne angepasst und hinken hinterher.
- Welt der mittleren Dimensionen - darüberhinaus angewandt versagen unsere Kategorien |
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Was ist das ethische Grundproblem des Wettbewerbs? Welche Beispiele gibt es dazu aus der Praxis?
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Wer aus moralischen Gründen kostenträchtige Vor- und Mehrwertleistungen erbringt, gerät im Wettbewerb mit seinen Konkurrenten in Nachteil.
Beispiele: - Umweltschutzfilter auf der Fabrik - Akzeptieren zu hoher Renditeziele in der Finanzbranche Je mehr ‚moralisch‘ handeln, desto mehr Anreize zu ‚unmoralischem‘ Handeln! Beispiele: - Waffenlieferungen - Drogenschmuggel |
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Wie wurde Klaus Steilmann Opfer des ethischen Grundproblems des Wettbewerbs?
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Wer aus moralischen Gründen kostenträchtige Vor- und Mehrwertleistungen erbringt, gerät im Wettbewerb mit seinen Konkurrenten in Nachteil.
Beispiel: Klaus Steilmann (1929 - 2009) - Deutscher Textilunternehmer, der 1958 die Klaus Steilmann GmbH & Co. KG gründete - Das Unternehmen entwickelte sich in folgenden Dekaden durch das Angebot preiswerter Mode zum größten Textilunternehmen in Europa - Die Globalisierung brachte das Unternehmen ab Beginn der 1990er Jahre unter starken Kostendruck - Steilmann hielt aus Solidarität zu seinem Personal an der teureren Produktion in Deutschland fest - Der Konkurs des Unternehmens konnte im Jahr 2006 nur durch vollständige Übernahme aller Steilmann-Anteile durch die italienische Radici-Gruppe abgewendet werden |
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Nenne zwei bedeutende Kritiker des Wettbewerbs.
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Marx, Weber
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Wie argumentieren Kritiker gegen den Wettbewerb (Wettbewerb als ethisches Grundproblem)?
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-Langfristig müssen die "Moralischen" aus dem Markt ausscheiden (Marx)
- Solidarität und Kooperation würde zerstört (Ellenbogengesellschaft) -> gegen zu viel Wettbewerb und Neoliberalismus -> 20. Jh.: Versuche den Wettbewerb abzuschaffen |
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Welche gesellschaftlichen Vorteile bietet der Wettbewerb?
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Wettbewerb schafft breiten Wohlstand
- Anreize zu Kreativität (Innovationen) -> Pioniergewinne - Disziplinierung der Anbieter * Zwang durch Anpassung an das von Kunden Gewünschte * Druck, nicht Freiheit - Dezentrale Informationsverarbeitung * schnelle Ausbreitung von Problemlösungen * Zentrale Planungsbehörde könnte nie so viele Informationen verarbeiten - Zerstörung von Machtpositionen - Selbstverwirklichungschancen für breite Bevölkerung |
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Wie werden Anbieter durch den Wettbewerb diszipliniert?
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- durch den Zwang zur Anpassung an das vom Kunden gewünschte
- der Wettbewerb nimmt Anbietern Freiheit, indem er sie in Entscheidungsfindungen unter Druck setzt |
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Von wem stammt folgendes Zitat: Wettbewerb ist das "beste Entmachtungsinstrument", das die Geschichte erfunden habe.?
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Franz Böhm (1961)
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Was sind Nachteile des Wettbewerbs?
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- Wettbewerb hat Kosten
* Effizienz statt sozialer Gerechtigkeit * Doppelentwicklungen -> Ressourcenverschwendung? * produzierte "Verlierer" des Wettbewerbs * Glück spielt eine Rolle - Schumpeter: Prozess der schöpferischen Zerstörung |
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Was ist die Golden-Thompson-Symanzik-Schranke?
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Nur ein Spaß ;-)
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Wer hat den Begriff "schöpferische Zerstörung" geprägt?
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Joseph Schumpeter
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Wie kann das Grundproblem des Wettbewerbs gelöst werden? Welche Voraussetzungen müssen gelten?
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Moral wird in die Spielregeln eingebaut. Der Wettbewerb findet in den Spielzügen statt.
- Konkurrenten unterliegen denselben Regeln, sie haben keinen Vorteil mehr durch niedrigere moralische Standards - Moral wird ausbeutungsresistent Voraussetzungen: - Regeln müssen transparent und bekannt sein (Steuerrecht??) - Sanktionsinstanzen: Dritte-Welt-Länder! - gleiche Regeln für alle Beispiele für Regeln: - Transparenzregeln für das globale Finanzsystem - Festlegung auf Korruptionsverzicht - Abbau CO2-Ausstoß - Verbot von Waffenlieferungen |
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Was sind Beispiele für den Einbau von Moral in die Spielregeln des Wettbewerbs?
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- Transparenzregeln für das globale Finanzsystem
- Festlegung auf Korruptionsverzicht - Abbau CO2-Ausstoß - Verbot von Waffenlieferungen |
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Welche Rolle spielt das Motiv "Eigeninteresse" in unseren Handlungen trotz aller Moral?
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Motiv Eigeninteresse bleibt handlungsleitend
- Moral ist "nichtintendiertes Resultat intentionaler Handlungen" - Klassisches Konzept nach Adam Smith („Wealth of Nations“, 1776): „Nicht vom Wohlwollen des Metzgers, Brauers und Bäckers erwarten wir das, was wir zum Essen brauchen, sondern davon, dass sie ihre eigenen Interessen wahrnehmen. Wir wenden uns nicht an ihre Menschen-, sondern an ihre Eigenliebe, und wir erwähnen nicht die eigenen Bedürfnisse, sondern sprechen von ihrem Vorteil." - Entkopplung von Motiv und Ergebnis (Begründung durch Allgegenwart von Dilemmastrukturen) |
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Welches Werk von Adam Smith kann als Beginn der modernen Ökonomik betrachtet werden und was hat es mit Ethik zutun?
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"Der Wohlstand der Nationen" (1776) von Adam Smith
-> Wie kann Moral in Großgesellschaften implementiert werden? |
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Nicht auf Egoismus und Profitgier o.ä., sondern auf was müssen moralisch unerwünschte Zustände zurückgeführt werden?
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Moralisch unerwünschte Zustände müssen auf Defizite in der Ordnung der Wirtschaft zurückgeführt werden.
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Reformen müssen an den Handlungs________ ansetzen, nicht an den Handlungen: Erwünschte Verbesserungen nur durch Änderung der Handlungs________, nicht der Motive.
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Handlungsbedingungen
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Definition Ordnungsethik
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Ethik der Bedingungen
(Synonyme: Strukturenethik, Institutionenethik) |
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Wie ist Strukturenethik oder Institionenethik noch zu nennen?
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Ordnungsethik
- Ethik der Bedingungen |
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Nenne ein Beispiel, bei dem die Rahmenordnung moralische Forderungen systematisch konterkariert.
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Belohnung von Korruption durch steuerliche Absetzbarkeit
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Wettbewerb im Sport: Was sind die Unterschiede zu wirtschaftlichem Wettbewerb?
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- Im Sport gibt es keine Vorbehalten gegenüber dem Wettbewerb (Akteuere sollen im Rahmen der Regeln alles tun, um zu gewinnen)
- Im Sport rechnet niemand damit, dass die einzelnen Spieler sich von selbst an irgendwelche Normen und Regeln halten - man setzt auf Regeln und Regeländerungen (klar & transparent, Durchsetzung!) |
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Was sind die Regeln des Gefangenendilemmas?
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Beschreibung der Situation (Tucker 1950):
- Zwei Gefangene werden einer gemeinsamen Straftat verdächtigt - Sie werden isoliert und in getrennten Räumen verhört, eine Möglichkeit sich vorher abzusprechen besteht nicht - Die Höchststrafe für das Verbrechen beträgt sechs Jahre - Schweigen beide Gefangenen (Kooperation) werden sie wegen kleinerer Delikte zu jeweils zwei Jahren Haft verurteilt - Gestehen beide Gefangenen (Defektion) werden sie zu vier Jahren Haft verurteilt - Schweigt einer (Kooperation) und gesteht der andere (Defektion) greift für Letzteren die Kronzeugenregelung und er bekommt eine symbolische einjährige Strafe, während der Erstere die Höchststrafe von sechs Jahren erhält |
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Welche zwei Versionen des Gefangenendilemmas werden unterschieden?
