Economie H2 .1 En 2.2

Front 1

Wat zijn de nadelen van werkloosheid?

Back 1

Geen Loon

Werklozen voelen dat ze er niet meer bijhoren

Ze missen de contacten met collegas

Front 2

Maatschappelijke nadelen werkloosheid

Back 2

Protestaties, demonstraties, vandalisme en stakingen.

Meer criminaliteit

Front 3

Economische gevolgen van werkloosheid circel

Back 3

Werkloosheid , minder inkomen, minder bestedingen, minder afzet, minder productie, minder werk, werkloosheid.

Front 4

Wat is overheidstekort?

Back 4

Als de overheid meer geld moet uitgeven dan het binnenkrijgt.

Front 5

Andere economische gevolgen van werkloosheid.

Back 5

Werknemers krijgen geen loonverhoging omdat werkgevers kunnen gemakkelijk nieuwe arbeidskrachten vinden.

Overheidstekort.

Front 6

Wanner kan je een uitkering krijgen?

Back 6

Als je ontslagen wordt.

Front 7

Wat is het doel van de WW

Back 7

Werknemers te verzekeren tegen de financiële gevolgen van onvrijwillige werkloosheid.

Front 8

Waar ga je voor een WW-uitkering?

Back 8

de UWV-WERKbedrijf.

Front 9

Wat gebeurt als je niet solliciteert of passend werk aanvaardt?

Back 9

Uw uitkering kan verlaagd of helemaal gestopt worden.

Front 10

Wat zijn de voorwaaren van een WW-uitkering?

Back 10

Tenminste 26 weken hebben gewerkt

Uit vijf jaar moet je 4 jaar 200 uren en 52 dagen gewerkt hebben.

Onvrijwillig werkloos zijn.

Moet inschrijven in UW-WERKbedrijf als werkzoekend.

Solliciteren is verplicht.

Front 11

Wat hangt hoe lang je de uitkering heeft af aan?

Back 11

Hoe lang je gewerkt heeft.

Front 12

Wat verdien je de eerste 2 maanden?

Back 12

75% van het laatste verdiend brutoloon. Als het onder de maximum is.

Front 13

Wat verdien je na maand 2?

Back 13

70% van het laatste verdiend brutoloon.

Front 14

Wat is de maximaal duur van de uitkering?

Back 14

38 manden

Front 15

Waar kun je gaan als je geen meer recht heeft over een WW-uitkering?

Back 15

Het UWV-werkbedrijf.

Front 16

Wat doet de Wet Werk en Bijstand (WWB)?

Back 16

Het regelt of je een bijstandsuitkering krijgt. Het geldt ook voor werkzoekend die nog nooit gewerkt hebben.

Front 17

Wat hangt uw bijstandsuitkering af aan?

Back 17

Leeftijd, minimumloon, als je samen of alleen woont, partners inkomen.

Front 18

Wat gebeurt als je:

1 partner een goede inkomen krijgt?

2 een eigen huis heeft?

Back 18

1 Geen uitkering

2 het wordt gegeven in de vorm van een lening die later moet terugbetaalt worden.

Front 19

Als werkloos wat moet je doen?

Back 19

inschrijven in de UWV-WERKbedrijf

Front 20

Wat doen de UWV-WERKbedrijven?

Back 20

Registreren de vraag naar het aanbod van arbeidkrachten

Bemiddelen tussen en geven advisie aan -gevers en werkzoekers over de arbeidsmarket en over rechten en plichten op het gebied van uitkeringen

Verzamelen de gegevens over WW en bijstandsuitkering

Front 21

Wat doen uitzendbureaus?

Back 21

Bemiddelen tussen werkgevers en mensen die vooral naar tidelijk werk zoeken

Front 22

Noem 3 bekende uitzendbureaus.

Back 22

Randstad, Content, Tempo Team.

Front 23

Wat zijn voorbeelden van seizoenwerk?

Back 23

Oogst in landbouw of strandwerk.

Front 24

Noem een paar verschillen tussen uitzendbureaus en de UWV-WERKbedrijven.

Back 24

uitzendbureaus zijn in de Commerciële sector (teriaire sector) UWV-WERKbedrijven zin in quartaire of niet-commerciële dienstverlening.

Mensen die in dienst genomen worden door uitzendbureaus krijgen hun geld van de uitzendbureaus iemand die werk vind door een UWV-WERKbedrijf krijgt hun salaris Uitzend is tijdelijk UWV-WERKbedrijven zijn vaste banen

Front 25

Wat zij motieven voor vrijwilligerswerk?

Back 25

Zelfontplooiing, sociale contacten, nuttig bezig zij arbeidsvreugde. ook voor werkervaring.

Front 26

Wat is een reden om huishoudelijk werk te doen?

Back 26

geen inkomen maar je bespaart van de uitgaven.

Front 27

Geef 5 arbeidsmotieven voorbeelden.

Back 27

1 Geld verdienen

2 Financiële onafhankelijkheid

3 zelfontplooiing

4 sociale contacten

5 nuttig bezig zijn

6 Arbeidsvregde

Front 28

Wat is het verschil tussen wit en zwart werk?

