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15 Cards in this Set
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Actitud |
Comportamiento adoptado frente a las situaciones o estilo personal de llevar las ideas a la práctica |
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Adaptacion ambiental |
Estrategia utilizada por la organización para ajustarse a las exigencias y presiones ambientales |
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Administracion cientifica |
Primera teoria administrativa iniciada por Taylor a comienzos del siglo XX hacia enfasis en las tareas de los obreros y los metodos para racionalizarlas |
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Administracion |
Proceso de planear organizar dirigir y controlar el uso de los recursos organizacionales para alcanzar los determinados objetivos de manera eficiente y eficaz |
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Administrador |
Responsable del desempeño de una o mas personas en el trabajo |
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Administrar |
Planear organizar dirigir y controlar recursos para alcanzar objetivos organizacionales |
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Analisis FODA |
Modelo que busca diagnosticar las fortalezas y debilidades internas asi como las oportunidades y amenazas externas para formular una estrategia capaz de armonizarlas |
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Analisis organizacional |
Examen de las condiciones actuales y futuras de la organizacion sus recursos disponibles y necesarios potencialidades y habilidades y fortalezas y debilidades |
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Competitividad |
Capacidad de una organizacion para ofrecer productos y servicio mejores y menos costosos y mas adecuados a las necesidades y a las expectativas del mercado que brindan soluciones innovadores al cliente |
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Control |
Funcion administrativa que monitorea las actividades para mantener la organizacion en el camino que le permita alcanzar los objetivos e implementar las correcciones necesarias |
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Departamentalizacion |
Constitucion de departamentos o divisiones en la organizacion |
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Desarrollo organizacional |
Actividad a largo plazo apoyada por la alta direccion para mejorar los procesos de resolucion de problemas y renovacion organizacional utilizando la teoria y la tecnologia de las ciencias del comportamiento |
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Descentralizacion |
Ocurre cuando las decisiones se dispersan en la base de la jerarquia |
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Direccion |
Funcion administrativa que orienta e impulsa los esfuerzos de las personas para conseguir los objetivos propuestos |
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Eficiencia |
Significa alcanzar objetivos y resultados Un trabajo eficaz |