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- One-Shot-Version
- Iteriertes Gefangenendilemma |
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Wie verläuft die One-Shot-Version des Gefangenendilemmas ab? (Welche Voraussetzungen sind wichtig und was ist das Ergebnis: Kooperieren oder Defektiveren?)
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Die Spieler
- handeln rational und maximieren ihren Nutzen - kennen die Bedingungen des Spiels und (zumindest indirekt) die Auszahlungsmatrix - können sich nicht absprechen - entscheiden gleichzeitig - "spielen" nur einmal Beide Spieler defektieren, denn Defektiveren ist die dominante Strategie (kein Spieler kann sich durch Strategieänderung besser stellen). -> Nash-Gleichgewicht Interdependenz des Verhaltens führt in die soziale Falle: Beide Spieler hätten sich besser stellen können. |
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Definition "Nash-Gleichgewicht"
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Es beschreibt in nicht-kooperativen Spielen eine Kombination von Strategien, wobei jeder Spieler genau eine Strategie wählt, von der aus es für keinen Spieler sinnvoll ist, von seiner gewählten Strategie abzuweichen. In einem Nash-Gleichgewicht ist daher jeder Spieler auch im Nachhinein mit seiner Strategiewahl einverstanden, er würde sie wieder genauso treffen.
In der One-Shot-Version des Gefangenendilemmas defektieren beide Spieler, denn kein Spieler kann sich durch Strategieänderung besser stellen. -> Nash-Gleichgewicht (John Nash, 1928) |
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In der One-Shot-Version des Gefangenendilemma defektieren beide Spieler. Wie nennt man dieses Ergebnis?
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Nash-Gleichgewicht (John Nash, 1928)
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Wie verläuft das Iterierte Gefangenendilemma ab? (Welche Voraussetzungen sind wichtig und was ist das Ergebnis: Kooperieren oder Defektiveren?)
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Mehrfaches Spiel:
- Spieler erinnern sich an vorhergehende Interaktionen - (potentiell) unendliche Wiederholung - keine einseitige Beendigung des Spiels möglich (auch keine Vernichtung des Gegners) - Vereinbarungen können getroffen werden, sind aber unverbindlich Teilspielperfektes Nash-Gleichgewicht |
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Welche Sanktionen können im iterierten Gefangenendilemma eingeführt werden, um ein kooperatives iteriertes Gefangenendilemma zu erzeugen?
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- Verteuerung von Defektion
- Verbilligung von Kooperation |
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Nenne einige Beispiele für unerwünschte Gefangenendilemmalogik.
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(1) "Tragedy of the Commons"
- Weideland im Gemeindeeigentum lädt zur Übernutzung ein (2) Kalter Krieg - Verzicht auf Nachrüstung konnte nicht glaubwürdig implementiert werden - Ergebnis: Wettrüsten (3) Forderungen nach Subvention - Ausbeutung der Nicht-Subventionierten - Stagnation, wenn alle Subventionen erhalten (4) Weitere Beispiele, bei denen es ohne wirksame Verhaltensbindung zu Ausbeutung und Nicht-Kooperation kommt: - Umweltverschmutzung - Protektionismus - Armut, Hunger, Unterentwicklung - Schuldenerlass - Arbeitslosigkeit - Diskriminierung |
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Sind Dilemmastrukturen ein deskriptives oder ein normatives Konzept?
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Dilemmastrukturen sind ein positives, deskriptives Konzept mit Fokus auf die Beteiligten.
Die normative Beurteilung ist davon unabhängig (Fokus auf Betroffene). Nicht-Kooperation der einen Marktseite (bspw. Anbieter, die keine Preisabsprache betreiben) führt zu Vorteilen auf der anderen Marktseite (Nachfrager). |
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Nenne einige Beispiele für erwünschte Gefangenendilemmalogik. (Wo werden diese Dilemmata bewusst etabliert)
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(1) klassisches Gefangenendilemma
Gefangene werden durch Dilemmasituation zur Aussage gebracht. (2) Verbot von Kartellen - Kartellamt verhindert Kooperation |
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Welche Rolle spielt Zwang im Gefangenendilemma? Spielt Freiheit auch eine Rolle?
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Zwang auf der einen Marktseite (Anbieter) führt zu mehr Freiheit auf er anderen Marktseite (Nachfrager).
Märkte sind nicht einfach "Ausdruck von Freiheit", sondern es gibt immer auch Druck und Zwang. |
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Was ist das Allmende-Problem?
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Das Allmende-Problem (auch Tradegy of the Commons) beschreibt die Übernutzung von Weideland im Gemeindeeigentum.
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Welche Rolle spielen gemeinsame Ressourcen in Gefangenendilemmata?
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Gemeinsame Ressourcen sind bedroht von Zerfall und Ausbeutung
- Allmende-Probleme - Rentenversicherung - Länderfinanzausgleich Lösungswege: - Einführung von Privateigentum (property rights) - Fischfangquoten - Steuern regionalisieren - Selbstbeteiligung im Gesundheitswesen - Staat übernimmt "nationale Monopolo": Äußere Sicherheit, innere Sicherheit, Rechtspflege, ... |
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Definition Problem der Disaggregation
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Im Gefangenendilemma werden gemeinsame Ziele nicht erreicht -> Problem der Disaggregation
Beispiele: - Umweltschutz auf freiwilliger Basis - Lohnzurückzahlung für Arbeitsplätze |
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Was sind drei bedeutenden Strategien im iterierten Gefangenendilemma?
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- Ti.t-for-Tat
- Tat-for-Ti.t - GRIM |
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Was ist unter der Ti.t-for-Tat-Strategie im Gefangenendilemma zu verstehen?
Welche Probleme bringt es mit sich? |
- Zunächst Kooperation ("freundlich sein")
- bei Defektion des Gegners wird selbst delektiert ("Regelbruch bestrafen") - wenn Gegner kooperiert, kehrt man selbst zur Kooperation zurück ("verzeihen können") -> wird oft als spieltheoretische Begründung für moralisches Handeln dargestellt (weil bestechend einfach) Probleme: - Ti.t-for-Tag ist nur EIN Nash-Gleichgewicht unter vielen im iterierten Gefangenendilemma - T.it-for-Tat hat zwar eine höhere Wahrscheinlichkeit als jede andere reine Strategie, aber eine gemischte Strategie ist erfolgreicher als diese! - Erfolg hängt stark von der Anfangspopulation von Strategien ab (verschiedene Experimente bringen verschiedene Ergebnisse) |
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Was ist unter der Tat-for-Ti.t-Strategie im Gefangenendilemma zu verstehen?
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- Zunächst Defektion ("unfreundlich sein")
- solange Gegner kooperiert, wird delektiert ("ausbeuten solange es geht") - Bei Gegendefektion des Gegners: Wechsel zur Kooperation - So lange kooperieren, wie Gegner auch kooperiert - sobald Gegner defektiert, kehrt man selbst zur Defektion zurück ("zurückschlagen") - Die erste Defektion ist ein Signal; wenn der andere genauso reagiert, dann kann man kooperieren |
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Was ist unter der GRIM-Strategie im Gefangenendilemma zu verstehen?
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- zunächst Kooperation
- wenn Gegner einmal delektiert, wird selbst delektiert - selbst wenn Gegner wieder kooperiert, kehrt man nicht wieder zur Kooperation zurück Zufallsstrategien sind sinnlos |
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Nenne 6 Dilemmata, die außer dem Gefangenendilemma existieren.
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- Chicken Game
- Battle of the Sexes - Altruismus-Spiel - Koordinationsspiel - Assurance Game - Hirschjagd (Stag Hunt) |
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Erkläre das Dilemma "Chicken-Game".
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Erkläre das Dilemma "Battle of the Sexes".
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Erkläre das Dilemma "Altruismus-Spiel".
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Erkläre das Dilemma "Koordinationsspiel".
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Erkläre das Dilemma "Assurance Game".
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Erkläre das Dilemma "Hirschjagd (Stag Hunt)".
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Was impliziert das Konzept der Dilemmastrukturen?
