Essay about Cultura Organizacional de Toyota

1484 Words Apr 9th, 2011 6 Pages
CRAM Exclusive
Essay Sample: Page 2
Utilizando como herramientas el Kaizen que se define como mejoramiento continúo.

La filosofía del kaizen se basa en la búsqueda del camino que permita un armonioso paso y utilización de la energía. Es por ello que el kaizen tiene por objetivo fundamental la eliminación de todos los obstáculos que impidan el uso más rápido, seguro, eficaz y eficiente de los recursos en la empresa. Para todo aquel empleado que se desempeñe en una de las plantas de Toyota es necesario entender toda la cultura organizacional de ella. Aceptar el reto de Kaizen implica conciencia social, educación, deseo de superación, responsabilidad por la propia vida y la de los otros, compromiso de hacer las cosas bien a la primera, y deseo de optar por una mejor calidad de vida.

Es por esta razón que para el año 2001, luego de décadas de riguroso trabajo para alcanzar el posicionamiento global, la gerencia de Toyota se da cuenta de que el volumen de empleados fuera de Japón era cada vez mayor y que requerían adiestramiento y capacitación de estos fundamentos básicos que eran la clave para el éxito de la compañía, es entonces cuando decide documentar el Estilo Toyota. Para realizar los principios de guía en Toyota Motor Corporation, en abril de 2001 Toyota adoptó el Estilo Toyota, una expresión de los valores y las pautas de la conducta que todos los
CRAM Exclusive
Shoe56293Plum

Related Documents

  • Gestão Organizacional Essay

    A Gestão: Conceito, Funções, níveis ✓ Gestor: ALGUÉM QUE TRABALHE COM E ATRAVÉS DE OUTRAS PESSOAS, COORDENANDO AS SUAS ACTIVIDADES COM VISTA AO CUMPRIMENTO DE OBJECTIVOS ORGANIZACIONAIS. Níveis de Gestão: ( Níveis verticais de Gestão / Níveis do Gestor [pic] Gestor de topo: é responsável pelo conjunto de organização, definindo os objectivos que afectam o conjunto de organização. A este gestor corresponde o nível institucional, onde a gestão se caracteriza fundamentalmente

    Words: 6172 - Pages: 25
  • "Movimientos de Redeldia Y Las Culturas Que Traicionan" from Borderlands/La Frontera: the New Mestiza by Gloria Anzaldua

    men, who usually raped them. Gloria Anzaldua was oppressed by the white side of the gender system and by her own culture. Colonialism, capitalism and race cannot be separated when looking at the gender system. Chapter two "Movimientos de redeldia y las culturas que traicionan" from Borderlands/La Frontera: The New Mestiza by Gloria Anzaldua contributed to a queering of race, meaning that the man/woman dichotomy was challenged. The whole gender system was racialized. It showed the relationship

    Words: 1740 - Pages: 7
  • Avaliação de Desempenho Natura Essay

    .... 7 3.2 Modelo de Avaliação do Desempenho-Organizacional....................... 7 3.3 Balanced ScoreCard............................................................................. 13 3.4 Total Quality Mangement.................................................................... 17 3.5 Sustentabilidade................................................................................... 19 4. Modelo de avaliação de desempenho proposto.........

    Words: 10947 - Pages: 44
  • Toyota Essays

    RUNNING HEAD: Toyota Corporation Toyota Corporation Marketing Plan Marketing Management Leslie W. Martin Jr Toyota Corporation is one of the world's leading car manufacturing companies. . Toyota has a wide variety of vehicles ranging from cars, to trucks and SUV's in order to accommodate every consumer generation. Toyota's main competitor's in the market is Honda and Hyundai. Since the decline of the economy Toyota has been working tirelessly to create eco friendly cars and promote the

    Words: 689 - Pages: 3
  • Essay on La Cultura Cubana

    La Cultura Cubana Yo sueno con los ojos abiertos, y de dia y noche siempre sueno y sobre las espumas del ancho mar revuelto y por entre las crespas arenas del desierto... ~Jose Marti The media has always been one of the most important ways that human beings communicate. It is a form of personal and political expression that reveals important and intimate information about a culture. In the case of Cuba, where society is influenced by many peoples, and political alignments

    Words: 1252 - Pages: 6
  • Toyota Essay

    Toyota   Toyota is currently the biggest car maker in the world. Toyota’s production model has been for long the envy of Detroit’s big three and the benchmark for the auto industry. The auto market in the US has showed signs of improvement, a sign of encouragement for the company. Toyota has invested billions of dollars to develop manufacturing capabilities and supplier networks to supply those markets. Toyota has many comparative advantages over it peers: a strong operational model that

    Words: 3212 - Pages: 13
  • Toyota Essay

    Toyota Motor Corporation A Company Study Presented to Marilou B. Lleno At University of Perpetual Help System DALTA In partial fulfillment Of the requirements in Environmental Management By: Nowell S. Caberoy March 2014 I. Name of the Company Toyota Philippines II. Vision, Mission and Objectives Vision To be the No.1 AUTOMOTIVE COMPANY where GREAT PEOPLE work as a TEAM to provide the BEST products and service to our CUSTOMERS. Mission Driven by the will to serve

    Words: 1205 - Pages: 5
  • Análisis de Viabilidad de Un Gimnasio Essay

    Gimnasio y Escuela de fútbol FULLSPORT 1. INTRODUCCION AL PROYECTO Idea del proyecto El proyecto se basa en colocar un centro deportivo en la Ciudad de Pilar, Pcia de Buenos Aires. Este centro va contra con dos servicios bien definidos, por una lado el alquiles de Canchas de Futbol 5, y el segundo servicio es el centro de deporte que cuenta con gimnasio, sala para clases de Spinning y sala para clases de Pilates. 1.1 Justificación El Deporte Entendemos al Deporte como una actividad

    Words: 4273 - Pages: 18
  • Informe: Compartiendo Experiencias, Pregrado de Contaduria Internacional

    FUNDAMENTOS DE CONTABILIDAD UNIVERSIDAD DE LOS ANDES BOGOTÁ, 27/03/16 El presente informe abarcará las conferencias tratadas, a partir de la fecha del 29 de febrero hasta el 7 de marzo del presente año, en la clase de Fundamentos de Contabilidad para el pregrado y para estudiantes con doble programa en Contaduría Internacional. El objetivo de este trabajo es describir y exponer dichas conferencias, de modo que se logre identificar la relevancia del aporte en la comprensión de los conceptos de contabilidad

    Words: 1577 - Pages: 7
  • Avaliação de Funções E Análise de Desempenho Essay

    9ª Edição - Curso de Especialização em Gestão Módulo de Gestão de Recursos Humanos ANÁLISE DE FUNÇÕES E AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO - Setor da Construção Civil - Docente: Prof. Doutor Lopes Henriques Trabalho realizado por: Eng.º André Cabrita Eng.º João Pimentel Eng.º Nuno Antunes Eng.º Pedro Santos Eng.º Rui Cabrita 9ª Edição - Curso de Especialização em Gestão Gestão de Recursos Humanos – Prof. Doutor Lopes Henriques ÍNDICE 1  2  Introdução ............................

    Words: 10301 - Pages: 42