Use LEFT and RIGHT arrow keys to navigate between flashcards;
Use UP and DOWN arrow keys to flip the card;
H to show hint;
A reads text to speech;
6 Cards in this Set
- Front
- Back
Positif Thing dalam feedback? |
Program kerja/ Event/ perilaku / karakter/ aktivitas yang telah dijalankan yang memberikan kontribusi positif kepada peningkatan kinerja individu dan team
|
|
Negatif Thing dalam feedback? |
Program kerja/ Event/ perilaku / karakter/ aktivitas yang kurang baik yang belum dilakukan dan kemudian akan dilakukan untuk menciptakan individu yang efektif dalam mewujudkan great organization
|
|
Impact on you dalam feedback? |
Implikasi pelaksanaan negatif dan positive thing terhadap perubahan perilaku/ karakter individu tersebut
|
|
kriteria penilaian a/k |
exceed ( outstanding performance) ; meet (bagus) ; below (kurang bagus)
|
|
kriteria penilaian 2014 |
kpi 40% ; cro btn 15% ; team work (internal ward 2%, VOS 3%, VOC 7%, PTR ICI 2015 3%, Learning point 2%, attendance 2%) ; prestasi 7% ; closing ICI 10% ; pengelolaan GNC 1% ; sertifikasi CRO 2% ; aspek kualitatif 6%
|
|
pengertian VOS |
penilaian yang diberikan oleh seluruh anggota team nya untuk mengukur efektivitas leadership team leader/ section head, Dept head/rco managernya juga mencapai kinerja terbaik unitnya
|