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(1) kein individueller Ausweg möglich
- präventive Gegenausbeutung - Appellieren sinnlos - es gibt nichts Gutes, außer man tut es? -> nur gemeinsam! (2) Zweistufigkeit wir können dem Dilemma nicht begegnen, indem wir Spielzüge ändern, sonder die Spielregeln müssen verändert werden - (technisch: Veränderung der Auszahlungsmatrix) - spieltheoretisch: Veränderung der Regeln - politisch: Veränderung der Rahmenbedingungen - auch Ethik zweistufig: "Das Gewissen des Einzelnen kann ein Versagen der Institution nicht kompensieren." (H. Krings) (3) Asymmetrie von Kooperation und Defektion - (fast) alle Akteure müssen kooperieren -> ein (potentieller) Defektirrer reicht -> präventive Gegendefektion als Schutz vor Ausbeutung - Bei Übergang auf Großgesellschaften schwierig (bspw: Edward Snowden als einziger Defektierer reicht aus, um Systemkrise auszulösen - das wäre in der Vormoderne nicht denkbar gewesen) - evolutionäre Kritische-Masse-Konzepte (nicht immer, aber unter bestimmten Bedingungen: ab einer gewissen Masse von Leuten, die untereinander kooperieren, dann können sie sich auch in einer feindlichen Umgebung behaupten) (4) zweiseitige / mehrseitige Verursachung - keine einseitige Schuldzuweisung (die bösen Bänker) - alle sind Schuld (an der Situation, da wir sie nicht ändern) |
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Was ist unter "Reciprocal nature of the problem" zu verstehen und von wer hat den Ausdruck geprägt?
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"Reciprocal nature of the problem" (R. Coase)
Das Problem ist reziproker Natur -> es ist kein einseitiges Nicht ein einzelner ist schuldig, sondern alle sind schuld (an der Situation) -> Gefangenendilemmata ohne einseitige Schuldzuweisung -> nicht die bösen Bänker waren es, sondern die schlechten Rahmenbedingungen sind schuld an der Finanzkrise |
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Wie steht es um die moralische Qualität der Marktwirtschaft?
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Marktwirtschaft hat eine moralische Qualität, denn sie ist das beste bekannte Instrument zur Verwirklichung der Solidarität aller Menschen.
- Marktwirtschaft und Wettbewerb sind Instrumente, kein Selbstzweck - Ziel: Solidarität aller; Würde des Einzelnen - handlungsleitendes Motiv: Nutzenstreben - Marktwirtschaft hat den Wohlstand der Menschheit seit ihrem Bestehen stark angehoben - Moralische Probleme (Hunger, Armut, Arbeitslosigkeit) erfordern nicht Begrenzung, sondern Verbesserung des Marktes - Akteure sollen die Rahmenbedingungen befolgen und innerhalb der Rahmenordnung ihren Nutzen maximieren |
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Mit welcher Frage beschäftigt sich Ordnungsethik?
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Ordnungsethik beschäftigt sich mit der Frage, wie moralischen Normen in der modernen pluralistischen Gesellschaft Geltung verschafft werden kann.
- Fokus auf der Implementierung und der Anreizkompatibilität von Regeln - Bezieht sich ausdrücklich auf formelle Regeln (Gesetze, Vorschriften) UND informelle Regeln (kulturelle Normen) - Ethische Konflikte werden durch die Suche nach Kooperationspotentialen überwunden, welche alle Konfliktparteien besser stellen - Menschliche Interaktionen werden mittels Dilemmastrukturen rekonstruiert |
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Wozu dienen Dilemmastrukturen grundsätzlich?
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Menschliche Interaktionen werden rekonstruiert, um Regeln und moralische Normen in der modernen Gesellschaft zu implementieren.
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Was bedeutet und von wem stammt die These "Gerechtigkeit muss unter modernen Bedingungen auf Regeln angewandt werden."?
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James Buchanan (1919-2013)
- Handlungen sind gerecht, wenn sie Regeln folgen - Regeln sind gerecht, wenn sie Regeln höherer Ordnung folgen |
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Definition Hierarchie von Regeln
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- Handlungen sind gerecht, wenn sie Regeln folgen
- Regeln sind gerecht, wenn sie Regeln höherer Ordnung folgen -> Hierarchie von Regeln - benötigen in unterschiedlichem Maße Zustimmung - Regeln auf verschiedenen Ebenen: staatlich, überstaatlich, und Branchen-Ebene |
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Wie schafft Wettbewerb breiten Wohlstand? (4 Gründe)
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(1) Anreize zu Kreativität (Innovationen)
- Pioniergewinne (2) Disziplinierung der Anbieter - Zwang zur Anpassung an Kundenwünsche - Druck, nicht Freiheit (3) Dezentrale Informationsverarbeitung - schnelle Verbreitung von Problemlösungen - zentrale Planungsbehörde könnte so viele Infos nie verarbeiten (4) Zerstörung von Machtpositionen - Franz Böhm (1961): Wettbewerb ist das beste Entmachtungsinstrument, das die Geschichte erfunden hat |
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Wettbewerb animiert Akteuere in die gesellschaftliche Zusammenarbeit zum gegenseitigen Vorteil zu investieren.
Wettbewerb als: - Entmachtungsinstrument - ... - ... - ... - ... |
- Entmachtungsinstrument
- Positivsummenspiel - Entdeckungsinstrument - Innovationsintrument - Disziplinierungsinstrument |
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Nationen mit freierem Handel haben ...?
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weniger Armut (zeigt Statistik)
-> Wettbewerb fördert den Wohlstand |
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Welches Gebot ist als einziges positiv formuliert und besitzt eine Begründung/Motivation?
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Das vierte der zehn christliche Gebot:
Du sollst Vater und Mutter ehren, auf dass es dir wohl ergehe und du lange lebest auf Erden! Begründung erfolgt nicht dogmatisch (stur), sondern wird durch Eigeninteresse begründet |
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Was besagt Immanuel Kants "Kategorischer Imperativ"?
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"Handle so, dass die Maxime deines Willens jederzeit zugleich als Prinzip einer allgemeinen Gesetzgebung gelten könne"
-> Prinzip der Allgemeingültigkeit moralischer Werte -> ABER: Moral und Eigeninteresse schließen sich nicht aus |
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Wie könnte Immanuel Kants "Kategorischer Imperativ" im Utilitarismus lauten?
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Handle so, dass das größtmögliche Maß an Glück bzw. Nutzen entsteht
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"Das Wunder Ostasiens"
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Anfang der 1960er-Jahre waren Südkorea und Zimbabwe vergleichbar reich. Südkorea ist mittlerweile ungefähr 20x so wohlhabend, wie Zimbabwe.
Taiwan besaß 1960 ein geringeres Volkseinkommen, als der Kongo. Heute ist es vergleichbar mit dem Spaniens. Der Kongo konnte hingegen kaum Steigerungen verbuchen. Die Anzahl der Menschen in absoluter Armut (<1$/Tag) fiel in Malaysia von 37% auf 5% ABER: Länder, wie Nordkorea, Burma; wieso? |
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Was brachte den Aufschwung für Ostasien, während Afrika und Südamerika im selben Zeitraum stagnierten? (Das Wunder Ostasiens)
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- Einführung eines allgemeinen gesetzlichen Rahmens, insbesondere zum Schutz des Wettbewerbs für Unternehmen
- Einführung eines strikten Rechtes auf Privateigentum - Abschaffung aller (formalen) Privilegien - Keine starken Interventionen in die Marktwirtschaft - Reduzierung der Bürokratie für Unternehmensgründungen (dadurch weniger Korruption) - Weitgehende Öffnung der Märkte durch niedrige Zölle und hohe Importquoten |
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Moral auf Regelebene
Geeignete Spiel_______ ermöglichen Anreize für gesellschaftlich erwünschtes Verhalten auf Ebene der Spiel_________. Das Vorteilsstreben der _________ebene wird durch den gesetzten Rahmen der ________ebene begrenzt. |
Geeignete Spielregeln ermöglichen Anreize für gesellschaftlich erwünschtes Verhalten auf der Ebene der Spielzüge.
Das Vorteilsstreben der Handlungsebene wird durch den gesetzten Rahmen der Ordnungsebene begrenzt - Ordnungsebene: Die “sichtbare” Hand des Rechts. Entstanden durch evolutionären Prozess. Wettbewerbsneutral - Handlungsebene: Die “unsichtbare” Hand des Marktes. Unternehmen haben die Pflicht, Gewinne zu erzielen |
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Woraus resultieren die Bedingungen zukünftiger Handlungen?
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Definition Rheinischer Kapitalismus
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Rheinischer Kapitalismus (Michel Albert 1991)
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Was bedeutet Ordo-Liberalismus und wer prägte den Begriff?
