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Promotion du personnel
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compromis permanent entre les besoins de l'entreprise d'un coté et de l'autre les attentes et le potentoel des indicidus. elle est aussi synonyme de valorisation: les pooibilités de progression dans l'entreprise sont un fort outil de motivation. elles permettent de garder les salarié les plus compétents en leur offrant de nouvelles perspectives.
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Types de promotion du personnel
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-verticale
-horizontale -mobilité géographique |
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Les outils d'évaluation
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-L'entretien professionel
-bilan de compétence -plan de carrière -l'assessement -la formation |
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Publicité relative aux postes a pourvoir
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- affichage
-site intranet -notes de services -bours de l'emploi |