Use LEFT and RIGHT arrow keys to navigate between flashcards;
Use UP and DOWN arrow keys to flip the card;
H to show hint;
A reads text to speech;
20 Cards in this Set
- Front
- Back
|
1. Główne koncepcje psychologiczne człowieka |
Behawioralna, poznawcza, psychodynamiczna, humanistyczna |
|
|
2. Reguły wpływu społecznego Cialdiniego |
Wzajemności, dowód słuszności, lubienie i sympatia, auturytet, niedostępność, zaangażowanie i konsekwencje |
|
|
3. Pojęcie wyuczonej bezradności i teorie perswazji |
Brak związku między własnym działaniem i konsekwencjami |
|
|
4. Mechanizmy genezy postaw |
Znak, natężenie, ważność, zakres, złożoność > przekonania, przeżycia emocjonalne, zachowania |
|
|
5. Znaczenie poczucia własnej skuteczności A. Bandury dla regulacji zachowania |
Zasięg, ogólność, siła |
|
|
6. Założenie Regulacyjnej Teorii Temperamentu J Strelaua |
Energia - aktywność, reaktywność em, wrażliwość sens, wytrzymałość Czas - żwawość, perseweratywność |
|
|
7. Pojęcie i rodzaje cech w ujęciu G Allporta |
Dominujące, centralne, wtórne |
|
|
8. Etyka I społeczna odpowiedzialność w biznesie |
Finanse, produkcja, HR, marketing, własność intelektualna , dwulicowość, nepotyzm, korupcja itp |
|
|
9. Trudności I patologie w organizacji |
psychiczne, organizacyjne, technologiczne, ekonomiczne, społeczno-kulturowe > brak delegowania, Mobbing, gigantomania, wypalenie |
|
|
10. proces podejmowania decyzji konsumenckich |
Rozpoznanie problemu > szukanie info > ocena wariantów > decyzja o zakupie > stan posiadania |
|
|
11. Głównie teorie osobowości |
Freud, neopsychoanaliza, czynnikowa, pola, uczenia się, humanistyczna, systemowa |
|
|
12. Podstawowe założenia teorii zawodu |
Realista, badacz, artysta, społecznik, przedsiębiorca, konwencjonalny |
|
|
13. Psychologia reklamy - co zrobić by dobrze sprzedać produkt |
Emocje, zmysły, wpływ społeczny, perswazja, motywacja, AIDA, CTA |
|
|
14. Różnice w zakresie kobiecego i męskiego przywództwa |
Kobieta - emocje, intuicje relacje, drobiazgi, porządek, zmysły Facet - siła, rywalizacja, wiedzą, liniowo, analiza, perspektywa |
|
|
15. Efektywna komunikacja i praca w zespole |
Język, wieloznaczność, obiektywizm, kultura, bariery kom i w przekazie |
|
|
16. Rola emocji w życiu człowieka |
Adaptacyjna, motywacyjna, komunikacyjna, regulująca, społeczna |
|
|
17. Model i rodzaje emocji w organizacjach |
Pionowa <> pozioma, formalność, tajność, nośnik, czas przepływu |
|
|
18. Proces ZZL |
Planowanie zasobów > rekrutacja > wdrażanie > ocena efektów > rozwój > nagradzanie |
|
|
19. Znaczenie SM i nowych technologii w biznesie |
To wiem z pracy |
|
|
Przywiązanie do organizacji i zaangażowanie w pracę |
Motywacja, wartości, emocje, poszukać więcej |