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Walter Eucken (1891-1950): Ordo-Liberalismus
- Mittelpunkt der Überlegungen: Systematisches, gesellschaftliches Ordnungsdenken - "Wie kann der modernen industrialisierten Wirtschaft eine funktionsfähige und menschenwürdige Ordnung gegeben werden?" (Ecken) - Anders als der Sozialismus: keine Abschaffung des Wettbewerbs - Hauptaufgabe des Staates: Gestaltung der Wirtschaftsordnung - Ordo: regulative Idee im Sinne des Neukantianismus, "sinnvolle Zusammenführung des Mannigfaltigen zu einem Ganzen" (Eucken) - Ordo-Liberalismus: Freiheit des Planens unter der Herrschaft des Gesetztes. Die Ordnung des Wettbewerbs bietet ein Höchstmaß an Freiheit |
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Welches der folgenden zwei Argumente ist geeignet, um die Marktwirtschaft zu rechtfertigen?
- Freiheit in der Marktwirtschaft - Das Soziale in der Marktwirtschaft |
Beide Argumente sind UNgeeignet:
- Rechtfertigung der Marktwirtschaft durch Freiheit? Das widerspricht der Lebenserfahrung der Menschen. Freiheit wird erzeugt durch (Konkurrenz-) Druck. - Rechtfertigung der Marktwirtschaft durch "das Soziale"? |
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Nenne die vier Konzepte von Sozialpolitik
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(1) Sozialpolitik durch den Markt
(über Wachstumsprozesse kommen Erträge auch den Armen zugute) (2) Sozialpolitik gegen den Markt (verlangt Umverteilung zugunsten der Armen) (3) Sozialpolitik vor dem Markt (die Zustimmung der Armen wird gewissermaßen mit dem Versprechen auf Beteiligung erkauft) (4) Sozialpolitik für den Markt (Soziale Sicherung als Investition -> Sozialpolitik als Versicherung -> Förderung der Risikobereitschaft) -> nur diese Konzeption lässt sich dauerhaft aufrechterhalten, da in diesem Falle Sozialpolitik eine Rendite hat |
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Was besagt das Konzept "Sozialpolitik DURCH den Markt?"
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- klassisch liberales Paradigma
- Beste Sozialpolitik ist eine auf Wachstum zielende Wirtschaftspolitik - Ursache der Krise durch zu viele Sicherungsmaßnahmen - Über Wachstumsprozesse kommen die Erträge auch den „Armen“ zugute |
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Was besagt das Konzept "Sozialpolitik GEGEN den Markt"?
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- Nullsummenparadigma
- verlangt Umverteilung zugunsten der „Armen“ - Ziel: Allen Menschen ein menschenwürdiges Leben zu ermöglichen |
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Was besagt das Konzept "Sozialpolitik VOR dem Markt?
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(Konzeption von J.M. Buchanan)
Zentrale Frage: Warum stimmen „Leistungsschwache“ im Verfassungsvertrag der Gesellschaft einer marktwirtschaftlichen Ordnung zu, in der sie selbst nur wenig Chancen haben werden? -> Beteiligungsgarantie an den Erträgen der gesellschaftlichen Zusammenarbeit Die Zustimmung der „Armen“ wird gewissermaßen mit dem Versprechen auf Beteiligung erkauft |
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Was besagt das Konzept "Sozialpolitik FÜR den Markt?
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- Soziale Sicherung als Investition
- Sozialpolitik als Versicherung - Förderung der Risikobereitschaft - Soziale Marktwirtschaft bringt den Markt besser in Schwung - Nicht Umverteilung, sondern Denken im Tauschparadigma! -> nur diese Konzeption lässt sich dauerhaft aufrechterhalten, da in diesem Falle Sozialpolitik eine Rendite hat |
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Was haben wir historisch über Sozialpolitik in der Marktwirtschaft gelernt?
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Sozialpolitik in der Marktwirtschaft
- Nicht nur „Kosten“, sondern „Rendite“ der Sozialpolitik betrachten! - Rationale Grenzen sozialer Sicherung sind nun definierbar - Sozialstaat nicht Konsum, sondern Investition! - Anreizwirkungen von Reformen untersuchen! |
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Nur ein Konzept der Sozialpolitik lässt sich langfristig aufrecht erhalten. Welches?
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Sozialpolitik FÜR den Markt
-> nur diese Konzeption lässt sich dauerhaft aufrechterhalten, da in diesem Falle Sozialpolitik eine Rendite hat |
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Was ist der Capability Approach und von wem stammt das Konzept?
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Konzeption von Amartya Sen
Capability Approach Konzept zur Messung gesellschaftlicher Wohlfahrt: - keine reine Fixierung auf Einkommen - Kenngrößen: Verwirklichungschancen, Freiheiten und Fähigkeiten -> Konzentration auf Befähigungen, die für den Mensch notwendig sind ein gelungenes Leben zu führen Der Capability Approach bildet die theoretische Basis des Human Development Index und des Human Poverty Index |
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Welches Konzept bildet die theoretische Basis des Human Development Index und des Human Poverty Index?
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Der Capability Approach von Amartya Sen bildet die theoretische Basis des Human Development Index und des Human Poverty Index
Capability Approach Konzept zur Messung gesellschaftlicher Wohlfahrt: - keine reine Fixierung auf Einkommen - Kenngrößen: Verwirklichungschancen, Freiheiten und Fähigkeiten -> Konzentration auf Befähigungen, die für den Mensch notwendig sind ein gelungenes Leben zu führen |
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One-Shot-Version (Gefangenendilemma)
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Spieler:
- handeln rational und maximieren ihren Nutzen. - kennen die Bedingungen des Spiel und Auszahlungsmatrix. - können sich nicht absprechen. - entscheiden gleichzeitig. - "spielen" nur einmal Kooperieren oder defektieren?? - beide Spieler defektieren. - Defektieren ist dominante Strategie ->> Nash-Gleichgewicht. - Interdependenz des Verhalten führt in die soziale Falle (beide hätten sich besser stellen können |
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Unerwünschte GD
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- Tragedy of the Commons.
- Logik des Kalten Krieges. - Forderung nach Subventionen. ->> ohne wirksame Verhaltensbindung kommt es zur Ausbeutung bzw. Nicht-Kooperation |
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Erwünschte GD
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- klassisches GD.
- Verbot von Kartellen |
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***-for-tat
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1. zunächst Kooperation.
2. bei Defektion des Gegeners wird auch defektiert. 3. wenn Gegner kooperiert wird auch wieder kooperiert |
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Tat-for-***
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1. zunächst Defektion.
2. solang der Gegener koopriert wird defektiert 3. Gegner wechselt zur Defektion -> Kooperation. 4. Es wird solang kooperiert wie das der Gegner tut. 5. wenn Gegner defektiert kehrt man auch zur Defektion zurück |
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GRIM
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1. zunächst Kooperation.
2. wenn Gegner einmal defektiert, wird ab diesen Zeitpunkt immer defektiert |
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Nach Milton Friedman gilt: "The social responsibility of business is ..."?
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Milton Friedman: „The social responsibility of business is to increase its profits.“
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Was besagt das Postulat der anreizkompatiblen Implementierbarkeit?
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Nach dem Postulat (Grundsatz) der anreizkompatiblen Implementierbarkeit müssen sich moralischen Handlungen als eigeninteressierte Handlungen rekonstruieren lassen.
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Moralische Handlungen müssen sich als eigeninteressierte Handlungen rekonstruieren lassen. Wie nennt sich dieser Grundsatz?
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Postulat der anreizkompatiblen Implementierbarkeit
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Was besagt das Konsistenzpostulat von Ordnungsethik und Handlungsethik?
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Nach dem Konsistenzpostulat (Grundsatz) von Ordnungsethik und Handlungsethik müssen Handlungen der Akteure und Imperative der Rahmenordnung ohne Widerspruch aufeinander abgestimmt sein.
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Von wem stammt der einflussreiche Aufsatz "The Social Responsibility of business is to increase its Profits"?
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Er stammt von Milton Friedman. Friedmans Aufsatz „The Social Responsibility of business is to increase its Profits“ gilt als einer der einflussreichsten in der unternehmensethischen Diskussion.
- Manager erhalten von Unternehmenseigentümern Ressourcen für eine klar definierte Aufgabe - Gewinnmaximierung - CSR: Ressourceneinsatz für „irgendwelche“ sozialen und ökologischen Dinge |
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Was behauptet Milton Friedman in seinem einflussreichen Aufsatz "The Social Responsibility of business is to increase its Profits"?
