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Son atributos o cualidades personales de un comandante, |
Las características del Don de mando |
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Estas características deben ejercer una influencia total en la satisfacción de las necesidades de sus hombres. |
Las características del Don de mando |
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Quien deberá hacer una apreciación de sus rasgos característicos, para establecer sus puntos fuertes e identificar los débiles. |
Un comandante |
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Qué aptitudes naturales y adquiridas debe poseer el designado para el mando?,,¿qué características o combinaciones de características hacen de un hombre un líder? |
Un teórico concretó en dos conceptos: PRUDENCIA Y SABIDURÍA |
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radica en aquellas actitudes que favorecen la obtención de las metas de una organización y el mantenimiento y fortaleza de un grupo. |
El énfasis del don de mando |
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Tendrán un aspecto determinante en la forma en que estas características sean aplicadas. |
A. Misión de la unidad B. Naturaleza de los subalternos, y C. La situación del momento. |
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Cuáles son las características del don de mando? |
A. Integridad B. Conocimiento C. Valor (físico y moral) D. Autoridad decisiva E. Confiabilidad F. Iniciativa G. Tacto H. Justicia I. Entusiasmo J. Porte K. Resistencia L. Abnegación M. Lealtad N. Juicio |
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Exige una fuerte sensibilidad de amor propio, dignidad, autorespeto y orgullo,por lo que impone solidez en los principios morales de la veracidad y de la honestidad. |
La carrera militar |
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Debe hacer sentir su influencia anteponiéndo su imagen y ejemplo de moralidad y limpia trayectoria. |
El líder |
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Son aspectos que en el fondo de su ser, existen en el verdadero conductor de hombres. |
Un rígido código ético, un fuerte sentido de moralidad personal y lograr la obediencia sin coerción |
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es menospreciado por sus propios subordinados y crea un clima de desconfianza en su unidad y hacia escalones superiores. |
El comandante que prueba no ser confiable |
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Otra forma en qué se manifiesta esta característica del don de mando, es en la veracidad con que debe informar a otros niveles de mando, sobre asuntos del servicio. |
La integridad |
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Un aspecto prioritario para un comandante, es la capacidad intelectual. |
Conocimiento. |
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La capacidad intelectiva del hombre está integrada en el contenido de las siguientes 5 vocablos; |
1. Inteligencia. 2. Memoria. 3. Atención. 4. Imaginación. 5. Percepción |
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Es definido en conocimientos y escalonado en capacidades e íntimamente ligado al principio orgánico que confiere autoridad y responsabilidad. |
El nivel de mando |
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Significa la preparación profesional de personal para el ejercicio del mando. |
Cumplir con el cargo de comandante. |
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Incluye el dominio de los aspectos tácticos, técnicos, operativos y administrativos, Que son del dominio de la especialidad del militar y significa ejercer una completa autoridad en las técnicas y habilidades relacionadas a su área de trabajo. |
La disponibilidad de conocimiento técnico-profesional |
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Quiere decir despliegue de energía para vencer dificultades. Es el control mental del temor. |
Valor |
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Todo comandante debe disponer de esta cualidad para lograr el establecimiento de medidas que beneficien a su unidad, prosiguiendo su aplicación a pesar de las dificultades previstas y posibles. |
Valor |
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Existen dos tipos de presiones o Dolores que pueden causar temor, cuáles son? |
Morales y físicos. |
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Significa conocer y defender lo que es correcto, aún ante la desaprobación popular. |
El valor moral |
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Reconoce el temor del peligro o de la crítica, pero permite a un hombre proceder ante otros con calma y firmeza. |
Valor |
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Es lograr controlar el temor natural a las lesiones físicas y a la muerte. |
El valor físico. |
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el comandante debe ser capaz de tomar decisiones juiciosas y bien fundamentadas con rapidez y expresarlas en forma Clara y enérgica. |
Autoridad decisiva |
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Es una habilidad que se desarrolla por la práctica y experiencia. |
La comprensión rápida de los hechos en su medida justa y real. |
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Es la certeza del desempeño apropiado del deber |
Confiabilidad |
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Es una obligación que debe cumplirse |
Un deber militar |
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Es aquel que tiene un sentimiento de lealtad, entrega y responsabilidad hacia su misión, a sus superiores y subalternos. |
El comandante confiable |
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Involucra la puntualidad, meticulosidad, resistencia y valor del militar en el cumplimiento dirigente y voluntario de los planes e intenciones del comandante. |
La confiabilidad |
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Puede expresarse como afrontar la responsabilidad, razonablemente seguro de sí mismo y de su unidad, enfrentarse a los problemas y considerando los obstáculos. |
Confiabilidad |
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Continuamente dedicará sus mejores esfuerzos al logro de las más altas normas de ejecución |
El comandante con un alto sentido del deber. |
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Otra forma de presentarse esta cualidad,es en el sacrificio de los intereses personales a favor del bienestar de su unidad y subordinados. |
Confiabilidad |
