Innovation Essay

2543 Words Apr 20th, 2012 11 Pages
SENA - DIRECCION GENERAL
DIRECCIÓN DE EMPLEO Y TRABAJO

OBSERVATORIO LABORAL Y OCUPACIONAL
COLOMBIANO

SERIE

DOCUMENTOS LABORALES Y OCUPACIONALES
NÚMERO 1

Clasificación de Ocupaciones
Parte1
Marco Conceptual

Bogotá, Marzo de 2005

Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA
DIRECCION GENERAL
DIRECCIÓN DE EMPLEO Y TRABAJO
Director General
Darío Montoya
Directora de Empleo y Trabajo
Julia Gutierrez de Piñeres

Equipo de Trabajo
Observatorio Laboral y Ocupacional Colombiano
Coordinador
Jairo Baquero Melo

Asesora Dirección de Empleo y Trabajo
Gloria E. Robles

Técnicas C.N.O
Dora Rodríguez
María Eugenia Cárdenas

Técnico - Sistemas
Marco Antonio Figueroa

La Serie “Documentos laborales y ocupacionales”
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Es importante su contribución para el diseño e implementación de sistemas dinámicos de información que soporten y optimicen la intermediación laboral y el encuentro oportuno y efectivo entre la oferta y demanda laboral; así como para la implementación de servicios de orientación ocupacional. Igualmente resulta fundamental el aporte de la Clasificación Nacional de Ocupaciones para el propósito de normalizar el lenguaje ocupacional entre empleadores, trabajadores y entidades de capacitación, que facilite y mejore la operación organizada y ordenada del mercado laboral.
El SENA en cumplimiento de la función de “mantener actualizada la Clasificación
Nacional de Ocupaciones”, consignada en la Ley 119 de 1994 y en el Decreto 1120 de 1996, presenta en este documento la 2ª versión de su propuesta de clasificación; como la anterior publicada en 1997, conserva su estructura inspirada en el modelo matricial. Su actualización y ajuste corresponden a recomendaciones de usuarios permanentes y a la investigación y análisis de información acopiada fundamentalmente a través del sistema de información de empleo Sena, sistemas públicos y privados de información e

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