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- Manager erhalten von Unternehmenseigentümern Ressourcen für eine klar definierte Aufgabe - Gewinnmaximierung
- Corporate Social Responsability: Ressourceneinsatz für „irgendwelche“ sozialen und ökologischen Dinge |
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Wie ist die Verwendung von Mitteln für "moralische Zwecke" aus Shareholdersicht zu betrachten?
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Shareholder engagieren Manager zu bestimmten Zweck (Gewinnmaximierung)
Eine Verwendung für „moralische“ Zwecke ist damit eine missbräuchliche Verwendung der Ressourcen (Prinzipal-Agenten-Problem) - Manager haben den Auftrag den Gewinn zu maximieren und zweckendfremden somit Mittel, die ihnen nicht gehören - Manager haben keine besondere Kompetenz um die Ressourcen in außerhalb ihres Geschäftsfeldes liegenden Bereichen sinnvoll einzusetzen Ressourcen, die nicht im Sinne der Gewinnmaximierung verwendet werden, eröffnen die Möglichkeit des Missbrauches |
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Was sind die Gefahren, wenn Manager "moralisch" Handeln?
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- Manager zweckentfremden Mittel der Shareholder (Prinzipal-Agenten-Problem) und unterminieren damit Eigentumsrechte
- Manager sind nicht besonders fähig Ziele außerhalb ihres Geschäftsbereiches zu erreichen - Die Kosten werden meistens auf Kunden und/oder Mitarbeiter umgelegt (Zwangssteuer) - Zuweisung von Unternehmensmittel für willkürlich ausgesuchte Bereiche (Problem der nichtdemokratischen Entscheidung) - Verantwortung für gesellschaftliche Probleme liegt beim Staat - nicht bei den Unternehmen |
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Was ist das Prinzipal-Agenten-Problem in Bezug auf "moralisches" Handeln in Unternehmen?
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Prinzipal-Agenten-Problem
Manager zweckentfremden Mittel der Shareholder und unterminieren damit Eigentumsrechte. Shareholder engagieren Manager zu bestimmten Zweck (Gewinnmaximierung) Eine Verwendung für „moralische“ Zwecke ist damit eine missbräuchliche Verwendung der Ressourcen Manager haben den Auftrag den Gewinn zu maximieren und zweckendfremden somit Mittel, die ihnen nicht gehören Manager haben keine besondere Kompetenz um die Ressourcen in außerhalb ihres Geschäftsfeldes liegenden Bereichen sinnvoll einzusetzen Ressourcen, die nicht im Sinne der Gewinnmaximierung verwendet werden, eröffnen die Möglichkeit des Missbrauches |
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Nenne zwei ungeeignete Konzeptionen von Unternehmensethik.
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- Lücken-Theorie: Handlungsspielräume
- Stakeholder-Theorie |
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Was ist die Grundidee der Lücken-Theorie "Handlungsspielräume"? Welche Kritik muss daran geübt werden?
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Handlungsspielräume
Unternehmen besitzen im dynamischen Wettbewerb zumindest temporär Handlungsspielräume, welche sie für moralische Handlungen nutzen können. - in Form einer finanziellen Unterstützung "sozialer" Projekte - "soziale" Projekte durch das Breitstellen von Arbeitskraft (Corporate Volunteering) - Bereitstellung vergünstigter Produkte für "soziale" Zwecke Kritik: - Unternehmen mit Handlungsspielräumen stehen immer noch im Wettbewerb -> durch eine Finanzierung "sozialer" Projekte fehlt das Geld für Investitionen, Innovationen, Rücklagen oder Dividenden - Ausbeutbarkeit der "sozial handelnden" Unternehmen |
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Was ist die Grundidee der Stakeholder-Theorie?
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Stakeholder-Theorie
Das Unternehmen soll sich fragen, wer Stakeholder der Unternehmung sind und soll die Anliegen derer analysieren. Die Ansprüche sollen dann bewertet werden. Grundlegende Idee: Die Berücksichtigung von Stakeholder-Interessen führt zu einer erfolgreicheren und risikobewussteren Unternehmensführung Kritik: - Wenn es das Ziel des Stakeholder-Ansatzes ist, dass das Unternehmen wirtschaftlichen Erfolg maximiert - wo liegt der Unterschied zum Shareholder-Ansatz? -> indirect approach to stockholder theory - Problematik der Maximierung von mehr als einer Dimension - Eine Unternehmung die allen verpflichtet ist, ist de facto niemandem verpflichtet (Diffuser Verantwortungsbegriff) - Wer ist ein Stakeholder und wie relevant ist er? - Zielkonflikte ausgeklammert (Kunden wollen niedrige Preise, Mitarbeiter hohe Löhne) - Interessen der Stakeholder sind bereits in der Rahmenordnung enthalten (Steuern, Abgaben, Löhne, Umweltschutzgesetzte) - moralische Qualität der Marktwirtschaft wird unterminiert --> Die Frage, wie sinnvolle Kritikern, um die Legitimität verschiedener Anspruchsgruppen zu bewerten sind, bleibt offen! --> Die Stakeholder-Theorie bietet keinen normativen Ausgangspunkt, um Unternehmensethik zu begründen |
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Was bedeutet der Kritikpunkt "Diffuser Verantwortungsbegriff" bezüglich der Stakeholder-Theorie?
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Die Grundidee des Stakeholder-Ansatzes ist die Berücksichtigung von Stakeholder-Interessen -> führt zu einer erfolgreicheren und risikobewussteren Unternehmensführung
Eine Unternehmung die allen verpflichtet ist, ist de facto niemandem verpflichtet = "Diffuser Verantwortungsbegriff" |
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Inwiefern sind die Interessen der Stakeholder eines Unternehmens bereits in der Rahmenordnung enthalten?
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Interessen der Stakeholder sind bereits in der Rahmenordnung enthalten: Steuern, Abgaben, Löhne, Umweltschutzgesetze
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Was bedeutet allgemein "Ethik zweistufig ansetzen"?
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- Handlungen der Akteure
& - Rahmenordnung müssen widerspruchsfrei aufeinander abgestimmt sein (Konsistenzpostulat von Handlungs- und Bedingungsethik) |
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Zusammenfassend: Warum bieten sowohl der Ansatz der Handlungsspielräume als auch der Stakeholder-Ansatz keine hinreichende normative Grundlage?
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- sie lösen das Problem der anreizkompatiblen Implementierung nicht und scheitern an der Logik des Wettbewerbs
- sie setzen Ethik nicht zweistufig an (Handlungen der Akteure und Imperative der Rahmenordnung müssen widerspruchsfrei aufeinander abgestimmt sein) |
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Unternehmensethik sollte als Risikomanagement angesehen werden. In welchen Formen kann Moral zum Produktionsfaktor werden (4 Stichworte zu "Corporate ...")?
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Moral wird zum Produktionsfaktor:
- Corporate Social Responsibility - Corporate Citizenship - Corporate Social Accounting - Corporate Governance |
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Welche zwei Dimensionen von Risiko müssen beachtet werden, wenn man Unternehmensethik als Risikomanagement betrachtet?
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- ökonomisch relevante Risiken
- moralisch relevante Risiken -> Risiko-Relevanz-Matrix |
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Erläutere die drei Ebenen der Verantwortung von Unternehmen.
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(1) Handlungsverantwortung
- Einhaltung der Gesetze (Compliance) - Produktverantwortung - Erweitert: Investitionen in Bildungsprogramme, Kampf gegen Korruption und Diskriminierung, ... (2) Ordnungsverantwortung - Verantwortung für den sozialen und politischen Ordnungsrahmen (Menschenrechte, Justizsystem, ...) (3) Diskursverantwortung - Intern: Kommunikationsmanagement (z.B. bei Kommunikation von betriebsbedingten Entlassungen) - Extern: Aktive Beteiligung der Unternehmen am öffentlichen Diskurs über die sozialen und politischen Grundlagen der Weltgesellschaft - gestiegene politische Rolle von Unternehmen |
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Was sind typische unvollständige Verträge?
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- Arbeitsverträge
- Dienstleistungsverträge - langfristige Kooperationsverträge - Versicherungsverträge - Eheverträge - Gesellschaftsvertrag |
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Definition Unvollständige Verträge
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Die Theorie geht davon aus, dass menschliche Interaktionen generell durch Verträge geregelt werden
Viele Verträge sind jedoch unvollständig, in dem Sinne, dass: - Leistungen und Gegenleistungen nicht exakt bestimmt sind - Die Erfüllung nicht objektiv feststellbar ist und somit nicht justiziabel ist - Allgemein die Durchsetzung vor Gericht kostspielig ist |
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Was bedeuten unvollständige Verträge für Unternehmen (Pro/Contra) und wie kann die Unternehmensethik mit unvollständigen Verträgen umgehen?
