Reading...
Play button
Play button
Use LEFT and RIGHT arrow keys to navigate between flashcards;
Use UP and DOWN arrow keys to flip the card;
H to show hint;
A reads text to speech;
15 Cards in this Set
- Front
- Back
|
Hoe wordt Scientific Management ook wel genoemd?
|
Taylorisme (is van Frederick Taylor)
|
|
|
Waar streeft Scientific Management naar?
|
Naar efficientie, voorspelbaarheid & controle
|
|
|
Wat is het Rationeel-Economisch mensbeeld in Scientific Management?
|
- Mens heeft aangeboren afkeer voor werken
- Motivatie komt door straffen & belonen - Zekerheid = basisbehoefte |
|
|
Welke 4 principes zijn er van Scientific Management? TUPSTS
|
- Wetenschappelijke werkmethoden: taaksplitsing
- Scheiding van uitvoering & planning - Selectie en training: Juiste persoon moet op de juiste plek - Toezicht & handhaving (stukloon) |
|
|
Wat is kritiek op Scientific Management? SKI
|
- Negeert individuele verschillen
- Kortcyclisch werk leidt tot vervreemding - Geen aandacht voor sociale behoeften |
|
|
Wat is het Hawthorne effect?
|
aandacht --> verhoogde prestatie
- zelfs als de fysieke omstandigheden verslechterd werden (kennelijk door iets anders bepaald) |
|
|
Welke factoren zitten er in het Hawthorne defect? B
|
- Kenmerken van de werkomgeving
- Bij-effect experimentele groep - Maturation - Beloningssysteem - Feedback |
|
|
Van wie is het Hawthorne defect?
|
Parsons
|
|
|
Wat is Kenmerken van de werkomgeving in het Hawthorne defect?
|
Ze werkten in een andere werkomgeving dan normaal (met 6 man in stille ruimte ipv grote rumourige zaal)
|
|
|
Wat is het Bij-effect experimentele groep in het Hawthorne defect?
|
De luidruchtige chicks werden vervangen door 2 chille gemotiveerde chicks (fraudee)
|
|
|
Wat is Maturation in het Hawthorne defect?
|
duurde 10 a 15 jaar dus leerde men van de ervaringen
|
|
|
Wat is Beloningsschema in het Hawthorne defect?
|
Beloningsschema ahv productiviteit --> 6 man = verantwoordelijker voor beloning itt 100 man
|
|
|
Wat is Feedback in het Hawthorne defect?
|
Ze kregen door de kleinere groep meer feedback ==> betere productiviteit
|
|
|
Wat bestudeert A&O Psychologie?
|
Het gedrag van mensen op het werk
|
|
|
Wanneer waren de eerste selectietets?
|
WO1
|