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Es tomar una acción demandó a falta de órdenes o al carecer de lineamientos legales específicos. |
Iniciativa |
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Requiere la adopción permanente de iniciativas y acciones para organizar,estimular y mantener un ritmo entre sus hombres en la unidad. |
La actividad de un comandante. |
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Cuando se cimenta en los hombres, produce la sensación de seguridad, un deseo de crear, idear y colaborar con su comandante. |
La iniciativa. |
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Está estrechamente aliada con la iniciativa,es la habilidad de manejar una situación a falta de medios y métodos normales. |
La cualidad de ser ingenioso |
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Es la habilidad para poder tratar con todas las personas haciéndose respetar y creando armonía, comprensión y consideración mutua. |
Tacto |
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Es una de las cualidades más visibles, encontrada en la mayoría de los líderes reconocidos por la humanidad. |
Tacto |
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Es la habilidad de decir y hacer lo correcto en el momento oportuno. Es un conocimiento de la naturaleza humana y una consideración por los sentimientos de otros |
Tacto |
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Es particularmente importante en aquellos contactos con subordinados, ya que alienta el trato Cortés en forma recíproca. |
Tacto |
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El practicar esta cualidad es difícil en momento de tensión o al criticar la conducta de un subalterno |
Tacto |
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Es la cualidad de ser imparcial en las situaciones que requieran un juicio |
Justicia |
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Estos atributos significará que usted brinda a cada hombre lo que le corresponde de acuerdo con su opinión |
Justicia |
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Es la demostración de interés genuino,acompañado de exuberancia en el desempeño de los deberes y obligaciones de una situación. |
Entusiasmo. |
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Denota la actitud jovial,optimista y gustosa de afrontar los retos de la profesión y decidirse a hacer el mejor trabajo posible. |
Entusiasmo |
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Cuando se desarrolla esta actitud, ayuda a crear una buena unidad, ya que es contagioso y coadyuva al éxito |
Entusiasmo |
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Es la apariencia general, proceder y conducta de un militar. |
Porte |
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Todos los aspectos exteriores de su carácter terminarán el grado de estimación y confianza que obtenga. |
Su porte |
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Deben reflejar interés, energía, competencia y confianza. |
La apariencia y el porte |
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Saben y tienen conciencia que la confianza en sí mismo, en sus tropas y el equipo se refleja en la moral de los hombres a su mando. |
Los buenos comandante. |
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Indican una falta de autocontrol y de autodisciplina. |
La frecuente irritación, pérdida de la paciencia y vulgaridad al hablar. |
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Frecuentemente dejan a los soldados dudosos, en relación a lo que el comandante quiso expresar. |
El sarcasmo y la ironía |
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Tendrá presente que en algunas ocasiones un comentario con sentido del humor es de gran ayuda, cómo lo puede ser en periodo de agotamiento y de desaliento. |
Un comandante sensato. |
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Puede infundir confianza o aliviar la tensión en medio de una dificultad. |
El buen humor |
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Es además otro elemento que no debe pasar desapercibido en el porte del comandante. Implica ser honorable y requiere el control de las acciones y emociones. |
La dignidad |
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Es el vigor mental y físico, determinado por la habilidad para resistir el dolor, la angustia, penalidades y fatiga, sin abatirse. |
Resistencia |
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Para un comandante es vital disponer de esta cualidad, puesto que le ganará el respeto y reconocimiento de sus subordinados. |
La resistencia |
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Es delegar y ceder a sus subordinados el bienestar y comodidad, antes de velar por la condición propia. |
Abnegación |
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Se coloca al último en cuanto a prioridades y comparte los peligros, incomodidades y dificultades con sus soldados. |
El verdadero comandante |
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Es la fidelidad a la nación, institución, unidad, jefe y subalternos. |
Lealtad |
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Esta cualidad por sí sola puede ganar para un comandante la confianza,respeto y colaboración de sus superiores y subordinados. |
Lealtad |
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Implica promesa del militar para servir a la institución y al país y también es un compromiso permanente. |
Lealtad |
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Exige al renunciar al interés personal, cediendo en beneficio del interés colectivo. |
La lealtad |
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Es Deslealtad, porque no justifica el ceder en nuestras ideas, únicamente por no desatar la ira de un superior. |
La aquiescencia |
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Es solamente ejecutar con energía aquellas órdenes que nos satisfacen o nos gustan. |
Deslealtad |
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Incluye los atributos de fidelidad, verdad, franqueza, honradez, rectitud y nobleza, que deben ser comunes a todo militar |
La lealtad |
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Es la habilidad para valorar los hechos lógicamente y determinar sus posibles soluciones, sobre las cuales basar decisiones sensatas. |
Juicio |
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Es estimar los sucesos en su verdadero valor, incluye anticiparse a las situaciones para evitar decisiones apresuradas y aplicar el sentido común para determinar la solución pertinente. |
Juicio |