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Die Zahl unvollständiger Verträge nimmt in der globalisierten Welt zu, da keine allgemeine gesetzliche Rahmenordnung auf westlichem Niveau existiert.
Aber: Unvollständige Verträge bringen eine höhere Flexibilität und damit Produktivität mit sich. -> Was also tun? - Verträge nicht abschließen? Verträge vervollständigen? Antwort: Ethik einsetzen Ethischer Umgang mit unvollständigen Verträgen: - Eigenständiges "moralisches" Verhalten ist sinnvoll zu fordern, wenn die systematische Unvollständigkeit von Verträgen kompensiert werden muss - Moral (im Sinne von Fairness, Vertrauen, ...) hilft Unsicherheiten abzubauen und die Kosten der Interaktionen zu senken - Unternehmen müssen durch sogenannte "weiche" Faktoren (Moral, Kultur) die Nachteile der unvollständigen Verträge kompensieren, um Produktivitätsmöglichkeiten ausschöpfen zu können |
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Wie sieht ethischer Umgang mit unvollständigen Verträgen in Unternehmen aus?
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Ethischer Umgang mit unvollständigen Verträgen:
Reputation, Vertrauen und Sozialkapital - Eigenständiges „moralisches“ Verhalten ist sinnvoll zu fordern, wenn die systematische Unvollständigkeit von Verträgen kompensiert werden muss - Moral (Im Sinne von: Fairness, Integrität, Vertrauen etc.) hilft Unsicherheiten abzubauen und die Kosten der Interaktionen zu senken - Unternehmen müssen durch sog. „weiche“ Faktoren (Moral, Kultur) die Nachteile der unvollständigen Verträge kompensieren, um Produktivitätsmöglichkeiten ausschöpfen zu können |
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Wie kann Reputation in Verbindung mit unvollständigen Verträgen eingesetzt werden?
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Reputation durch Verpflichtung auf bestimmte Maßnahmen signalisiert Fairness und Vertrauen
- zur Überwindung der Unsicherheit offenen Verträge - Kollektive und individuelle Selbstbindung (Fallstudie Ölindustrie) - Reputation als Opportunismusbremse |
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Was hat die Fallstudie "Freiwillige Selbstverpflichtung in der Ölindustrie" aus 2009 gezeigt?
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- Freiwillige Selbstverpflichtungen spielen international bereits eine erhebliche Rolle in der privaten Ölindustrie
- Ölunternehmen sind längst deutlich weiter, als lediglich Gesetzestreue (Compliance) und defensive CSR - Ölunternehmen beginnen CSR aktiv anzugehen -> in ökologischer Dimension -> in sozialer Dimension -> in Governance-Dimension durch - individuelle Selbstbindung - kollektive Selbstbindung - Bindungsservice für Interaktionspartner |
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Was bedeutet Local Procurement?
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The process of obtaining personnel, services, supplies, and equipment from local or indigenous sources.
Nutzung lokaler Beschaffungsquellen, Mitarbeiter und Dienstleister |
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Wie ist "Reputation als Opportunismusbremse" für Unternehmen zu verstehen?
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Die Aufrechterhaltung der Reputation hindert Unternehmen daran opportunistisch zu handeln, indem es die Kosten für ein solches Verhalten stark erhöht
- Durch Reputation präsentiert sich das Unternehmen als zuverlässiger Interaktionspartner - Reputation schafft Vertrauen - Möglichkeit zu Produktivitätssteigerungen im Rahmen unvollständiger Verträge |
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Erkläre anhand von Ebay oder Amazon, wie Reputation Vertrauen bei Unsicherheit schafft.
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Bewertungsportale bei amazon.de oder ebay.de sorgen dafür, dass Verkäufer ein Interesse an guten Bewertungen haben (Investition in die Zukunft).
Das opportunistische Ausnutzen von Kunden (persönlich unbekannt) ist möglich, birgt jedoch hohe Risiken und verringert die Chance auf zukünftige Transaktionen. |
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Definition Reziproker Altruismus
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Vertrauen als reziproker Altruismus
Vertrauensgeber gibt freiwillige Vorleistung unter Erwartung von Gegenleistung. Diese ist zeitlich sowie sachlich entkoppelt und nicht abgesichert. Vertrauensgeber erwartet von Vertrauensnehmer, dass dieser auf eine opportunistische Ausnutzung verzichtet. -> spart Transaktionskosten -> ermöglicht das Ausnutzen von Spielräumen innerhalb unvollständiger Verträge und der damit einhergehenden Flexibilität |
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Definition Sozialkapital
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Mit dem soziologischen Begriff Soziales Kapital bezeichnet Pierre Bourdieu (1983) die Gesamtheit der aktuellen und potenziellen Ressourcen, die mit der Teilhabe am Netz sozialer Beziehungen gegenseitigen Kennens und Anerkennens verbunden sein können. Im Gegensatz zum Humankapital bezieht sich das soziale Kapital nicht auf natürliche Personen an sich, sondern auf die Beziehungen zwischen ihnen.
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Wie kann durch Vertrauen Sozialkapital geschaffen werden?
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Vertrauen hilft wesentlich Sozialkapital zu bilden
- Die Bildung ist nur möglich wenn Akteure bereit sind zu vertrauen und - gleichzeitig das Vertrauen anderer zu honorieren Die Bereitschaft zu vertrauen muss wesentlich von den institutionellen Rahmenbedingungen des sozialen Umfelds beeinflusst werden Soziale Institutionen sollen die Entwicklung und Ausbreitung von Vertrauen fördern Vertrauensgemeinschaft verfügt über Sozialkapital - Beispiel: Alumni-Vereinigungen von Hochschulen - Erleichtert Interaktionen durch das Sparen von Ressourcen mögliche Sanktionen bieten Schutz vor Defektion - Sanktionen können durch den Vertrauensgeber oder Dritte verhängt werden, wenn Vertrauen ausgenutzt wird - Meist informelle Sanktionen wie Rufschädigung, öffentliche Missachtung etc. |
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Welche Einflussgrößen auf den Erfolg informeller Sanktionen von Vertrauensbruch gibt es?
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- Marktposition
- Branchenstruktur - Art der Zusammensetzung - Qualität der internen und externen Kommunikation - Engagement des Chefs - Politische Unterstützung - Mobilisierbarkeit der Öffentlichkeit |
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Definition CSR
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Corporate Social Responsibility
-> freiwillig Soziales und Umweltschonendes machen "Konzept, das den Unternehmen als Grundlage dient, auf freiwilliger Basis soziale Belange und Umweltbelange in ihre Unternehmenstätigkeit und in die Wechselbeziehungen mit den Stakeholdern zu integrieren." |
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Wie unterscheiden sich Explizite CSR und Implizite CSR?
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Explizite Corporate Social Responsibility
- Aktivitäten des Unternehmens, um direkt Verantwortung für die Gesellschaft zu übernehmen - Freiwillige Unternehmenspolitik, Programme und Strategien - Motiviert durch die (wahrgenommenen) Erwartungen der Stakeholder Implizite Corporate Social Responsibility - Aktivitäten des Unternehmens, um innerhalb der umfassenderen formellen und informellen Institutionen Verantwortung für die Gesellschaft zu übernehmen - Werte, Normen und Regeln, die zu (oft kodifizierten) Verpflichtungen für Unternehmen führen - Motiviert durch den gesellschaftlichen Konsens über legitime Erwartungen der Rollen und Beiträge aller gesellschaftlichen Akteure (einschließlich der Unternehmen) |
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Welchen ökonomischen Hintergrund hat CSR?
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Durch aktives Management von CSR schafft sich ein Unternehmen Reputation, sodass es sich glaubwürdig selbstbinden kann und als vertrauenswürdiger Akteur wahrgenommen wird.
-> Reputation durch Verpflichtung auf bestimmte Maßnahmen signalisiert Fairness und Vertrauen -> Reputation als Opportunismusbremse |
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Wie baut sich die CSR-Pyramide nach Carrol auf?
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Warum kann man Krombacher im Bezug auf das Regenwald-Projekt "klassisches Greenwashing" vorwerfen?
