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28 Cards in this Set

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Communication

Processus d'émission et de réception de messages porteurs de sens. Entre un émetteur (source) et récepteur via un canal.

Encodage

Traduction d'une idée en un message constitué de symboles verbaux, écrits ou non verbaux

Décodage

Processus par lequel le récepteur attribue un sens au message reçu.

Bruits parasites

-Barrières relationnelles


-Sources de distraction environnementales


-Problèmes sémantiques


-Messages contradictoires


-Absence de rétroaction


-Effets de la position hiérarchique


-Différences culturelles

Rétroaction

Message de retour qu'adresse le récepteur d'un message à son émetteur, pour l'informer de sa compréhension ou de son interprétation de ce que ce dernier a dit.

Communication non verbale

qui passe par l'expression du visage, du regard, des gestes

Quand langage verbal en non verbal sont contradictoires

le récepteur accorde plus d'importance au paralangage

Proxémie

Étude de l'utilisation que les êtres humains font de l'espace

Écoute active

Façon d'écouter qui aide l'émetteur d'un message à exprimer ce qu'il veut vraiment dire.


-Chercher à déceler le contenu essentiel du message


-Être à l'écoute des émotions de l'interlocuteur


-Réagir aux émotions


-Prêter attention à tous les signaux verbaux et non verbaux


-Transmettre à l'interlocuteur ce que l'on a compris

Barrières relationnelle

obstacle qui survient lorsque le récepteur est incapable d'écouter objectivement à cause d'un manque de confiance, d'un conflit ou de stéréotypes.


Il y a une écoute sélective.


L'émetteur fait du filtrage d'information.

Source de distraction environnementale

Bruit, visiteur impromptu qui interfère avec la transmission du message et interrompt le processus

Problèmes sémantiques

Mauvais choix de termes. Utilisation de phrases complexes

Message contradictoire

Contradiction entre le verbal et non verbal

Absence de rétroaction

Communication unidirectionnelle

Effets de la position hiérarchique

-Effet motus. Subordonnée reste silencieux par politesse ou réticence à annoncer une mauvaise nouvelle


-Gestion par déambulation peut régler le problème. Le patron sort souvent de son bureau pour parler.

Différences culturelles

Ethnocentrisme. Le + courant. Tendance à présumer que les façons de faire de notre culture sont les meilleures.


Esprit de clocher.Les façons de faire de notre culture sont universelles.

Cultures

Culture à contexte pauvre. Locuteurs explicites, Australie, Canada USA.




Culture à contexte riche. Les mots ne transmettent qu'une partie du message, le reste est déduit par interprétation, par non verbale. Asie, Afrique.

Canal de communication formel

Qui suit la voie hiérarchique



Canal de communication informel

Qui emprunte d'autres voies


-Téléphone arabe


-Courriel


-Wiki


-Blogue

Canal de communication à valeur élevée

Personnel


Bidirectionnel


Lent

Circulation de l'information

Ascendante, Descendante, Horizontale

Communication descendante

Des paliers sup aux paliers inf.


Transmet infos sur


-Stratégies, objectifs, directives




Fournit


-Rétroaction

Communication ascendante

Des paliers inf vers les paliers sups


Transmet infos sur


-Problèmes, questions, suggestions,résultats





Communication horizontale

Entre employés du même échelon


Transmet infos sur problèmes, besoins




Fournit: conseils, rétroaction

Fusillade

Échange de propos enflammés sur le cyberespace

Transparence relationnelle

-Capacité de partager des renseignements, des pensées et émotions avec les autres de manière sincères

Principe de la communication collaborative

Ensemble de règles qui favorisent la résolution commune de problèmes

Attitude défensive et démenti

Qu'adopte une personne lorsqu'elle a l'impression qu'on l'attaque




Démenti, lorsqu'on a l'impression qu'on met sa valeur en doute