• Shuffle
    Toggle On
    Toggle Off
  • Alphabetize
    Toggle On
    Toggle Off
  • Front First
    Toggle On
    Toggle Off
  • Both Sides
    Toggle On
    Toggle Off
  • Read
    Toggle On
    Toggle Off
Reading...
Front

Card Range To Study

through

image

Play button

image

Play button

image

Progress

1/6

Click to flip

Use LEFT and RIGHT arrow keys to navigate between flashcards;

Use UP and DOWN arrow keys to flip the card;

H to show hint;

A reads text to speech;

6 Cards in this Set

  • Front
  • Back

Positif Thing dalam feedback?

Program kerja/ Event/ perilaku / karakter/ aktivitas yang telah dijalankan yang memberikan kontribusi positif kepada peningkatan kinerja individu dan team

Negatif Thing dalam feedback?
Program kerja/ Event/ perilaku / karakter/ aktivitas yang kurang baik yang belum dilakukan dan kemudian akan dilakukan untuk menciptakan individu yang efektif dalam mewujudkan great organization

Impact on you dalam feedback?
Implikasi pelaksanaan negatif dan positive thing terhadap perubahan perilaku/ karakter individu tersebut

kriteria penilaian a/k
exceed ( outstanding performance) ; meet (bagus) ; below (kurang bagus)

kriteria penilaian 2014
kpi 40% ; cro btn 15% ; team work (internal ward 2%, VOS 3%, VOC 7%, PTR ICI 2015 3%, Learning point 2%, attendance 2%) ; prestasi 7% ; closing ICI 10% ; pengelolaan GNC 1% ; sertifikasi CRO 2% ; aspek kualitatif 6%

pengertian VOS
penilaian yang diberikan oleh seluruh anggota team nya untuk mengukur efektivitas leadership team leader/ section head, Dept head/rco managernya juga mencapai kinerja terbaik unitnya