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- Seit 2002 ca. 6 Mio. € Spenden gesammelt
- Bei Jahresumsatz von 650 Mio. € - Absatzsteigerung um ca. 20% im Aktionszeitraum, obwohl der Biermarkt stagniert Kritik: - „Klassisches Greenwashing“ Jana Gebauer (IÖW) - Der Werbung stünden keine Öko-Anstrengungen des Bierbrauers gegenüber - Kritik an WWF wegen der Nähe zur Industrie: „Der WWF kooperiert mit den Firmen, die den Wald zerstören. Er hilft ihnen, ihre Produkte grünzuwaschen“ Walhi (Umweltorganisation) - Kritik, dass die Aktion nur auf Produktverkauf ausgelegt sei und nicht auf ein dauerhaftes soziales und gesellschaftliches Engagement |
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Definition Corporate Citizenship
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Corporate Social Responsibility (CSR) findet einerseits im Unternehmen statt (implizit durch Wissensmanagement, Qualitätsmanagement, ... und explizit durch Compliance, Code of Conduct, ...)
und andererseits zwischen Unternehmen und Gesellschaft statt (Corporate Citizenship). Zu Corporate Citizenship, also CSR zwischen Unternehmen und Gesellschaft zählen Aktivitäten, wie Spenden, Sponsoring, Cause-related marketing, Corporate Volunteering, Stiftungen, PPP, ... |
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Welche drei Sichtweisen gibt es von Corporate Citizenship? Was kennzeichnet sie?
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(1) Begrenzte Sichtweise (limited view)
(2) Gleichwertige Sichtweise (equivalent view) (3) erweiterte Sichtweise (extended view) Erläuterungen - Initiierung (1) freiwillig (2) teilweise freiwillig/teilweise verpflichtend (3) teilweise freiwillig, teilweise aufgezwungen - Fokus (1) philanthropisch (auf das Wohl des Menschen bedacht), Fokus auf einzelne Projekte (2) alle Bereiche von CSR (3) politisch, soziale und zivile Rechte - Rolle der Unternehmung (1) aktiv strategisch (2) eher passiv, Versuch den Erwartungen der Gesellschaft zu entsprechen (3) aktiv politisch, einschreitend bei Regulierungsversagen des Staates - Bedeutung des Eigeninteresses (1) stark dominant (2) toleriert, aber nicht die hauptsächliche Motivation (3) Mischung aus Eigeninteresse und einer verantwortungsvollen Haltung gegenüber der Gesellschaft - Motivation: (1) rein ökonomische Sichtweise (2) ethisches Interesse mit Berücksichtigung der Legalität (3) ökonomisch und politisch - moralische Grundlage (1) T.it-for-Tag-Argumente für strategische Interaktionen (2) ethisch (3) keine ethische Grundlage, Grundlage politisch gegeben |
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Welche vier Dimensionen hat das Good Company Rating?
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(1) Gesellschaft
- Problembezug und Innovationsgrad - Capacity building im gesellsch. Bereich - Stewardship und öffentliche Kommunikation - Transparenz und Glaubwürdigkeit (2) Mitarbeiter - Personalstrategie und ethische Grundsätze - Instrument: praktizierte soziale Verantwortung (Sozialleistungen, Flexibilität, Ausbildungspolitik, ...) - Ergebnis: sozial verantwortliches Human Capital Management (Personalbestandsentw., Wissensmanagement, Commitment, ...) - Kommunikation: transparentes HR-Reporting (3) Umwelt - Integration von Umweltaspekten in den Geschäftsprozess - Betriebliche Umweltleistung - Umweltaspekte entlang der Wertschöpfungskette - ökologische Innovationen - Dialog mit Stakeholdern und Kooperation bzgl. Umwelt (4) Performance - Finanzielle Stärke und Performance - Transparenz |
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Welche Unternehmen haben es 2013 in die TOP 5 des Good Company Ratings in Deutschland geschafft?
(nach UPJ Netzwerk) |
(1) Bayer
(2) BMW (3) BASF (4) Adidas (5) Henkel |
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Welche Sektoren der deutschen Wirtschaft schnitten im Good Company Rating am besten ab?
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(1) Automobil
(2) Chemie (3) Pharma (4) Telekommunikation und IT (5) Konsumgüter |
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Was besagt die ISO 26000?
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ISO 26000 provides guidance on how businesses and organizations can operate in a socially responsible way.
This means acting in an ethical and transparent way that contributes to the health and welfare of society. - Leitfaden für Organisationen (nicht nur Untern.) - Richtlinien für gesellschaftlich verantwortliches Handeln - freiwillig - veröffentlicht in Deutschland 2011 |
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Was bedeutet ISO?
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griechisch: isos = gleich
ISO -> Richtlinien der "International Organization for Standardization" Beispiele: ISO 7811 - Datenformat von Magnetstreifenkarten ISO 8601 - Standardisierte Datumschreibweise |
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In welche Abschnitte ist die ISO 26000 unterteilt?
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(1) Anwendungsbereich
(2) Begriffe (Definition von Schlüsselbegriffen) (3) Gesellschaftliche Verantwortung verstehen (4) Grundsätze gesellschaftlicher Verantwortung (5) Anerkennung gesellschaftlicher Verantwortung und Einbindung von Anspruchsgruppen (also wie eine Organisation ihre gesellsch. Verantwortung anerkennt und wie sie die Anspruchsgruppen identifiziert und einbindet) (6) Handlungsempfehlungen zu den Kernthemen gesellschaftlicher Verantwortung (7) Handlungsempfehlungen zur organisationsweiten Integration gesellschaftlicher Verantwortung (Tipps zur Umsetzung in der Organisation) ANHÄNGE (1) Beispiele freiwilliger Initiativen und Hilfsmittel für die gesellschaftliche Verantwortung (2) Abkürzungen |
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Definition Corporate Governance
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Corporate Governance (deutsch: Grundsätze der Unternehmensführung) bezeichnet den Ordnungsrahmen für die Leitung und Überwachung von Unternehmen.
Der Ordnungsrahmen wird maßgeblich durch Gesetzgeber und Eigentümer bestimmt. Die konkrete Ausgestaltung obliegt dem Aufsichts- bzw. Verwaltungsrat und der Unternehmensführung. Das unternehmensspezifische Corporate Governance-System besteht aus der Gesamtheit relevanter Vorgaben. Insbesondere sind dies relevante Gesetze, Richtlinien, Kodizes, Absichtserklärungen, Unternehmensleitbild, und Usus der Unternehmensleitung und -überwachung. - dient zur Unterstützung von adäquaten Kontrollsystemen - beugt Machtkonzentration vor - gestaltet die Beziehung zwischen Managern, Shareholdern und Stakeholdern - sorgt für mehr Transparenz und klare Haftungsverhältnisse - fördert die aktive Beteiligung der Shareholder „Corporate Governance is concerned with holding the balance between economic and social goals and between individual and communal goals...the aim is to align as nearly as possible the interest of individuals, corporations and society“ |
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Welche Aufgaben übernimmt Corporate Governance?
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- dient zur Unterstützung von adäquaten Kontrollsystemen
- beugt Machtkonzentration vor - gestaltet die Beziehung zwischen Managern, Shareholdern und Stakeholdern - sorgt für mehr Transparenz und klare Haftungsverhältnisse - fördert die aktive Beteiligung der Shareholder |
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Wann entstand der Deutsche Corporate Governance-Kodex und was ist seine Aufgabe?
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2001 wurde eine Regierungskommission, die
2002 den Deutschen Corporate Governance-Kodex verabschiedet gesetzliche Grundlage §161 AktG (Transparenz- und Publizitätsgesetz) - Ausschussbildung und -besetzung - duales Führungssystem (Vorstand, Aufsichtsrat) - Corporate Governance Bericht im Geschäftsbericht -> Offenlegung der Vergütungen (Vorstand/AR) -> Effizienzprüfung des Aufsichtsrates - öffentliche Aktionärsstruktur |
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Welche vier Konzepte bilden den theoretischen Hintergrund für Corporate Governance?
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- Agency Theory
(Prinzipal-Agent-Beziehung) - Stewardship Ansatz (Manager sind Stewards der Eigentümer) - Stakeholder Theory - Transaction cost economics |
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Beschreibe die Agency-Theorie (Teil der Grundlage für Corporate Governance).
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Beziehung zwischen Prinzipal (Eigentümer) und Agent (Manager)
- Risiko: Agent handelt im eigenen Interesse - Prinzipal allerdings auch |
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Beschreibe den Transaktionskostenansatz (Teil der Grundlage für Corporate Governance).
