Use LEFT and RIGHT arrow keys to navigate between flashcards;
Use UP and DOWN arrow keys to flip the card;
H to show hint;
A reads text to speech;
38 Cards in this Set
- Front
- Back
- 3rd side (hint)
Recurso |
Es un documento que presenta las habilidades, formación y experiencia laboral de una persona, con el fin de optar a un puesto de trabajo. |
https://es.m.wikipedia.org.com |
|
Currículum vitae |
Es un documento que presenta las habilidades formación y experiencia laboral de una persona con el fin de optar a un puesto de trabajo. |
https://es.m.wikipedia.org.com |
|
Solicitud de empleo |
Es un pedido o una diligencia el término que procede del latín solicitud refiere al verbo solicitar perdir pretender o buscar algo.Interesa su utilización para nombrar a una ocupación trabajo u oficio. |
https://definición de solicitud de empleo. |
|
Administración |
Es la ciencia social que tiene por objeto el estudio de las empresas o organizaciones y la técnica encargada de la planificación, organización, dirrección y control de los recursos humanos financieros, materiales tecnológicos del conocimiento. |
https://es.m.wikipedia.org |
|
Emprendedor |
Es aquella actitud y aptitud de la persona que le permite emprender nuevos retos, nuevos proyectos; es lo que permite avanzar un paso más ir más allá de dónde ya ha llegado. |
https://www.emprendepyme.net |
|
Organización |
Es un sistema diseñado para alcanzar ciertas metas y objetivos, estos síntomas pueden a su vez estar conformados por otros subsistemas relacionados que cumplan funciones específicas. |
https://definición.de. org |
|
Coordinación |
Proceso que consiste en integrar todas las actividades y de partamentos de la empresa facilitando sus resultados. Sin croniza acciones y adapta los medios a los fines. |
https://es.slideshare.net. |
|
Organigrama |
Consiste en la presentación gráfica de la estructura de la empresa de manera que no sólo representa a los empleados y a los recursos humanos de la empresa sí no que también representa las estructuras departamentales. |
https:www.gestion.org |
|
Negocio |
Es una operación de cierta complejidad relacionados con los procesos de producción, distribución y venta de servicios y bienes con el objetivo de satisfacer las diferentes de necesidades de los compradores y beneficiando a su vez a los vendedores. |
https://definición de negocios |
|
Empresa |
Es una organización o institución dedicada actividades o persecución de fines económicos o comerciales para satisfacer las necesidades de bienes o servicios de los solicitantes a la par de asegurar la continuidad de la estructura productiva, comercial a sí como sus necesarias inversiónes. |
https://es.m.wikipedia.orgl.empresa |
|
Recursos humanos |
Se denomina recursos humanos al conjunto de los empleados o colaboradores de una organización , sector económico o de una economía completa. |
https://es.m.wikipedia.org |
|
Departamento |
Puede referirse a muchas cosas diferentes, por ejemplo, una división administrativa dentro de un país, una parte de institución. |
https://sincrom.com.blog |
|
Dirección |
Es aquel elemento de la administración la dirección es aquel elemento de la administración en la que se logrará efectivo de todo lo planeado por medio de la autoridad del administrador dónde se cumplen de forma adecuada todas las órdenes emitidas. |
https://www.aula.facil.com |
|
Eficiencia |
Capacidad de lograr un efecto de se ando con los mínimos recursos posibles o en el menor tiempo posible. |
https://es.m.wikipedia.org |
|
Eficacia |
Es una capacidad de lograr un efecto deseado esperando o anelado.en cambio eficiencia. |
https://es.m.wikipedia.org |
|
Control |
Es un proceso que usan los administradores para asegurar se que las actividades realizadas se corresponde con los planes el control también puede utilizarse para evaluar la eficacia. |
https://www.ecuret.cu |
|
Planeación |
La planificación , la planeación o el planteamiento es el proceso meto dico diseñado para obtener un objetivo determinado en el sentido más universal implica tener uno o varios objetivos al realizar junto con las acciones requeridos para concluir se exitosamente |
https://www.apuntes. gestión.com |
|
Reclutamiento |
puede definirse como un procedimiento usado con el propósito de atraer a cierto número de personas candidatas para un puesto específico dentro de una organización. |
https://es.m.wikipedia.org |
|
Selección |
