• Shuffle
    Toggle On
    Toggle Off
  • Alphabetize
    Toggle On
    Toggle Off
  • Front First
    Toggle On
    Toggle Off
  • Both Sides
    Toggle On
    Toggle Off
  • Read
    Toggle On
    Toggle Off
Reading...
Front

Card Range To Study

through

image

Play button

image

Play button

image

Progress

1/9

Click to flip

Use LEFT and RIGHT arrow keys to navigate between flashcards;

Use UP and DOWN arrow keys to flip the card;

H to show hint;

A reads text to speech;

9 Cards in this Set

  • Front
  • Back

Direktstyrning?

En person sköter och styr allt. Tex förhandlingar, försäkringar kundkontakter osv.


Vanligast i mindre företag.

Programstyrning?

Innebär samma krav, regler, bemötande och behandling överallt i landet.


Programstyrning baseras på delegering genom skriftliga riktlinjer och rutiner


tex polis, arbetsförmedlingen

Beteendestyrning?


(= motsats till målstyrning)

Har rutiner och mallar för allt. Arbetarnas sätt att agera bestäms centralt och det finns tydliga gränser för vad man får och inte får göra.


Tex mc Donalds

Målstyrning?


(Motsats till beteendestyrning)

Målet är viktigast, vägen dit spelar ingen större roll. Om resultatet är bra får man göra lite som man vill.


Man delegerar uppgifter till medarbetare.

Prestationsstyrning?


(En variant av målstyrning)

Man är mer intresserad av resultatet än av vägen dit.

Kulturstyrning?


Den mest effektiva styrformen.

Fokuserar på värderingar, normer och sätt att tänka och resonera.


Chefen kan inte själv bestämma företagets kultur utan de anställda måste vara med på det.


Tex ikea, Clas Ohlsson.

Franchisesstyrning?


(Styrning genom kontrakt.)

•Man får inte bestämma själv utan måste följa huvudbolagets riktlinjer.


• moderbolaget styr upp allt som tex marknadsföring, hur butikshyllorna ska vara osv


Tex H&M, mc Donalds.

Fördel och nackdel med franchisesstyrning?


(Styrning genom kontrakt)

Fördel- man får mycket hjälp och en fördel gentemot kunder eftersom man får använda huvudbolagets kända namn.


Nackdel- man får inte bestämma så mycket själv och man kan inte tjäna lika mycket pengar som om man driver ett eget företag.

Systematiserad styrning/ byråkrati.


Styrning genom kontrakt-franchising.

Man har formella krav på verksamheten.


En franchisegivare ger en person eller organisation rättigheten att utföra affärer på ett föreskrivet sätt under en viss tidsperiod.