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Jegliches Handeln intern und am Markt ist mit Kosten verbunden. Vertragsgestaltung produziert hohe Transaktionskosten (Folge: unvollständige Verträge).
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Stakeholder-Ansatz
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Berücksichtigung aller Interessensgruppen
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Stewardship-Ansatz
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Manager sind Stewards der Eigentümer.
Sie sollten weniger Kontrolle und dafür mehr Freiheiten für optimale Performance bekommen. |
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Was ist das one-tier-System?
In welchen Staaten findet es Anwendung? |
Vorstand und Aufsichtsrat
Beim one-tier-System ist die Geschäftsleitung nicht institutionell von der Überwachung getrennt. Diese beiden Funktionen werden vielmehr von ein und demselben Organ (Board of Directors) wahrgenommen. UK, US, Südkorea, Italien, Malaysia, Australien, Saudi Arabien, Indien |
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Was ist das two-tier-System?
In welchen Staaten findet es Anwendung? |
Vorstand und Aufsichtsrat
Trennung von Geschäftsführung und Kontrolle. Dafür zwei getrennte Organe: Leitungsorgan und Aufsichtsorgan. Deutschland, Österreich, Niederlande, Dänemark (notwendig) CZ, Polen, Russland, Ungarn China, Japan, Brasilien |
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Definition Korruption
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Der Missbrauch von anvertrauter Macht zum privaten Nutzen oder Vorteil.
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Definition Anreizkompatibilität
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Anreizkompatibilität
Eine Regel ist anreizkompatibel, wenn die Befolgung der Regel im (langfristigen) Eigeninteresse der Adressaten ist. |
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Definition Deontologische Ethik
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Die deontologische Ethik (von griech. to deon, die Pflicht) beurteilt Handlungen als gut oder böse auf Grundlage der Handlung selbst. Ein klassischer Exponent der deontologischen Ethik ist Immanuel Kant.
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Definition Deskriptive Ethik
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Die deskriptive Ethik beschreibt, systematisiert und erklärt verschiedene Normensysteme, ohne sie zu bewerten. Wenn Anthropologen oder Ethnologen die Sitten und Rituale von fremden Kulturen beschreiben, betreiben sie deskriptive Ethik.
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Definition Ethik und Moral
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Unter Moral versteht man einen Komplex von Regeln und Normen, die das Handeln der Menschen bestimmen oder bestimmen sollen. Dagegen versteht man unter Ethik die wissenschaftliche Theorie der Moral. Innerhalb der Ethik unterscheidet man drei Hauptbereiche: normative Ethik, deskriptive Ethik und Metaethik.
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Definition Handlungsethik und Bedingungsethik
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In der hier vertretenen Sichtweise muss die Ethik unter Voraussetzungen von Konkurrenz und Globalisierung zweistufig entwickelt werden: Als Handlungsethik und als Bedingungsethik. Die Bedingungsethik ist dabei grundlegend und der Handlungsethik vorgeordnet. Das Ziel der Bedingungsethik ist es, die Regeln der Gesellschaft so auszugestalten, dass die moralischen Forderungen an das Handeln der einzelnen Akteure nicht durch grundlegende Bestimmungen der Rahmenordnung systematisch konterkariert werden.
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Definition Homo oeconomicus
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Der Homo oeconomicus ist ein Modell - und somit Theoriekonstrukt -, das in der Wirtschaftsethik dazu benutzt wird, die Interaktionsresultate in Dilemmastrukturen vorauszusagen und zu erklären. Der Homo oeconomicus ist dezidiert nicht als Menschenbild zu verstehen.
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Definition Metaethik
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Wenn die Ethik - die Wissenschaft der Moral - selbst zum Gegenstand der Ethik wird, spricht man von Metaethik. Metaethik beschäftigt sich z.B. mit dem Sinn von wesentlichen ethischen Begriffen wie "Sollen", "gut" oder "Verpflichtungen".
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Definition Normative Ethik
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Normative Ethik nimmt wertend Stellung zu moralischen Normensystemen, einzelnen Regeln und Handlungen. Die normative Ethik beansprucht verbindliche Urteile darüber zu fällen, welche Handlungen moralisch gut bzw. moralisch böse sind. Damit beansprucht sie gegenüber anderen (1) die Zustimmung zu diesen Urteilen sowie (2) die Befolgung dieser Vorschriften.
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Definition Offener Vorteilsbegriff
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Der Homo oeconomicus folgt, der hier dargelegten Theorie nach, streng seinem eigenen Vorteil. Diese Vorteile müssen aber nicht selbst rein ökonomischer bzw. monetärer Natur sein, sondern können all die Ziele umfassen, nach denen Menschen de facto streben, z.B. Gesundheit, Muße oder spezielle philanthropische (menschenfreundliche) Projekte.
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Definition Ordnungsethik
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Die Ordnungsethik beschäftigt sich mit der Frage, wie moralischen Normen in der modernen pluralistischen Gesellschaft Geltung verschafft werden kann. Für die Ordnungsethik sind damit Fragen der Implementierung und Anreizkompatibilität von Regeln zentral. Das umfasst ausdrücklich sowohl formelle als auch informelle Regeln. Um ethische Konflikte zu lösen, sucht die Ordnungsethik nach Kooperationspotentialen, um so Lösungen zu finden, die alle Konfliktparteien besser stellen.
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Definition Pareto-Superiorität und Pareto-Inferiorität
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Pareto-Superiorität und Pareto-Inferiorität sind zentrale Begriffe aus der Spieltheorie. Ein Ergebnis wird als paretosuperior zu einer Ausgangsverteilung bezeichnet, wenn das Ergebnis mindestens einen der Spieler besser, aber keinen schlechter stellt. Pareto-inferior ist ein Ergebnis, wenn es relativ zu einer Ausgangsverteilung mindestens einen Spieler schlechter stellt, aber keinen besser.
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Definition Shareholder/Stakeholder
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Shareholder und Stakeholder sind Begriffe aus dem Umfeld der Betriebswirtschaft. Die Shareholder einer Firma sind die Anteilseigner einer Firma. Als Stakeholder werden dagegen Personengruppen innerhalb und außerhalb des Unternehmens bezeichnet, die von einer Unternehmenstätigkeit direkt oder indirekt betroffen sind - und Ansprüche gegenüber der Wirtschaftstätigkeit des Unternehmens geltend machen oder geltend machen können. Das schließt die Shareholder, aber auch Kunden, Lieferanten, Mitarbeiter und weitere gesellschaftliche Anspruchsgruppen ein.
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Definition Sozialkapital
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Eine Gesellschaft besitzt Sozialkapital, wenn bestimmte soziale Vorleistungen und Gegenleistungen zeitlich, sachlich und personal voneinander entkoppelt sind. Solche Vorleistungen sind z.B. Vertrauen, Hilfsbereitschaft und Ehrlichkeit.
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Definition Utilitarismus
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Die prominenteste Variante der konsequentialistischen Ethik ist der Utilitarismus (von lat. utilis, nützlich). Der Utilitarismus erhebt den Nutzen, den eine Handlung für die Allgemeinheit oder für das Gemeinwohl stiftet, zum zentralen ethischen Kriterium. Es gibt zwei Varianten des Utilitarismus. Der sogenannte Handlungsutilitarismus legt die Nutzenkalkulation an die einzelne Handlung an. Im Regelutilitarismus wird die Nutzenkalkulation hingegen nicht auf die einzelne Handlung, sondern auf eine Sequenz von Handlungen desselben Typs nach einer Regel bezogen. Die hier vertretene Ordnungsethik unterscheidet sich vom Regelutilitarismus dadurch, dass sie nicht den Nutzen für die Allgemeinheit, sondern den Nutzen für jeden einzelnen Akteur als ethisches Kriterium verwendet.
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Definition Unvollständige Verträge
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Viele der Verträge, die zur Regelung von Interaktionen genutzt werden, sind unvollständig, in dem Sinne, dass sie Leistungen und Gegenleistungen nicht exakt bestimmen. Oft ist eine genaue Bestimmung von Leistung und Gegenleistung im Vorhinein auch gar nicht möglich. Typischerweise handelt es sich z.B. bei Arbeitsverträgen, Gesellschaftsverträgen oder auch Eheverträgen um unvollständige Verträge. Unvollständige Verträge nehmen in der hier entwickelten Unternehmensethik eine wesentliche Rolle ein.
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