El reclutamiento y la selección de dos fases en un mismo proceso: consecución de recursos humanos para la organización. Las condiciones de selección se basan en las especificaciones del cargo, cuya finalidad es dar mayor objetividad. |
admindeempresas.blogspot.com |
|
Contratación |
El contrato administrativo de servicios es una modalidad contractual administrativa y privativa del estado, que vincula a una identidad pública con una persona natural que presenta servicios de manera no autónoma. |
Infopublic.bparteorp.com |
|
Inducción |
Consiste en la orientación, ubicación y supervisión que se efectúa a los trabajadores de resiente ingreso. |
https://es.slibesharb.net. |
|
Entrevista |
Afirma que la entrevista de selección es una situación psicología de interacción dinámica por medio de lenguaje entre dos personas. |
https://www.ucm.es |
|
Manual de bienvenida |
Es un soporte de comunicación imprescindible en el plan de cojida y de gran utilidad de cualquier colaborador. |
https://talentos reunidos.com |
|
Trabajador |
Concepto de administración deriva de administratĭo, un vocablo latino. La noción hace referencia al proceso y el resultado de administrar (gestionar, tratar, ordenar u organizar). |
Definición.com |
|
Salario |
Conceptos de administración de salarios. Es el conjunto de normas y procedimientos tendientes a establecer o mantener estructuras de salarios equitativas y justas en la organización, con relación a: Los salarios con respecto a los mismos cargos de la propia organización (equilibrio interno de salarios). |
Gestión.com |
|
Nómina |
La nómina es la suma de los registros financieros de los sueldos de los empleados incluye los salarios y las bonificaciones, las deducciones. |
https://es.m.wikipedia.com |
|
Jerarquía |
Es quien ocupa las posiciones más altas de la escala jerarquía, tiene el poder sobre los demás las empresas son jerarquícas. |
https://definición.de |
|
Empleado |
Persona que trabaja para otra o para una institución a cambio de un salario. |
Wikipedia.com |
|
Jornada de trabajo |
La jornada de trabajo o jornada laboral hace referencia el número de horas que el trabajador trabaja efectivamente en una jornada o día. |
https://es.m.org |
|
Expediente laboral |
Los expedientes de los empleados registran las interacciones entre una organización y sus trabajadores un expediente incluye formularios de solicitud de empleo notas de entrevista ect. |
https://www.hyland.com |
|
Seguridad y salud laboral |
La seguridad y salud laboral o seguridad y salud en el trabajo (denominada anteriormente como "seguridad e higiene en el trabajo") tiene por objeto la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo.[1] De esta materia se ocupa el convenio 155 de la OIT sobre seguridad. |
Wikipedia.org.com |
|
Sindicato |
Un sindicato es una asociación integrada por trabajadores en defensa y promoción de sus intereses laborales ante al empleador con el que están relacionados. |
https://es.m.wikipedia.org |
|
Obrero |
Trabajador es la persona física que con la edad legal mínima presta servicios retribuidos subordinados a otra persona, a una empresa o institución. Si su edad es menor a legal establecida, puede ser considerado trabajo infantil y puede ser ilegal a menos que tenga, en ciertos casos, permiso de sus padres o tutores. |
Wikipedia.org.com |
|
Auxiliar administrativo |
Persona que ayuda a otras que tiene una categoría profesional superior o colabora con ella en un cargo o trabajo. |
https://www.google.mx |
|
Solicitud de empleo |
Una solicitud es un pedido o una diligencia. El término, que procede del latín sollicitudo, refiere al verbo solicitar (pedir, pretender o buscar algo). Empleo, por su parte, es un término con varios significados, aunque en este caso nos interesa su utilización para nombrar a una ocupación, trabajo u oficio. |
Definición.com |
|
Deducción |
Se aplica en dos contextos específicos y bien diferenciados entre sí por un lado y el ámbito de la filosofía y la lógica. |
https://www.definicion ABC.com |
|
Deducción |
Acción de extraer un juicio a partir de hechos, proposiciones o principios, sean generales o particulares. |
Wikipedia.com |
|
Higiene laboral |
Conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de la integridad física y mental del trabajador, preservándolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas a su cargo y al ambiente físico donde se ejecutan. |
Wikipedia.com |