Back 28

Wit werk = betaald en geregistreerd

Zwart werk = betaald en niet geregistreerd

Front 29

Geeft wat informatie over zwart werk.

Back 29

Het is verboden en strafbaar, betaalen geen belasting of premies over hun inkomen. hebben geen recht op uitkering.

Front 30

Wat bestaat de beroeps bevolking uit?

Back 30

werknemer en zelfstandigen

Front 31

Wie werken werknemers voor?

Back 31

werkgevers

Front 32

Wie werken zelfstandigen voor? Geef een paar voorbeelden.

Back 32

zichzelf//ondernemers en zelfstandig advocaten

Front 33

Wat bestaat de geregistreerde beroepsbevolking uit?

Back 33

Alle personen tussen 15 en 65 jaar die minstens 12 uur per week werken of werk zoeken in de formele sector.

Front 34

Waarom was er een groei in de Nederlandse beroepsbevolking?

Back 34

Als gevolg van een geboortegolf na WW2, de groei van allochtonen in Nederland, en de emancipatie van vrouwen op de arbiedsmarket.

Front 35

Wat is een andere factor van beroepsbevolking?

Back 35

Pensioengerechtigde leeftijd en tot welke leeftijd leerlingen leerplicht zijn.

Front 36

Waarom neemt de beroeps bevolking in de komende jaren af?

Back 36

door ontgroening en vergrijzing

Front 37

Hoe kan de productie in de primaire en secundaire sectoren stijgen maar de beroepsbevolking in deze sectoren dalen?

Back 37

Door machines. Machines werken en produceren maar ze nemen wel werk af van veel mensen.

Front 38

Wat is commerciële en niet-commerciële? Geef een voorbeeld

Back 38

commerciële is als iets ver gekocht of verkocht (winkels, banken, en verzekering)

niet commerciële is als iets werd gegeven er is geen verkopen. (school, ziekenhuis, en de overheids instellingen)

Front 39

Wat is werkgelegenheid

Back 39

Het deel van de beroeps bevolking dat daadwerkelijk werkt.

Front 40

Wat is een deeltijd werker?

Back 40

Iemand die geen voledige weektaak hebben

Front 41

Waarom is het aantal deeltijdwerk gestegen?

Back 41

Omdat meer vrouwen gaan werken.

Front 42

Wat zijn flexwerkers?

Back 42

flexibele werknemers zoals uitzendkrachten, op- en afroepkrachten, en invalkrachten

Front 43

Als de flexwerkers en deeltijdwerkers toenemen, wat neemt dan af?

Back 43

Voltijdwerkers.

Front 44

Wat is een arbeidsjaar?

Back 44

een fulltime baan op jaarbasis

Front 45

Hoeveel deeltijdwerkers is er nodig om een arbeidsjaar in te vullen?

Back 45

2

Front 46

Zijn de werkgelegenheid in arbeidsjaren minder of meer dan de werkgelegenheid in personen? Waarom/

Back 46

Minder arbeidsjaren omdat er meer deeltijdwerkers zijn.

Front 47

Wat is een andere naam voor de werkgelegenheid in arbeidsjaren?

Back 47

Arbeidsvolume

Front 48

Wat is de participatie graad? Wat is de ander naam daar voor?

Back 48

een getal dat aangeeft hoeveel procent van de beroepsgeschikte bevolking een baan heeft of werk zoekt.

Andere naam : Deelnemingsgraad

Front 49

Wat is de beroepsgeschikte bevolking?

Back 49

iedereen tussen 20 en 64 jaar die geschikt is om te werken.

Front 50

Hoe kun je de participatie graad vinden?

Back 50

beroeps bevolking

---------------------------------------- x 100%

beroepsgeschikte bevolking

Front 51

Wat was een gevolg van de stijging in de participatie graad van vrouwen?

Back 51

Het dalen in de participatie graad van manen.

Front 52

Wat is de i/a-ratio?

Back 52

de verhouding tussen het aantal inactieven en het werkgelegenheid.

Front 53

Wat is verborgen werkgelegenheid? Voorbeelden?

Back 53

Iedereen die niet officieel als werkende word geregistreerd. 65-plussers , vrijwilligers, zwartwerk, en die minder 12 uur per weer werken.

Front 54

Wie wordt gerekend als werkzoekende?

Back 54

Iedereen dat is:

ouder dan 15 jonger dan 65;

baan zoeken van min. 12 uur p/week;

onmiddellijk beschikbaar zijn;

nu niet of minder dan 12 uur per week werken;

Front 55

Hoe bereken je de werkloze beroepsbevolking?

Back 55

Totale beroepsbevolking - werkzame beroepsbevolking

Front 56

Hoe bereken je het werkloosheidspercentage?

Back 56

werkloze beroepsbevolking/ Officiële beroepsbevolking x 100%

Front 57

Wat is de leeftijdsgrens bij internationale cijfer?

Back 57

15-75

Front 58

Wat is een vacature?

Back 58

Onbezette arbeidsplaats waarvoor een werkgever personeel zoekt.

Front 59

Wat gebeurd met het aantal vacatures als de werkloosheid stijgt?

Back 59

Het aantal vacatures verlaagt.

Front 60

Wat is verborgen werkloosheid?

Back 60

Alle niet-geregistreerde werkloosheid.