Use LEFT and RIGHT arrow keys to navigate between flashcards;
Use UP and DOWN arrow keys to flip the card;
H to show hint;
A reads text to speech;
28 Cards in this Set
- Front
- Back
Hindi naaabot ang requirements para makapasok sa trabaho |
Job mismatch |
|
Ang pagiging globally competitive ng mga Pilipuni ay nakabatay sa balangkas ng _________ |
Philippine Qualifications Framework |
|
Nangunguna ang Pilipinas sa rehiyin ng Asya sa larangan ng ________ |
Business Process Outsourcing |
|
Pagkuha ng serbisyo ng pribadong kumpanya na ang kanilang tanggapan ay nasa ibang bansa |
Business Process Outsourcing |
|
"Kailangan iangat ang antas ng kalagayan ng mga mangagagwa na may pantay na opurtunidad" Ayin sa _____________ |
Department of Labor and Employment |
|
Apat na haligi para sa isang disente at marangal na paggawa (EWSS) |
Employment Pillar Worker's rights Pillar Social Protection Pillar Social Dialogue Pillar |
|
Isa sa nga haligi na tinitiyak ang paglikha ng trabaho, malaya at pantay na opurtunidad sa paggawa, at maayos na workplace |
Employment Pillar |
|
• Haligi na naglalayong palakasin at siguruhin ang paglikha ng batas para sa paggawa • karapatan |
Workers Rights Pillar |
|
Haligi na nanghihikayat ng mga kumoanya, pamahalaan, at mga sangkot sa paggawa na lumikha ng mekanismo para sa proteksiyon ng mga manggagawa |
Social Protection Pillar |
|
•Haligi na nagpapalakas ng bukas na pagpupulong ng nga pamahalaan, manggagawa, at kumpanya •sa pamamagitan ng paglikha ng collective bargaining unit |
Social Dialogue Pillar |
|
Sektor sa Paggawa (SAI) |
Serbisyo Agrikultura Industriya |
|
Pagdagsa ng mga produktong lokal |
Sektor ng Agrikultura |
|
Paano naapektuhan ang sektor ng Industriya |
•pagbubukas ng pamilihan •import liberalization •tax incentive •deregularisation of policies •pagsasapribado ng mga pampubliking serbisyo |
|
Sektor na mahalaga para sa daloy ng kalakalan sa bansa |
Sektor ng Serbisyo |
|
Sanhi ng pagyabong ng sektor ng industriya |
•mababang pasahod •malayang patakaran •tax incentive |
|
Abg kumpanya ay kumukontrata ng isang ahensiya upang gawin ang serbisyo sa isang takdang panahon. |
Iskemang Subcontracting |
|
Anyo ng Subcontracting (LJ) |
◇ Labor only Contracting ◇ Job Conracting |
|
•Ang subcontractor ay walang sapat na puhunan •Ang kumpanya ang may kontrol sa pagtratrabaho ng manggagawa |
Labor-Only Contracting |
|
•Ang subcontractor ay may sapat na puhunan •Walang direktang kinalaman sa kumpanya |
Job Contracting |
|
Tugon sa hamon ng paggawa |
▪ pagbukas ng bansa sa pandaigdigang pamilihan ▪pagangkop ng kurikulum para sa global standard ▪iskemang kontrakwalisasyon |
|
• Paraan ng mga kapitalista na palakihin ang kanilang kita at tubo • Mababang pasahod at paglimita sa panahon ng paggawa |
Mura at Flexible Labor |
|
• _____ o labor code ni Marcos • Pinaghanguan ng flexible labor |
PD 442 |
|
•Batas para ilunsad ang malayang kalakalan •Ilalim ng patakarang neo-liberal (IIA) |
Investment Incentive Act of 1967 |
|
Niyakap nila ang neo liberal |
Mga Aquino |
|
Mga batas na nagbigay laya sa daloy ng puhunan at kalakal |
☆ Omnibus Investment Act of 1897 ☆Foreign Investment Act of 1991 |
|
Dating abor code ni Marcos |
RA 6715 o Herrera Law |
|
•Pagpataw ng mga kapitalista ang patakarang mura at flexible o kontrakwalisasyon •Probisyon ng nga batas |
RA 6715 o Herrera Law |
|
Pakikipag uspa ng mga samahan sa nga kapitalista (CBA) |
Collective Bargaining Agreement |