Use LEFT and RIGHT arrow keys to navigate between flashcards;
Use UP and DOWN arrow keys to flip the card;
H to show hint;
A reads text to speech;
6 Cards in this Set
- Front
- Back
|
Om een conflict tot een goed einde tebrengenzijn onderanderen de volgende zaken van belang. Vul het rijtje hieronderverder aan met vier zaken. |
Bedenk samen goede oplossingen, Parkeeremotie,maak goede en duidelijke afspraken, maak er geen persoonlijke kwestievan. Zoekhet gemeenschappelijke belang |
|
|
Schrijf twee voorbeelden vanconfliftaanjagersop |
Weglopen van een conflict. Fysiek contact.Nietuit laten spreken
|
|
|
bescijf 2 activiteiten die een bedrijf uitvoert in het kader van intergale kwaliteidszorg
|
Vaststellen van kwaliteitsnorm en leren van de gemaakte fouten |
|
|
Waarvoor is een accountmanager verantwoordelijk?
|
Voor de marketingactiviteiten voor alle producten, gericht op een klant of groep van klanten.
|
|
|
Om effectief leiding te geven, moet je de stijl van leidinggeven afstemmen op de medewerker.
Welke manier van leidinggeven is dit? |
Situationeel leiderschap
|
|
|
Welke van de onderstaande motivatiefactoren is geen satisfier?
|
Een beloning krijgen
|
